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员工试用合同书海斯兰德国际建筑师事务所上海海斯兰德建筑规划设计有限公司试用合同书聘用单位（以下简称甲方）：上海海斯兰德建筑规划设计有限公司受聘方（以下简称乙方）：身份证号码：根据国家和本地劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用期限：自年月日至年月日止，有效期为壹个月。二、试用期岗位及工资：试用岗位根据甲方的工作安排，现聘请乙方在工作岗位。试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。奖金部分根据员工表现以及公司的管理制度来决定是否发放与发放金额。三、甲方的基本权利和义务：1、有权有求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，对乙方违反公司规定和违法乱纪的行为进行处罚。2、在试用期内证明员工不能胜任工作或不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。3、试用期满，由甲方对乙方在试用期间的表现进行考核，通过考核后由甲方行政部门发放正式录用通知书，在正式录用前，由甲方指定医院对雇员进行入职前体格检查，合格者方能录用。指定医院出具的体检报告必须证明雇员无任何致命的，慢性或传染的疾病。签订正式的聘用合同，试用期亦计入服务年限。对乙方表现突出者，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。4、试用期内甲方不为乙方办理各项保险手续，通过试用期考核并签订正式聘用合同后，甲方为乙方补办各项保险。四、乙方的基本权利和义务：1、享有公家法律法规赋予的一切公民权利，享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。2、对试用状况不满意，可在试用期内提出辞职。试用期满，有权决定是否签订正式的劳动合同。3、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务，有维护公司声誉、利益的义务。有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。五、其他：1、一般情况下，试用期间乙方工作岗位不得变更。若需变更，须事先征求甲方的同意。2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字（盖章）后生效。3、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。甲方：上海海斯兰德建筑规划设计有限公司签字（盖章）：乙方：身份证号码：签约日期：年月日