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1目录劳动合同法解读一：立法宗旨...................................................1劳动合同法解读二：适用范围...................................................2劳动合同法解读三：合同订立的原则和效力.......................................3劳动合同法解读四：用人单位规章制度...........................................5劳动合同法解读五：关于劳动关系三方机制.......................................6劳动合同法解读六：工会在劳动合同中的作用.....................................7劳动合同法解读七：劳动关系的建立.............................................8劳动合同法解读八：劳资双方的告知义务.........................................9劳动合同法解读九：禁止提供担保及扣押证件....................................10劳动合同法解读十：订立书面劳动合同..........................................11劳动合同法解读十一：约定不明时劳动报酬如何确定..............................12劳动合同法解读十二：劳动合同期限............................................13劳动合同法解读十三：固定期限劳动合同........................................14劳动合同法解读十四：无固定期限劳动合同......................................14劳动合同法解读十五：以完成一定工作任务为期限的劳动合同......................17劳动合同法解读十六：劳动合同的生效..........................................17劳动合同法解读十七：劳动合同的必备条款和约定条款............................18劳动合同法解读十八：劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确的规定................21劳动合同法解读十九：试用期的规定............................................22劳动合同法解读二十：试用期工资..............................................24劳动合同法解读二十一：试用期解除劳动合同的限制..............................25劳动合同法解读二十二：服务期................................................26劳动合同法解读二十三：保密义务和禁业限制....................................27劳动合同法解读二十四：禁业限制的范围........................................29劳动合同法解读二十五：违约金。..............................................30劳动合同法解读二十六：劳动合同的无效........................................31劳动合同法解读二十七：劳动合同的部分无效....................................32劳动合同法解读二十八：劳动合同无效后劳动报酬的支付..........................33劳动合同法解读二十九：合同的全面履行........................................33劳动合同法解读三十：劳动报酬的支付..........................................34劳动合同法解读三十一：加班..................................................36劳动合同法解读三十二：劳动安全卫生..........................................39劳动合同法解读三十三：用人单位发生变化合同的履行............................40劳动合同法解读三十四：用人单位发生合并、分立合同的效力......................41劳动合同法解读三十五：合同的变更............................................42劳动合同法解读三十六：协商解除劳动合同......................................44劳动合同法解读三十七：劳动者提前通知解除劳动合同............................44劳动合同法解读三十八：劳动者解除劳动合同....................................45劳动合同法解读三十九：过失性辞退............................................47劳动合同法解读四十：无过失性辞退............................................48劳动合同法解读四十一：经济性裁员............................................49劳动合同法解读四十二：解除劳动合同的限制....................................53劳动合同法解读四十三：工会在劳动合同解除中的监督作用........................552劳动合同法解读四十四：劳动合同的终止........................................56劳动合同法解读四十五：劳动合同的逾期终止....................................58劳动合同法解读四十六：经济补偿..............................................59劳动合同法解读四十七：经济补偿的计算........................................61劳动合同法解读四十八：违法解除或终止劳动合同的法律后果......................63劳动合同法解读四十九：社会保险转移..........................................63劳动合同法解读五十：合同随附义务............................................64劳动合同法解读五十一：集体合同的内容及订立..................................65劳动合同法解读五十二：专项集体合同..........................................67劳动合同法解读五十三：行业性、区域性集体合同................................68劳动合同法解读五十四：集体合同的生效及其法律效力............................69劳动合同法解读五十五：集体合同对于劳动合同的效力............................70劳动合同法解读五十六：集体合同争议的处理....................................71劳动合同法解读五十七：劳务派遣单位的设立....................................72劳动合同法解读五十八：劳务派遣三方的权利义务................................73劳动合同法解读五十九：劳务派遣协议..........................................74劳动合同法解读六十：劳务派遣单位的义务......................................75劳动合同法解读六十一：跨地区劳动派遣者的劳动报酬、劳动条件..................76劳动合同法解读六十二：用工单位的义务........................................76劳动合同法解读六十三：被派遣劳动者同工同酬..................................77劳动合同法解读第六十四：被派遣劳动者参加或者组织工会........................77劳动合同法解读第六十五：劳务派遣各方解除劳动合同............................78劳动合同法解读六十六：劳务派遣的适用岗位....................................78劳动合同法解读六十七：用人单位不得自设劳务派遣企业..........................79劳动合同法解读六十八：非全日制用工的概念....................................79劳动合同法解读六十九：非全日制用工劳动合同..................................82劳动合同法解读七十：非全日制用工不得约定试用期..............................83劳动合同法解读七十一：非全日制用工的终止用工................................83劳动合同法解读七十二：非全日制用工劳动报酬..................................84劳动合同法解读七十三：劳动合同制度的监督管理体制............................85劳动合同法解读七十四：劳动行政部门监督管理体制..............................86劳动合同法解读七十五：检查措施和文明执法....................................87劳动合同法解读七十六：有关主管部门的监督管理................................88劳动合同法解读七十七：劳动者权利救济途径....................................89劳动合同法解读七十八：工会依法维护劳动者的合法权益..........................90劳动合同法解读七十九：举报违法行为..........................................91劳动合同法解读八十：规章制度违法的法律责任..................................92劳动合同法解读八十一：缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任............94劳动合同法解读八十二：未订立书面劳动合同的法律责任..........................95劳动合同法解读八十三：违法约定试用期的法律责任..............................98劳动合同法解读八十四：扣押劳动者身份证等证件的法律责任......................99劳动合同法解读八十五：未依法支付劳动报酬、经济赔偿等的法律责任.............101劳动合同法解读八十六：订立无效劳动合同的法律责任...........................103劳动合同法解读八十七：违法解除或终止劳动合同的法律责任.....................