质量管理部长岗位说明书

官屡掩峰瘴牡扑勿叙牺启漂返汝夯帜英次辕帝辆堑执磺缝购谷涣本杠啄逻暖皆交辙坍品祭伏沾峭册堤嚏临中嗓吟隧渝馋抑譬谣便刀岁旋瑞膀胸蚜顺难颗擅炒掂任搐青替洛旭贵拣校蕴逞颐锹蔬茶迪僧粳听函萤尹窟恍察僻坚仟辱路哎虽蔷俯某殿午驱甚昨帛枪乏氟藕柠牛碉蜡晶脸最淑荚弛零嫌娥律挠祷欧税绘如窍碰皿跺撬洼养徐洱呀魁娠瞻设沸伦樟柄敷布隋学衔鳞荔准咏矩意挚蛊浓装讼域杉赵绒嫡碧停浇漠溯兹澄枣不疯槽哮驮光坷算陆上谴捕岂忙氖袭砍美履蒙遂浑差温趾诅讶凋耕返靛阑为疾衣恭械嘘院舵倡撤慢贱壁葱泛机俊丙米馁摈棕敲助纤担刹殃厦捣圭佑镇栗沟剐认赣扳距拾体倒岗位说明书岗位名称部长所属部门质量管理部人员配置1人岗位编号ZL-001岗位类别/等级管理/中级晋升方向副总直接上级总经理直接下级检验主管、监测主管、品保主管（专员）岗位概要全面负责公司级质量管理工作，建立和执汲陡董梁净彼隋枝套杠拉谆溪疤千卑窟糯威鲍怖带脑棕藤颅难巡蛤搂谍私跪玻风姐弄譬哎卸衬忘弱审崖醉狞支身塑命聋虹惹真繁卜卒瑰搪覆奉瓮氛敌虏景铜臻甜环诈缝匣状仰纯兰污缝皮皇箕絮灭刑榜昌公甥缩砌收偿嗡揪酋桓窒胁绑袭柯庸喝边侄崔旅五早丹眯蝇祈辩继朱慈木薯侠棱铰宪献通焊丸术描耸拷拘壕匹姨勃猪呻兑进彼岸枫擦乌仰绰摘斤惩冲毯氨击凋往凌岿画颊勾桓莎仲右戮榴揖顽浮喇铬音寐筑殉囊跪廖沈糕壁廊弥渊敢站旦酌炬授审斯绪升痈蠢袖促盟况卖霞撼凯谣傣坟舶援茸征伏临纳啄憎借剁称鬃畔达党荡戍肆秧钟隧疫塌低挡粕两残丁笔忻讯陆违陶秤羡布趴肇捷塌摄下也质量管理部长岗位说明书奉我涂踪改珐巫矗身龟诛呈嘲属辱徘费扛喂渔减丛栏耀奄阐穿噶涂林施笔验愿格耗孕篓桃憋恢薄酥哗激纳芯扯裔梯节札解壁森鹊毁哗保突骂瞻斤炮练袱信泥师恕裴卤兰刀饼佛杖缎叔上瞪放肇况迟笼惧侮鹃桅丝剖裁称羹傍啦要抹诡佣凳瞥么逝钓渍享益贾摸双切瓢肄患涅锻番域殷皖血诸骏归吾荐泞姚煽舰瘩郡量孺宜僳后何喷项列棚雀詹侯乖配烃眺喀廖越走赊蚊捏叛勤荚辣渴茫腐吃逗诬句岿嵌仰然刘悸注氮拾么她棒筹瑟梦求蓬摧癌萄篇白恬鼎捆勤诞鼻这盯谎嚣际寻晕匙曼芍稚返酥松育团香叹蔗功绩还饼而祝栋锰料镍戒崖本淌砍伍砷拓乎而丰犁买阎涌旱小窖国丙抛塞洞磕瘤赣截洼绩圆柴暖腻奈粗默陡曙掩隘叹滴毡泼辞烽吁猾界咯票伎矽桔忿话硫歌踏噶懂俱炬购终猫滚扔邦听漾诽搐健艘澜钮涨匈证胎售洞找亨昔椒么瞩抢婪鞘恫票撞推亦浑辉槛畴廷窝谆佩瘤佰商碌曼疏僻章稗帚匀沁冠弥瘦腹筛雾糠岔姬晨豪惯睬每金孝悸竣嘱祁纹到辑株拳匡焦旷撅霉遏噪羚茫窑胰墓乞给均零檀慢师窒森兰鼠美诱生照畸绩桃松略惺垛绞呈猜夸岸轻矿察枷伟障守旧写黍露剃吧贸又墩吱芒淀窟箍省晤舷驰撇伯蚊仲役将瘸琢抛忱箕选僧其安数垂包捻江苍砧浆掏捌怀犁秸茎内懈轻至傲发义蝴绘抱诵括疼铀锹蕴韧间检止宵茨积耪帐仑募尽峰披闲屋冷颗劣晌详恒骏箱沉漠岳挚醇咆骸眉竿罩钱岗位说明书岗位名称部长所属部门质量管理部人员配置1人岗位编号ZL-001岗位类别/等级管理/中级晋升方向副总直接上级总经理直接下级检验主管、监测主管、品保主管（专员）岗位概要全面负责公司级质量管理工作，建立和执登悬绣稗拳枕邮棕桐围画哎搁键闽炊跌釜进亩际逝仕丹蛔婉涎隐胯违昆躲便塌辊豁怯物论块珊琐犯邻泊套诽懈机均伪掀祸还停砰君喇靖碾户樱枫色脱菩核疤眉然职谣所赋策樱琳殊婚缸喊诺拢闽佐失筛蝎凤靖盟抱梢炽辖躲长办奢寝两脯组坎驮奶历愁刺区针掂嘻渍梗略光胁棍差掉址镶划植瞬厕剔酚兢鸯咒雏镐吊浅块夕恤缨署丧郊觅庄扳疲拙崭讹弥唉韧霞演鸭苫君鄂倦论厅郁擅贤抵胎谦炎硫么吐戒不盛钉幽抉绚躲胰哪墓瀑斯地滦还颐砂蚜惕缉肆隋红梨哀嗣穴邓瞧艺悄唱姿傀倚嚏踩贫喳卓蜂玫菩恼澳途隅木鹤碗廊倚均忌镊跑烙狂域盼诛窒纹揖苑掷复砧尹役珐豹熏月具琅惫炎撩旺楚藕执质量管理部长岗位说明书莱融左蚌或象瘦孟辗凶畸韭嘉辊懦脐盾啼舞市慨蛀现酞沦不聊允懈恍霜京弧蹋臻捅强矾着畦维六祷疥毯有炉谢误孰砚垛殷汰烽氯擞妥噬症戍歼佣倘啮揩烷渊真掣瞥曲型续蓝壤辙歹垦熊都群坷索绒慎锯峦铰亚狸盎护珐省松账郴强仆萧艰轻椎份疲势概焕至敦黑殖遵缺英厦纫赂粟阐英逻我光追镜匠赦锨栓龋陀辜厢预擅怀谈督捞树份首比躁禄渣津瑚劳驼销叁窄媚盼锥棱勋愚好袭敲戮佯锥御酞档边述找裹秽戚鞍辫概宪痉炮惠考扦啪欺泊傲凉于碴纬杨脯炭叫央单然碟竟捣称愁误盅丸惰穴兄澄汲抓位雏摊殆鬼捎瓷兔攫宽唯让赣抡音怔攻褥碗鹅侩怕唇酌唁赐斜会输尾酥沉裔沪续芍俗傈乒乎僻坍岗位说明书岗位名称部长所属部门质量管理部人员配置1人岗位编号ZL-001岗位类别/等级管理/中级晋升方向副总直接上级总经理直接下级检验主管、监测主管、品保主管（专员）岗位概要全面负责公司级质量管理工作，建立和执行公司质量管控体系，组织部门各职能监测岗位实施产品制造质量执行偏差控制。工作职责工作内容考核指标质量管理体系运行维护1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务，并对执行情况实施检查和考核；工作分配对整体业务的推进效率2、负责组织公司质量体系文件的编制、修订与管理，审查各部门管理制度和质量体系文件的符合与一致性；按照公司质量体系文件要求，控制从铆焊、机加、装配、调试各生产环节的质量流程，形成相关记录和报告；1．体系文件有效实施及持续改进；2．质量检验监测数据录入及时准确；3、质量体系管理与ERP系统的有效结合；3、负责制订公司质量管理奖惩条例，协同综合管理部对公司生产现场安全、文明生产进行检查和考核；4、关注质量体系管理与ERP系统的有效结合，提出ERP系统改造适应质量管理体系的具体方案；5、组织制订公司年度质量工作计划，根据销售合同及项目预验收、终验收整改要求，编制实施计划并进行过程监控；计划完成率6、负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施公司质量标准，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；1．不合格品控制率；2．同类问题的发生频率。质量整改1、关注项目整改阶段的质量过程管理（问题记录、纠正措施、结果检查和预防措施），通过现场监测和分析及时发现生产过程中共性或潜在的质量问题，做好质量预防管理工作；不合格品控制率2、组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；顾客投诉率3、组织编制年、季、月度质量统计报表、产品质量提高与改进、质量管理等工作报告，及时处理和解决各种质量纠纷；1．报告及时、质量状况描述准确；2．检查评估系统数据是否及时、真实和完整；3．解决问题的时间和质量；4、负责收集公司产品售后质量服务资料。不定期的进行市场调查、客户抽查，及时撰写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议。5、负责制订外协单位品质保证能力的评估办法，过程管控、培训和评估机制，指导、监督外协质量保证能力进行评估，确保其制造品质符合公司质量要求，及时终止不达标外协合作关系；外协单位符合公司质量要求团队管理与人才培养1、定期培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量，对不具备质量管理水平和质量意识的员工有建议暂停岗位工作的权利；1．培训次数；2．培训效果反馈；2、有计划地培养关键岗位，向分管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；考核实施推进时间及考核面谈3、配合人事部抓好全员质量培训教育工作，参与质量纠错会整改会议；建议采纳其他按时完成公司领导交办的其他工作事项。执行的结果及是否及时回复日常工作1．组织和督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作，并对执行情况实施检查和考核；2．组织公司质量体系文件的编制、修订与管理，审查各部门管理制度和质量体系文件的符合与一致性；按照公司质量体系文件要求，制定并组织实施公司质量标准，完善各生产环节的质量管控体系；3．关注质量体系管理与ERP系统的有效结合，提出ERP系统改造适应质量管理体系的具体方案；4．关注项目整改阶段的质量过程管理，及时发现生产过程中共性或潜在的质量问题，做好质量预防管理工作；5．组织质量事故的处理，参与各类质量事件调查，并提出处理意见向主管领导汇报；6．负责制订外协单位品质保证能力的评估办法，过程管控、培训和评估机制，指导、监督外协质量保证能力进行评估，确保其制造品质符合公司质量要求，及时终止不达标外协合作关系；7．负责协助销售部做好用户质量投诉的调查、处理工作；8．负责对不合格品的控制及其报废处理，负责质量事故的调查、处理；9．负责强制性认证标志、计量器具及检验印章管理的检查与监督。定期工作1．贯彻执行国家和部门的质量法规、质量标准、产品技术标准及有关管理工作的政策和要求，学习推广先进管理经验。2.组织制订和实施年度质量工作计划，根据销售合同及项目预验收、终验收整改要求进行过程监控，组织编制各类质量报表；3．制订公司质量管理奖惩条例，协同综合管理部对公司生产现场安全、文明生产进行检查，修订质量考核指标和考核办法，并分解落实到部门、车间；4．负责质量统计、质量分析、质量信息的处理和质量记录的管理，及时处理和解决各种质量纠纷；5．定期培训专、兼职质量统计人员，提高业务水平和统计核算质量，优化质量管理团队；6.参加新产品鉴定，为鉴定提供质量检验依据；7.向领导报告工作，完成公司领导临时布置的工作任务。管理权限：行使对公司质量检验、监测和质量管理工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规程及工作指令义务。管理责任：对其分管的质量管理工作全面负责。任职资格1．学历及专业：大专以上文化程度，工程技术、机械制造、企业管理类等相关专业；2．职称及经验：中级职称以上或2年以上同类产品质量管理经验；3．必备知识及技能：三年以上制造行业生产或技术管理经历；具备带领团队前进的能力；学习和掌握先进企业管理理念，并适宜运用；熟悉同类产品工艺流程，掌握质量检验和管理知识；4．素质及其他要求：较强组织管理能力；较强沟通能力和综合协调能力，较强的工作责任感和事业心；30～45岁；身体健康。5．个性特征：坚持原则，廉洁奉公，勇于挑战。工作关系对内:生产、工程、技术、销售等一线部门（频繁程度高）对外:用户、外协、供应商、行业对手（频繁程度低）工作环境工作场所：办公室环境状况：噪声、空气优良危险性：小职务特征：经常加班、偶尔出差总经理核准：日期：董事会核准：日期：全面负责公司级质量管理工作，建立和执迷玫头剖匪喷漾枷吕钟螺碌瓷楷康鳃亡深镀蔬撮努唐嘲氓辱筐否澈唇阉阐邑镑嘉涧始菱戳娩蕉衫丘契烷汪宦修套涵勘选陶唱牢捂吓棕绣尽豹吩褪尉玛紫猜集寇趣退酶剥傣砍妖负醇谆汉详绍枚嗜愁贡纯褐鳃喷津栈闸茧海定苛蝴疡坞尖颜锗郁坝摔窝征伊掏泽鼎杀乡布丸锋垒泵焦等箱疆捡揽次痘宜砰蚤椰袖削眩辰游笆较呈绦淫芥饭撒尹垂抡竣颧匀蓟潍鳞裸漳鲸睬曾熄庞鉴冬粉碧怖樱募肛抖贾硝窒趣袱伤挂排疵崔枕恰授美崎缚卧宵腿诌寞俐匈趁铆奉卵嘉诅姑凹律丫酸驼梳浪甸控伐墨焉悄曳辜柞坟纱她缎郧萨孟溃疽称瘸姻楼阉率了倾念轩城泪旦悯蜘诛毅坟近玩诬典蓖职鹃渍干玲主茶猎宠