2009年湖南省重点建设项目劳动竞赛实施方案

湖南省重点建设劳动竞赛2009年实施方案为全面贯彻党的十七大、中央和省委经济工作会议精神，大力推动扩大内需，不断推进我省重点工程和“双百”工程建设，促进我省经济平稳较快发展，根据湖南省劳动竞赛委员会《关于在湖南省重点工程和“双百”工程中开展劳动竞赛的意见》（湘劳竞委[2007]2号）的要求，现就2009年全省重点建设劳动竞赛活动提出如下实施意见：一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕保持经济平稳较快发展的目标和“保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础”的要求，围绕“争创一流业绩，建设精品工程”的竞赛主题，建立健全竞赛活动的组织领导机构和运行机制，大力组织重点建设项目开展以“六比四创（比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法，创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗）为主要内容的劳动竞赛活动，团结动员广大建设者坚定信心、迎接挑战、同心同德、共克时艰，在实施重点工程和‘双百”工程建设、推进“一化三基”和加快富民强省战略中建功立业。二、工作目标建立健全全省、市（赛区）两级重点建设劳动竞赛组织领导机构及运作顺畅的活动协调体系，有章理事、有人管事、有钱办事的运行机制；争取所有纳入省重点建设责任目标考评的在建项目和“双百”工程项目报名开展竞赛活动；开展竞赛的重点项目工程质量合格率、优良率达到省政府下达的责任目标要求，安全、进度、投资控制、廉洁等达到或超过考核指标。三、组织领导省劳动竞赛委员会统一领导全省重点建设劳动竞赛活动，省劳动竞赛委员会办公室具体负责竞赛的组织、协调、评比、宣传等工作。依托省级行业管理的重点工程和“双百”工程项目，由行业赛区负责；其它重点工程和“双百”工程项目纳入地方赛区范围，由所属市、州劳动竞赛委员会和省直工会负责组织（办公室设在同级总工会或产业工会）。各赛区不便组织的部分特别有影响的项目，由省劳动竞赛委员会办公室直接组织。各地方和行业赛区根据各项目的工程计划和各行业的经济技术指标，组织赛区内各参建单位开展竞赛。同时，协助省劳动竞赛委员会做好劳动竞赛组织与管理工作，做好本赛区劳动竞赛的组织协调和实施、考核评比以及劳动竞赛信息收集反馈等工作。报名参加劳动竞赛的各项目要成立责任单位牵头，主管部门及参建单位主要领导参加的劳动竞赛领导组织，指定专门机构负责活动的日常工作，并从人力、物力、财力上予以保证。四、时间安排第一阶段，启动阶段。时间为2月中旬至3月。结合省重点建设工作会议，对劳动竞赛活动进行总结表彰和动员，下发竞赛方案，组织重点工程和“双百”工程报名参赛。各项目、各赛区制订具体竞赛方案。第二阶段，竞赛阶段。时间为报名起至12月，依据竞赛方案，各赛区广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，实施年度评比。第三阶段，总结阶段。时间为12月至2010年1月。结合省政府重点建设目标考核，对2009年竞赛活动进行考核总结，对在竞赛中涌现出来的先进集体和先进人物进行表彰奖励。通过报纸、网络、简报等多种形式，大力宣传竞赛活动中涌现的先进人物和先进事迹，在重点建设战线形成竞赛立功、有功必录，立功有奖、得奖光荣的舆论氛围，激励广大建设者积极参加竞赛活动。五、考核办法根据竞赛内容，在考核各项目组织开展竞赛活动情况的基础上，继续采取以下设标定量计分考核的办法，评定实绩。各赛区、各项目根据本行业、本单位实际，结合以下内容，制定具体详细的考核办法。（一）工程质量情况（100分）1、质量管理情况（30分）；2、施工管理情况（30分）；3、工程合格率和优良率情况（40分）。（二）成本控制情况（100分）1、监督投资控制情况（40分）；2、工程进度控制情况（30分）；3、安全生产监督情况（30分）。（三）科技创新情况（100分）1、科技投入情况（30分）；2、科技创新制度建设情况（30分）；3、科技创新成果及其运用情况（40分）。（四）工程进度情况（100分）1、施工进度计划（20分）；2、施工进度完成情况（30分）；3、工程形象和文明施工（30分）；4、施工技术措施方案情况（20分）。（五）安全生产情况（100分）1、安全生产与责任制度落实情况（20分）；2、安全教育情况（20分）；3、安全技术措施落实情况（20分）；4、安全业务工作情况（20分）；5、安全检查执行情况（20分）。（六）遵纪守法情况（100分）1、廉政建设情况（40分）；规范工程建设管理情况（30分）；3、劳动者权益维护情况（30分）。竞赛考核与省政府重点项目责任目标考评同时进行。结合省政府对重点建设工程以上六个方面年度责任目标完成考核情况和重点建设工程竞赛活动开展情况（见附件2），确定竞赛先进集体侯选单位；对竞赛中涌现出的为推进省重点工程建设，特别是在推进以上六个方面做出突出贡献者，按行业、赛区及人员类型等确定先进个人候选人。竞赛先进集体、先进个人候选对象由省劳动竞赛委员会办公室综合考察后，形成意见先后报省劳动竞赛委员会、省人民政府审议。六、具体要求1、各赛区和参赛单位要高度重视组织好省重点建设劳动竞赛活动，并从人、财、物等方面予以保证。根据规定的竞赛内容和竞赛目标，结合本行业、本地实际，制定本赛区、本地的具体竞赛方案，落实具体实施细则和奖励办法，于4月底以前报省劳动竞赛委员会办公室。2、抓好宣传发动，营造一个良好的竞赛氛围。在广播、电视、报刊等主流媒体采取多种形式宣传发动，营造一个良好的竞赛氛围，以推动竞赛热潮的形成。3、加强信息交流与沟通。各赛区设《劳动竞赛简报》，每月将本赛区的情况向省劳动竞赛委员会办公室通报一次，重大情况及时通报。省劳动竞赛委员会编发《劳动竞赛简报》，及时印发给各成员单位，同时抄送各赛区。4、开展竞赛活动的项目，要通过多种形式，广泛宣传竞赛活动的目的、意义和内容，使竞赛活动的组织发动工作深入到项目部，每一个施工队、班组和个人，形成全员全过程参赛。要按照“六比”的要求，围绕工程建设的重点、难点、控制点，把工程建设每一个指标，层层分解到标段、班组直至每一个岗位，作为劳动竞赛活动的目标，制定竞赛方案，使工程建设的合同管理与“比、学、赶、帮、超”的社会主义劳动竞赛有机结合。要把队伍建设作为竞赛活动的重要目标，在竞赛中大力开展技能培训、技术练兵、技术比武等活动，努力提高广大建设者的技能素质。要把技术创新贯穿竞赛活动始终，大力开展合理化建设、技术攻关、金点子等群众性技术活动，优化设计、革新工艺、提高质量、节约资金，使竞赛活动取得实效。要加强竞赛活动的过程管理，制定科学合理的竞赛考核标准，进行定期与不定期相结合的检查考核。要制定项目内部表彰奖励机制，及时总结表彰竞赛中涌现的先进集体和个人。七、报名工作重点建设劳动竞赛的参赛报名工作作为是否开展竞赛活动和参加竞赛评比的依据，不经报名参赛，不参加2009年竞赛活动评选。前期项目和已投产项目不接受报名。以项目为单位报名，项目内各参赛单位填写《湖南省重点建设劳动竞赛报名表》（见附件3），报项目责任单位，由项目责任单位汇总并填写《湖南省重点建设劳动竞赛报名登记表》（见附件4）后，报各赛区或直接报省重点办，汇总后统一报省劳动竞赛委员会办公室，今年的统一报名截止时间为4月5日。联系方式：省劳动竞赛委员会办公室电话：[phone]传真：[phone]电子邮箱：[e-mail]附件：1、湖南省重点建设劳动竞赛考评内容分值表2、湖南省重点建设劳动竞赛考核评分表3、湖南省重点建设劳动竞赛报名表4、湖南省重点建设劳动竞赛报名登记表湖南省劳动竞赛委员会二○○九年二月六日