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劳动合同编号：20110001劳动合同书甲方（用人单位）名称：北陈集镇人民政府法定代表人：李智勇地址：灌南县北陈集镇本市办公地址：乙方（劳动者）姓名：翟井龙年龄：37性别：男民族：汉户籍所在地：江苏省（市）连云港市灌南县（区）北陈集镇（乡）官沟村（街）居民身份证号码：320822197403270610现住址：灌南县北陈集官沟村八组根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（1）款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为3年（月），自2011年1月1日起至2013年12月31日止；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。甲乙双方的具体约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事农村消防工作，根据生产经营需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡帐户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准；具体支付办法和标准如下：每月底前直接将工资打入乙方账户，执行连云港市最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：有国家有关规定缴纳全部保险金。第五条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品；2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗；3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法指定的各项规章制度和劳动纪律；2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同即终止；3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行；2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：北陈集镇人民政府乙方（签字）：年月日年月日劳动合同编号：20110002劳动合同书甲方（用人单位）名称：北陈集镇人民政府法定代表人：李智勇地址：灌南县北陈集镇本市办公地址：乙方（劳动者）姓名：翟跃建年龄：34性别：男民族：汉户籍所在地：江苏省（市）连云港市灌南县（区）北陈集镇（乡）旗杆村（街）居民身份证号码：320822197706220610现住址：灌南县北陈集旗杆村九组根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（1）款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为3年（月），自2011年1月1日起至2013年12月31日止；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。甲乙双方的具体约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事农村消防工作，根据生产经营需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡帐户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准；具体支付办法和标准如下：每月底前直接将工资打入乙方账户，执行连云港市最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：有国家有关规定缴纳全部保险金。第五条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品；2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗；3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法指定的各项规章制度和劳动纪律；2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同即终止；3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行；2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：北陈集镇人民政府乙方（签字）：年月日年月日劳动合同编号：20110003劳动合同书甲方（用人单位）名称：北陈集镇人民政府法定代表人：李智勇地址：灌南县北陈集镇本市办公地址：乙方（劳动者）姓名：翟跃兵年龄：40性别：男民族：汉户籍所在地：江苏省（市）连云港市灌南县（区）北陈集镇（乡）官沟村（街）居民身份证号码：320822197106030610现住址：灌南县北陈集官沟村六组根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（1）款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为3年（月），自2011年1月1日起至2013年12月31日止；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。甲乙双方的具体约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事农村消防工作，根据生产经营需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡帐户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准；具体支付办法和标准如下：每月底前直接将工资打入乙方账户，执行连云港市最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：有国家有关规定缴纳全部保险金。第五条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品；2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗；3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法指定的各项规章制度和劳动纪律；2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同即终止；3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行；2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：北陈集镇人民政府乙方（签字）：年月日年月日劳动合同编号：20110004劳动合同书甲方（用人单位）名称：北陈集镇人民政府法定代表人：李智勇地址：灌南县北陈集镇本市办公地址：乙方（劳动者）姓名：尹慧年龄：28性别：男民族：汉户籍所在地：江苏省（市）连云港市灌南县（区）北陈集镇（乡）杨圩村（街）居民身份证号码：320724198302180618现住址：灌南县北陈集杨圩村六组根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列（1）款1、有固定期限劳动合同。本合同期限为3年（月），自2011年1月1日起至2013年12月31日止；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同。甲乙双方的具体约定：。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事农村消防工作，根据生产经营需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡帐户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准；具体支付办法和标准如下：每月底前直接将工资打入乙方账户，执行连云港市最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：有国家有关规定缴纳全部保险金。第五条劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品；2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗；3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法指定的各项规章制度和劳动纪律；2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除；2、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同即终止；3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行；2、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：北陈集镇人民政府乙方（签字）：年月日年月日