首届模特大赛(3.21)

2013““杯淮安首届汽车模特大奖赛目录一．大赛概况二．大赛规则三．大赛流程四．媒体计划五．招商计划六．执行保障活动意义大赛时间：2013年7月大赛地点：淮安户外广场、淮安市广播电视台600平演播大厅主办方：淮安市广播电视台（集团）大赛组委会：淮安广播电视台合作媒体：淮安电视台、淮安广播电台、淮安广播电视报、淮安视听网等活动意义活/动/概/况活动背景美女经济——引人注目的特有经济形式在媒体高度发达的现代社会，“美女经济”作为“眼球经济”中最引人注目的部分，已经渗透到各个领域。正以各类选美、模特、歌手、明星选秀活动迅速发展。此类活动，给美女自身和工商业、旅游业、娱乐业等带来深远的影响和效益。淮扬美女——淮安一张靓丽的文化名片历史文化名城、中国优秀旅游城市、全国卫生城市、国家园林城市，为江淮流域古文化发源地之一，历史悠久。利用大赛影响力推广淮安旅游、文化。选美舞台——成就年轻梦想的平台富有激情和活力的年轻一代，是淮安未来发展的主力，作为有社会责任的媒体和企业，有责任为年轻人提供一个展现自我的平台。活动意义活/动/概/况Ф开发淮安“美丽经济”通过选美大赛，提升淮安市广播电视台、冠名商家、赞助商的知名度和美誉度；Ф展现淮安城市风采展示淮安精神风貌，促进淮安精神文明建设、传播淮安特色文化、加深淮安市民人际交流。Ф彰显淮安年轻一代的精神文化风貌展示淮安精神风貌，促进淮安精神文明建设、传播淮安特色文化、加深淮安市民人际交流。活动目的活动意义活/动/概/况活动意义Ф“杯淮安首届模特大奖赛”品牌推广，有助于推动赞助商产品销售，淮安“美丽经济”的发展Ф媒体与企业强强联合，实现多方共赢——借助各种媒体多种形式，进行灵活多变、富有成效的宣传，为淮安模特大赛大造声势，在塑造大赛品牌的同时，为冠名企业、协办、赞助的单位提供树立形象，推广市场的良好机会Ф打造淮安“城市名片”——经营城市品牌、打造淮安特色文化活/动/概/况活动意义Ф冠军——1名（奖金50000），颁发（头冠、授带、鲜花、奖杯、证书）Ф亚军——1名（奖金30000），颁发（头冠、授带、鲜花、奖杯、证书）Ф季军——1名（奖金10000），颁发（头冠、授带、鲜花、奖杯、证书）Ф大赛入围奖——5名（奖金5000），颁发（授带、鲜花、证书）大赛奖项设置大/赛/规/则Ф大赛入围奖——5名（奖金5000），颁发（授带、鲜花、证书）Ф最佳人气奖——1名，颁发（授带、鲜花、证书）Ф最佳才艺奖——1名，颁发（授带、鲜花、证书）Ф最佳活力奖——1名，颁发（授带、鲜花、证书）Ф最佳亲善奖——1名，颁发（授带、鲜花、证书）大赛奖项设置大/赛/规/则Ф报名条件具有合法身份证明、年龄在18—28岁之间，身高1.65米以上；中专学历以上、具备基本的文化素养、普通话流利、有一定的英语基础（优先）、无任何不良记录、能遵守大赛相关规定；身体健康能适应紧张排练及相关比赛活动、比赛期间不受任何其它和约限制、能够保证按时参赛的女性选手均可报名参赛。Ф报名办法参赛选手在大赛官方网站或指定报名点提交有效证件复印件2份；如实填写《报名表》、《参赛手册》、《参赛选手公约》等大赛相关资料；提交近期免冠1寸照片2张，近期全身生活照（电子版）。大/赛/规/则I.自我介绍II.简单才艺表演III.评委问答比赛内容海选I.体态条件II.出场才艺展示III.舞台表现力IV.文化知识问答初赛I.才艺表演II.服装走秀III.妆容展示IV.礼仪知识复赛I.才艺表演II.服装走秀（情景展示）III.社交礼仪知识IV.演讲能力（拉票）决赛大/赛/规/则1、身高；2、上下身比例；3、三围比例；4、头围与肩宽的比例；5、五官比例。评分标准:比赛内容包括体态条件、文化艺术基本素养、表现能力、职业意识和创造力。体态条件1、造型艺术基础、色彩学基础；2、音乐艺术基础；3、文化水平。文化艺术基本素养1、以面部表情来诠释对作品的情感理解；2、以身体造型来表现作品的风格特征；3、以舞台气质把握时尚潮流。表现能力1、整理服装及换装速度；2、整理发型及服饰技巧；3、对所表现的服装具有独到的理解力；4、具有利用道具来表现服装特点和风格的意识。职业意识和创造力初赛——采用10分制，由评委现场打分。根据分数排名，前100名进入复赛。复赛——采用10分制，评委现场打分不亮分，各项比赛分数相加即为选手最后得分；前60名进入复赛。总决赛——采用10分制，评委现场打分不亮分，各项比赛分数相加即为选手最后得分。大/赛/规/则XXX——电视台代表大赛评委XXX老师——时尚界专业评委XXX——明星大/赛/规/则主办方、赞助商、执行公司负责海选选手选拔：从体态条件、形象气质、才艺方面评选。评选办法海选①各项比赛，采用10分制；②评委现场打分，评委给分总和，为选手单项得分；③各项得分总和，为选手最终得分；④分数高者晋级。海选：选拔100名初赛：100进60复赛：60进40决赛：三甲、入围5名、最佳系列初赛、复赛、决赛①建立选美大赛网站；②上传选手资料；③网民投票，评选最佳系列；④投票标准：每个用户每天限投3名选手，每人限投1票。网络投票大/赛/规/则大/赛/流/程2012年4月-5月2012年5月-6月大赛前期预热主要是媒体宣传，提高大赛参与度和知名度。电视广告、广播播报、报纸宣传、网络宣传等，征集市民参加。主要针对年轻群体，如高校学生、年轻白领等大/赛/流/程大赛前期招商、组织活动、宣传；大赛预热宣传、选手报名；大/赛/流/程大赛期间活动安排大赛活动从海选开始一直到决赛结束。期间除了固定的比赛，还要组织参赛选手开展相应的活动来拉动大赛人气，如拉票活动、公益表演等，提高活动曝光率。做到“天天有爆点、周周有活动”；同时，媒体进行相应宣传。电视台开设“选美大赛”栏目跟踪报道大赛盛况；报纸曝光选手情况等；户外大牌定期更换（如复赛、决赛、三甲等信息）。大/赛/流/程大赛期间活动安排大/赛/流/程2012年6月30日-7月1日2012年7月2日-6日2012年7月7日-8日2012年7月9日-13日2012年7月14日-15日2012年7月16日-20日2012年7月20日2012年7月21日分赛区海选，选出100名优秀选手参加初赛；初赛前媒体宣传（电视、报纸等）初赛（选60名进入复赛）复赛前培训、拉动人气活动复赛（选40名进入决赛）决赛前培训、拉动人气活动决赛彩排总决赛及颁奖（产生冠、亚、季军，入围选手，同时网络投票选出“最佳系列”）大/赛/流/程海选场地选择——人流量大的广场如万达广场、高校园区；场地形式——篷房内海选+暖场表演，聚集人气大/赛/流/程正式比赛——初赛、复赛、决赛场地选择——人流量大的广场、电视台演播厅、外场取景地（增加影响氛围）；大/赛/流/程培训复赛、决赛前，邀请专业形体、表演老师进行集中培训，让比赛更加专业化、比赛质量更高更有可看性。2012年7月22日2012年7月23-29日大赛后期推广后期活动，延续大赛影响，提升电视台品牌效应；提升赞冠名商家的知名度和社会影响力。大/赛/流/程庆功晚会优胜选手参加后续宣传活动，如粉丝见面会、小型演唱会、公益活动大/赛/流/程庆功酒会庆祝选美大赛完美结束，同时也是大赛的后续旺场活动，增加大赛新闻点和后续影响力。大/赛/流/程后续活动：代表冠名商家进行宣传活动代表冠名商家进行宣传活动或公益事业，增加大赛新闻点和后续影响力，增加冠名商的知名度和社会影响力。如，粉丝见面会、小型演唱会、公益活动媒体宣传计划媒/体/计/划合作媒体媒/体/计/划媒体计划招/商/计/划活动前期推广——大赛开始前，整合媒体资源进行预热宣传，提升此次大赛的知名度，对参赛回报进行宣传，提供足够的利益点，争取更多参赛选手。大赛进行时——对本次活动进行跟踪报道，电视台开设大赛栏目，做深入、专业报道，提高大赛曝光率，制造社会舆论氛围，提高活动关注度。大赛后续宣传——对大赛进行后续报道，延长大赛影响时间，扩大主办方、赞助商的知名度。招/商/计/划招商计划招/商/计/划选美大赛招商，是电视台和企业合作共赢的方法。企业，借机宣传；电视台，节约成本。活动冠名——本次选美大赛的独家总冠名，出资赞助大赛奖品、相关活动费用等；享有选美大赛独家冠名权，媒体宣传资源，大赛优胜者代言推广等。赞助商——本次活动所需物料等资源性物料，可争取赞助商支持，实现双赢。赞助商享有同选美大赛宣传相关的媒体资源。招/商/计/划一.经济效益：1.大赛报名条件较为宽松，参赛者数量规模将扩大，有一定的社会影响力和较广辐射范围。对企业品牌宣传能起到良好作用。2.本赛事由淮安电视台主办，所以媒体曝光率高，影响范围广，企业可借此契机提高企业效益和升值空间。二.社会效益：美丽需要延续，企业的口碑和美好公众形象同样需要塑造提升。企业作为淮安文化、旅游发展的推广者必将为自身带来良好的社会反响和积极的社会公益形象。赞助商效益评估：招/商/计/划招/商/计/划一.经济效益：1.大赛报名条件较为宽松，参赛者数量规模将扩大，有一定的社会影响力和较广辐射范围。对企业品牌宣传能起到良好作用。2.本赛事由淮安电视台主办，所以媒体曝光率高，影响范围广，企业可借此契机提高企业效益和升值空间。二.社会效益：美丽需要延续，企业的口碑和美好公众形象同样需要塑造提升。企业作为淮安文化、旅游发展的推广者必将为自身带来良好的社会反响和积极的社会公益形象。赞助商效益评估：A负责整个项目的执行工作，及时到场。B遇到问题及时向项目经理汇报，由项目经理提出处理建议与甲方及时沟通。C所有工作人员着装统一，佩带统一标示。D不与甲方争论，虚心听取甲方意见，及时作出反应。E礼貌对待到场所有来宾，来宾有问题及时解决，如个人不能解决，及时向项目经理汇报，由项目经理与甲方协商作出解决方案。F严格管理外协相关人员，始终以满足活动效果最大化为标准。G及时处理突发事件，随机应变。工作人员管理规范招/商/计/划EVENTCONTROL现场管理A负责整个会场的设计及布置。B在施工过程中要注意遵守现场的各项规章制度。C在整个活动过程中如果出现任何问题，需先与我方工作人员联系。D在规定时间内要完成整个布展及撤展工作。E在施工结束后，要注意保持会场清洁。F布展结束后，需留1至2名工作人员，配合工作，直至结束。H注意施工安全及保证施工质量。I注重各细节的质量工作：a背景画面的平整度；、b舞台的边角处理不影响视觉美观度；c所有展览制作物的清洁卫生；d按照甲方要求位置设置。招/商/计/划物料施工管理规范EVENTCONTROL现场管理A负责整个会场灯光、音响、视频布置。B在搬运展览器材时要注意使用商场货梯或者指定通道，注意安全。C在施工过程中要注意遵守各项规章制度。D在整个布展及撤展过程中如果出现任何问题，需先与我方工作人员联系。E在规定时间内要完成整个布展及撤展工作。F在施工结束后，要注意保持会场清洁。G熟悉整个流程。H如需要串场，要予以配合。I及时与工作人员沟通。J对有可能发生的意外事件做好准备工作。K在整个会议过程中不能随意离场，如有特殊情况要与我方工作人员联系。L注重各细节的质量工作：AV部分管理规范招/商/计/划A注意形象（专业服装、化妆）。B准时到场，如有特殊原因提前与我方工作人员联系。C如需要串场，要予以配合。D熟悉主持人串讲词。E熟悉整个活动流程。F注意把握现场气氛。G及时与我方工作人员沟通（了解到场领导的名单）。H对有可能发生的意外事件做好准备工作。主持人管理规范EVENTCONTROL现场管理招/商/计/划EVENTCONTROL现场管理招/商/计/划A注意形象（专业服装、化装）。B准时到场，如有特殊原因提前与我方工作人员联系。C如会议需要串场，要予以配合。D熟悉台词。E熟悉相关会议流程。F随时与我方工作人员保持沟通。演职人员管理规范A负责内、外场安全、秩序维护、人员引导等。B服从安排、坚持自己岗位，不得擅自离岗。C注意形象、统一着装（安保服，黑色陆战靴）每人配备对讲机。D熟悉相关会议流程。E随时与我方工作人员保持沟通。安保人员管理规范EVENTCONTROL现场管理招