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解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1.协商一致解除(由用人单位提出)□2.协商一致解除(由个人提出)□3.劳动者单方解除□4.劳动者试用期内解除□5.用人单位裁员□6.因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7.因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8.因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9.其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日年月日注：此表每人一式三份，用人单位一份，劳动者一份，劳动部门备案一份。终止劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）□1、劳动合同期满；□1.劳动合同期满；□2.劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3.劳动者死亡或者失踪；□4.用人单位破产；□5.用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6.其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日年月日注：此表每人一式三份，用人单位一份，劳动者一份，劳动部门备案一份。