知识产权激励制度

1/3xx智能技术有限公司知识产权激励制度一、目的为调动广大员工创新的积极性，提高技术创新保护水平，奖励在推动本公司技术创新、促进技术进步中做出重大贡献的集体和个人，加速公司的技术进步、形成技术领先的市场竞争优势和提高经济效益，结合本公司的实际情况，制定本制度。二、定义公司：是指恩特贝斯工厂。知识产权创造：是指符合各国法律所规定保护的客体，在中国包括发明、实用新型、外观设计及软件著作权。员工：是指公司所聘用的在职人员。职务知识产权创造：是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的知识产机创造。（离开本单位一年内完成的与其原承担的本职工作或任务有关的知识产权创造或技术成果也属职务发明创造，但不在本专利发明奖励制度范围内，将按《中华人民共和国专利法实施细则》和《人华人民共和国著作权法》的有关规定执行。三、适用范围仅适用于公司所有获得职务知识产机创造的在职员工。四、管理办法（本制度中的金额均以人民币为单位）4.1奖励种类本办法所指奖励分为：2/3A、专利申请奖B、重要专利奖C、软件著作权申请奖4.2奖励限制A、同一发明创造在一个以上国家申请专利权奖励一次。B、同一发明创造或软件著作权申请有若干发明人或申请人，奖金平均分配或发明人自行协商解决，如协商不成，由公司决定分配比例。C、奖金应依法缴纳个人所得税，公司有权代扣代缴个人所得税。D、若发明人在提了发明创造后获得奖励之前离职的，奖励将不再发放，若有2个以上发明人，奖励全部发给在职人员。E、若发明人所设计的专利被无效，公司不得取回已发放给发明人的奖励。F、以剽窃、窃取、篡改、非法占有、假冒或其他方式非法获得的专利成果不能获得任何奖励。4.3专利申请奖及软件著作权申请奖4.3.1发明专利和实用新弄专利申请奖包括受理奖和制授权奖两个奖项，外观设计专利和软件著作权只有授权奖。4.3.2受理奖经公司批准的员工申请的职务发明被国家知识产权局受理之后，公司给第一项专利颁发一笔奖金，以资奖励，受理奖标准如下：发明专利3000元/项实用新型专利1000元/项4.3.3授权奖3/31）员工申请的职务发明在国家知识产权局授予专利权公告之后，公司给每一项专利颁发一笔奖金，以资奖励；授权奖标准如下：发明专利7000元/项实用新型专利1500元/项外观设计专利800元/项2）公司申请的软件著作权在取得中国版权保护中心颁发的计算机软件著作权登记证书后，公司给每一个软件著作编写人颁发一笔奖金，以资奖励。授权标准如下：软件著作权：500元/项4.4重要专利奖发明人所申请专利分公司在市场上取得较大利益或者在其他方面有较大贡献，总经理办公室根据当年公司具体经营情况，经申请审批后给发明人重要专利奖。重要专利奖：10000元/项4.5颁奖专利申请奖和重要专利贡献奖每年颁发一次。由总经理办公室在每年末统计本季度被国家知识产权局受理和授权的各类专利，以及各专利奖的奖金分配方案，报送相关主管领导批准后由公司财务部门统一发放。五、附则本制度根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和《中华人员民共和国著作权法》制订，自公布之日起生效施行。年月日