搜索
解除劳动合同通知书：你与公司所签年月日的《劳动合同》。现因下列（）项之原因同知终止或解除：1．合同期满之日终止，不再续订劳动合同.2．劳动合同第条约定的终止条件已出现.现决定以年月日终止劳动合同.3．试用期内的解除。公司决定以年月日接除劳动合同.4．协商：拟于年月日解除劳动.请你回答是否愿意.（如72小时内无信息反馈则视为同意）.5．根据《中华人民共和国》第条款解除劳动合同。解除时间为年月日.6．其他原因结束劳动关系.结束劳动关系时间：年月日（说明）对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起日办理如下相关手续：1．工作,业务交接，于年月日时前完成2．最后一月工资共元，经济补偿金元，代通知金元，请于年月日时到领取.3．社会保险金已交至年月止.4．档案处理意见：5．有关证件的处理意见：6.其他需办结的手续：全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》.特此通知通知人（公司）：（盖章）说明：1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份.2.涂改无效送达记录：送达人：受送人：送达时间：解除劳动合同协议书合解字第号甲方_____与乙方_____原于_____年_____月____日签订的合字第____号________合同,现因_______________________________________________________________________使_______方无法继续履行合同,竟双方协商同意,该合同于培训______年____月____日予以解除.因解除合同给____方造成损失计____元,由_____方负责赔偿.赔偿金自_____年____月____日起至____年____月____日止分____次付清,特此协议.本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效.协议书一式____份,由双方各收执____份,鉴证机关收存一份,送____份.甲方:(盖章)乙方:(盖章)鉴证机关:(盖章)代表人:(盖章)代表人:(盖章)签证人:(盖章)年月日终止、解除劳动合同证明书兹有_________同志,于______年_____月______日被我单位录用,并签订_____年劳动合同.因,根据《劳动法》第_____条()项规定于______年_______月_______日解除(终止)劳动合同.已按规定发给______个月经济补偿金,______个月医疗补助金,特此证明.(盖章)_____年_____月_____日注:一联由企业留存;二联交当地社会保险机构;三联随同解除劳动合同职工的档案交当地劳动就业办公室