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关于举办《新劳动合同法及薪酬体系设计专题讲座》的通知一.主办单位：本协会培训中心与广州市智成企业管理咨询有限公司及深圳市聚星企业管理咨询有限公司联合举办.二.适合对象：企业管理人员、HR总监、经理、工会干部、企业法律顾问等.三.具体内容及时间:时间课程议题课程主要提纲主讲嘉宾7月26日（周四）9:30-16:30薪酬体系设计与薪酬管理技巧及策略1、薪酬管理的理论和对企业管理的意义；薪酬要素及管理流程。2、如何制定薪酬策略；薪酬管理和薪酬系统设计的技巧，3、工资级别结构设计，如何改革薪资结构以获得企业竞争优势。4、多种薪资体系分析，包括高层管理人员薪资结构设计的特点。5、引导薪资调查的方法；如何定期根据市场水平更新薪资曲线？6、招聘时薪资谈判的技巧；如何为调动的人员定薪。7、如何使用CR来进行年度定薪；如何解决薪酬超标问题。8、企业典型案例分析徐刚教授：经济学、法学硕士;广东某大学HR教授；北京大学、中山大学、香港城市大学HR兼职教授；高级讲师。7月27日（周五）9:30-16:30新《劳动合同法》立法新规与应对技巧1、劳动合同法（草案）的出台背景、调整思路及深层次原因分析。2、如何有效制订企业规章制度3、企业不及时与员工签订劳动合同的相关法律后果4、如何合法、合理的与员工约定试用期5、如何应对关于签订无固定期限劳动合同的新规定6、企业应如何与员工合理约定违约责任和赔偿责任7、剖析解除及终止劳动合同的新规定8、关于经济补偿金的新规定及其对企业劳动管理的影响9、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的区别与应用冯镇波科长：省劳动系统专家，具有国家法律职业资格，专职劳动仲裁员，实战经验丰富。高级讲师。四.讲座地点：广州大道北193号新达城广场7楼会议厅五.收费标准：500元/人/天（含讲座费、酒店午餐、文具及相关资料费等）.同单位二人以上同时参加九折优惠.六.报名及交费办法：请于2007年7月25日前填妥以下报名表传真至本中心。汇款或讲座当天现场交费（现金、支票）均可。（开户行：上海浦东发展银行广州分行越秀支行；帐户：广州外商企业培训中心；帐号：82060155260000052）。联系人：鲁先生曾小姐联系电话：83371172传真：83373146邮编：510030本协会培训中心办公地址：广州市越秀区广仁路1号广仁大厦401室（广州市外经贸一条街）广州外商企业培训中心二00七年六月二十九日《新劳动合同法及薪酬体系设计专题讲座》报名表公司名联系电话地址、邮编传真7月26日参加人姓名手机号付款方式现金□汇款□支票□7月27日参加人姓名手机号付款方式现金□汇款□支票□