公司员工短期聘用合同书

公司员工短期聘用合同书甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条对乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为：____________第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：1.甲方公司总部；2.甲方的全资公司或参股的合资公司；3.甲方在港、台的机构及境外机构；4.应出差服务之场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周五个工作日，其工作、休息、休假等，均依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事由外，乙方应予以配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月________元。第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。第十一条甲方对乙方的奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，均依员工手册办理。奖励及惩处记录将被列为甲方考核乙方的依据之一。第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方；调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月的工资。第十四条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十五条本合同有效期为1年，期满后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前1个月续签合同。第十六条本合同一式两份，可于合同期满前1个月续签合同。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于____________起生效。第十七条甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。订立合同书人甲方（单位名称）：签约代表人：（签字）职称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码：户口所在地地址：联系方式：