四种类型性格测试

1四种类型性格测试以下一共有18组问卷，每组问卷的分数为3分，请你将3分按照你的判断进行分配，填在后面的括好里1A、我通常都是豁达爽快，主动了解别人，并与他们建立关系（）1B、我通常都不是豁达爽快，通常都不主动了解别人，并与他们建立关系（）2A、我通常反应慢而审慎（）2B、我通常反应快而草率（）3A、我通常对别人占用我的时间存有戒意（）3B、我通常对别人占用我的时间表示宽容（）4A、我通常在社交聚会上自我介绍（）4B、我通常在社交聚会上等别人向我介绍他们自己（）5A、我总是爱谈人们兴趣所在的事，即使这意味着游离了生意或手头的话题（）5B、我总是爱谈与工作项目、事务、生意或手头的话题有关的事（）6A、我通常说话不武断，并且对慢节奏我会很有耐心（）6B、我通常说话武断，并且对慢节奏我会没有耐心（）7A、我总是在了解了事实或根据的前提下才做决断（）7B、我总是凭感情、经验或人际关系做决断（）8A、我总是经常参与大家的谈话（）8B、我总是很少参与大家的谈话（）9A、我通常更愿意与别人一起共事或通过他们办事,只要可能就向他们提供支持（）9B、我通常更愿意做事独来独往或不管事情涉及到别人的程度有多大，自己总是处于主导地位（）10A、我提问题或说话总是吞吞吐吐，很少直截了当（）10B、我说起话来总是快人快语或直截了当表达自己的观点（）11A、我总是看重思想、观念或成效（）11B、我总是看重人、人际关系和感情（）12A、我总是爱用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点（）12B、我通常不用手势、面部表情和抬高声调来强调我要阐述的观点（）13A、我通常会接受别人的观点（想法、感情和诸如此类的事）（）13B、我通常不接受别人的观点（想法、感情和诸如此类的事）（）14A、我通常对冒险和变革总是抱小心谨慎的态度（）14B、我通常对冒险和变革总是抱积极的态度（）15A、我总是喜欢把个人的感情和想法闷在肚子里，只有我愿意时才讲给别人听（）15B、我总是觉得向别人袒露我的感情是件自自然然的和轻松的事（）16A、我总是去追寻新的或不同的人生经历，去适应不同的环境（）16B、我通常只能适应我熟悉的或有着类似的环境和人际关系的氛围（）17A、我通常对别人的大小事情、兴趣所在和牵挂什么很敏感（）17B、我通常只关心我自己的日程表、兴趣所在和自己牵挂的事（）18A、我通常对纠纷反应迟钝（）18B、我通常对纠纷反应敏捷（）请你把刚才填完的数值按照对应关系填到下列表格当中，并将纵列数值相加OGDI1A1B2B2A3B3A4A4B5A5B6B6A7B7A8A8B9A9B10B10A11B11A12A12B13A13B14B14A15B15A16A16B17A17B18B18A表达型Expressive分析型Analytical控制型Driver亲切型Amiable随和性支配性外向内向S活泼型A影响Influence（孔雀）I优柔O感性D率直G理性P和平型D稳重Steadiness（无尾熊）M完美型B谨慎Conscientious（猫头鹰）C力量型C掌控Dominance(老虎）S（Sanguine）/M（Melancholy）/C（Choleric）/P（Phlegmatic）武断性情绪化慢-工作效率-快人际-行为取向-工作决断力强表达力强情感外露情感内露提问叙述四种类型没有优劣每人都有一种主导类型每人都有潜力灵活适应四种类型热情分享展现自我孔雀关注赞赏描绘蓝图表现活力肯定倾听权威专断果决掌控老虎简单直接降低感性提高效率避免琐碎温和保守不匆忙熊猫友情氛围架构导向诚恳感性鼓励赞许冷静思考分析猫头鹰降低速度耐心倾听系统逻辑实事求是支配型表现型随和型分析型注重控制、竞争、结果作秀、受欢迎、被称赞理解、合作、被接受准确、稳妥、过程长处善领导、管理、开拓热情、预约、感染力强善倾听、协作、善始善终计划、系统、全盘考虑弱点不善于倾听、无奈心、不重情感不拘小节、专注力弱、不善执行过于敏感、不果断、五大志过于注重细节、挑剔、应变力不强不喜欢无效率、优柔寡断循规蹈矩、繁文缛节不重情感、遇事急躁无条理、无规矩对待压力挑战不服输发牢骚玩世不恭服从犹豫不决退缩不服管决策时果敢凭感觉与别人协商反复审议害怕被利用不讨人喜欢突然变故被人挑剔获得安稳感的手段控制别人或局面娱乐友情准备充分衡量个人价值的方法成效性影响度认可度受欢迎程度和群度贡献度精确度不同沟通风格倾向的特点过分强调自己的人际风格往往将原来的优点变成缺点：风格优点缺点支配果断、实际专横跋扈冷酷无情表现热诚、想象力丰富蛮横、骄纵、不切实际随和支持别人、合作顺从、迁就、有求必应分析一丝不苟、按部就班死板、不知变通五大领导类型老虎型.特质:权威导向,目标导向,自信果断,雷厉风行,强悍,速度快,重实质报酬…….风格:创新者,创业者,改正者…….领导人分布:德国较多.代表人物:孙子,周公,郝伯村,赵耀东,韦尔奇……五大领导类型孔雀型特质:自我表现,同理心强,勾划远景,善于表达,有感染力,有激情…….风格:董事长,传道士,管理顾问…….领导人分布:美国较多.代表人物:孔子,苏秦,张仪,克林顿,陈水扁……五大领导类型猫头鹰型.特质:精确,专业,公正,明察秋毫,细致,重纪律,清廉,尖锐,重制度…….风格:守业者,执行者,第二号人物,执法者…….领导人分布:日本较多.代表人物:包公,海瑞,李光耀……五大领导类型无尾熊型.特质:爱好和平,亲和力强,耐力强,持之以恒,不具威胁力…….风格:守业者,后线人物,慈祥长者,公关…….领导者分布:中国大陆较多.代表人物:老子,萧万长……五大领导类型变色龙型.特质:整合性强,协调性佳,配合度高,企业的润滑剂,内方外圆…….风格:外交家,谈判家,改革家…….领导人分布:港台居多.代表人物:诸葛亮,蒋经国,周恩来……