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2017.12.22张耀宗招生工作总结引子•生源是学校生存发展的命脉。2017年4月1日以来，为了扩大生源规模，提高生源质量，促进学校的发展，我校教师团结一致、群策群力、不畏酷暑、披星戴月、牺牲节假日，始终以饱满的热情投入招生工作，取得了2017年秋季招生1518人的骄人成果。圆满完成了学校赋予的使命！•下面，我从三个方面就招生工作向大家汇报。汇报内容取得的工作业绩存在的不足及改进措施下年度工作计划一、取得的工作业绩工作理念：信心坚定、立足服务、保质保量、公平廉洁。中学部（含六年级）完成招生635人，总规模达到959人，达到去年的196％。小学部（1-5年级）完成招生869人，总规模达到1145人，达到去年的314％。信息注册优先制增强了招生紧迫感，充分调动了老师们招生积极性，完成信息采集5276人；测试证收费有效提升了测试新生的质量，提高了录取比率，降低了招生成本；与幼儿园衔接活动组织了7次，幼儿园公益活动参加了7次，邀请学前班学生及家长参加活动1300余人次，相关微信宣传做了7篇，创造了一年级招生的奇迹；组织大型招生考试4次，参加考生2911人次（不含一年级面试），录取新生1885人；财务室王伟峰、张静两位老师以月出勤28天以上的敬业精神铺就了招生基石；不辱使命，超额完成任务2、招生亮点突出1、创造了2017年秋季招生辉煌的成果取得的工作业绩.学校领导百忙之中不忘招生，崔绍普主任在招生工作中成绩突出，堪称楷模。班主任团队爱生如子、诲人不倦，在招生工作中获得了家长鼎力支持。超额100％完成任务的有张玉霞、金玉香、白玉辉、赵文文等四位班主任；教师团队既是教学高手，也是招生能手。超额100％完成任务的有程雪芳、李朝惠、吴二丽、王丽平、吕玲玲等五位老师；后勤老师不甘落后，吉逢军、井少军、王伟峰均超额100％完成招生任务，为后勤人员树立了典范。3、招生质量提升以六升七为例，新招周恩来班新生79人，占七年级周班总人数82.3％，其中18人超过我校老生最高分。其他工作积极挖掘招生老师思想问题，鼓足干劲，激扬士气；积极协调招生纠纷问题，已经协助解决38例；及时纠正招生违纪问题，态度鲜明、晓之以理，在群里提醒、规范8次；不断刷新统计动态性数字，胸有成竹，给领导决策提供准确依据；在幼小衔接活动中，招生办手握数据没有注册，给老师们让路，激扬士气，鼓足干劲；综上所述，招生办以使命感对待招生工作，坚持“当日事当日毕”，超额完成了2017年秋季招生目标。二、存在的不足及改进措施新生注册表格设计不周全，造成无效信息增多；对招生活动安排有时没有提前量，工作时比较被动；对招生形势的火爆缺乏准确预估，造成考试安排不够科学。不足：完善新生注册表格，达到学校顶层设计标准；凭户口本复印件或照片注册，严禁重复注册情况的发生，提质增效；增加考场座视表，堵死替考的漏洞。改进：三、下年度工作计划增设班级控辍学位1个，力求教室、公寓双满员，最大限度提升办学效益；春季计划招生105人，从严把关，进一步提升招生质量；改进招生工作，积累工作经验，确保2018年秋季招生实现学校总规模3500人目标；“勤”字当先，随时为领导决策提供准确的数据。结束语：•格言分享•目标•有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪，因为不知道要去哪里！•有目标的人在感恩，沒目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的！•有目标的人睡不着，沒目标的人睡不醒，因为不知道起来去干嘛！•坚持•如果，感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路！坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。正所谓：风雨过后见彩虹！2018年秋季总规模3500人的目标一定会实现！2017年12月22日