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晨检制度一、每天早晨从业人员上班前，由公司负责人对每位从业人员进行身体健康状况检查，检查内容如下：1、观察从业人员精神状态是否有过度疲劳和病态；2、观察从业人员有否咳嗽、咯血（有患肺病的可能）；3、观察从业人员双手有否化脓性或渗出性皮肤病；4、询问从业人员有否痢疾、腹泻、发热、呕吐等其他有碍食品卫生的疾病；5、观察从业人员有否带戒指、项链等违规饰品，指甲是否剪短，个人卫生是否符合要求；6、检查从业人员是否穿戴工作服上岗。二、每天由晨检人员填写好晨检表，并在晨检表上并签字，晨检表要求真实、准确。三、如检查中发现个别从业人员不符合卫生要求或患有传染性疾病，按以下方法处理：1、从业人员带戒指、项链等违规饰品，要求在工作前脱下；2、对指甲过长，个人卫生不符合要求的，责令其搞好个人卫生后上班。3、要求从业人员不穿戴工作服不得上岗。4、对患有凡患有痢疾、伤寒、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。5、从业人员及管理负责人在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的疾病时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。