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依安县大中专毕业生安置上岗培训实施方案一、指导思想：以十九大精神为指针，以加强教师职业道德和核心素养建设为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以全面提高教师专业化水平为根本目的，造就一支师德高尚，业务精良，掌握现代教育技术，善于运用新的教育理念实施素质教育的新型教师队伍。二、培训目标：通过240学时培训，使教师转变教育观念，树立正确的职业道德；了解课程改革基本内容，初步掌握学科教学的常规技能；具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。三、培训内容：教师职业道德、信息技术能力、教学常规、新课程改革理念等四、培训方式：网上培训与线下研修相结合；理论研修与教学实践相结合五、实施过程：（一）集中培训（48课时）培训时间：1月5－8日，2月28日，3月31日报到时间与地点：2018年1月5日早8点到县教师进修学校六楼会议室作息时间：上午8点至11点，下午13点至16点。培训内容：师德师风、信息技术能力提升、新课程改革理念等（二）网上培训(96课时)培训时间：1月9日－3月9日培训内容：各学科教学（详见奥鹏课程安排）（三）教学实践（96课时）实践时间：3月1日―3月30日培训内容：新教师积极参加学校组织的各项教学活动，并完成以下培训任务：备课详案16节，听课不少于16节，撰写教学叙事或反思4篇，自学本学科课程标准4次，参加集体研修4次，校级展示课1节。实践期间由所在学校负责组织实施、管理、考核等，县教师进修学校师训部深入学校跟踪指导。六、领导组织组长：褚凤江（教育局副局长）副组长：张军（教师进修学校校长）成员：吕文红（教育局人事股长）、于波（教师进修学校副书记）、王海（教师进修学校师训主任）县教师进修学校师训部负责培训具体组织、实施、监管和考核。七、相关要求1、考核。线下集中期间以考勤为主；网上研修以完成规定任务的综合成绩为主；教学实践期间以完成规定任务及学校月考核为主。2、结业。完成以上全部培训任务且成绩合格，颁发结业证书。项目总结时评选优秀学员，并颁发证书。3、不合格。没有完成全部培训任务或成绩不合格者，不颁发结业证书。对于下列情况视为不合格：一是集中培训期间，旷课半天或1天以上（事病假）没有参加培训的；二是网上培训成绩不合格；三是没有参加教学实践或没有达到规定数量的。4、补救。对于没有结业的教师，采取暂时离岗重新培训的方式，直至合格。费用自理。5、联系人及电话：王海151745371556、附表：培训安排表依安县教师进修学校2017年12月20日时间形式学时地点课程内容授课专家管理团队1月5日线下集中8进修校1、开班式；2、破冰之旅组建团队；交流展示王海于波王海王文杰万国贤职业道德提升教师职业幸福感王海旭1月6日8教学常规备课、上课、作业、反思黄永明班主任工作班集体建设张立勇1月7日8信息技术能力信息技术与教学融合张艳明教学常规新课改的实施王海旭1月8日8信息技术能力常用教学工具的开发与使用吕红颖课程改革新时代乡村教师专业发展王海1月9-2月9网上研修96网站教师专业发展之路各科教学工作奥鹏孙晓峰汪晓杰王海2月28日线下集中8进修校阶段总结回顾与评价；下步安排王海于波王海王文杰万国贤3月1-30日教学实践96各校教学常规听课、研修、上课、反思业务领导各校领导、县师训部3月31日线下集中8进修校项目总结成果展示、总结提升王海于波王海王文杰万国贤