2017员工关怀方案

嘉诚新悦员工关怀实施方案嘉诚新悦目录1.员工关怀实施方法2.员工关怀费用预算嘉诚新悦1.员工关怀实施方案-----月度计划1.总部每两月对W系拟转正员工进行一次员工茶话会(预计每次150元,全年费用900元)2.提供生活相关的优惠信息给员工,让员工享受内部福利(经营部/总办CI、策划协助完成)3.各项目每月组织一次宿舍走访(按150元/月/项目，按40个项目,每月费用合计6000元,全年费用72000元)4.生日祝福（Y系职员20元/人，主管80元/人，经理120元/人，片总以上200元/人,全年费用15000元，W系包含在300元/年中，总部每月生日会300元，合计3600元，副经理以上单独生日蛋糕200元，合计8000元）5.项目文体活动经费（30万方以上项目全年可以申购300元，30万方以下项目全年可以申购200元的文体用品，用于员工下班、休息时间活动，按250元/月/项目，35项目*250元=8750元）6.读书台（总办策划、招聘、培训组协助，利用公众号告知员工公司有图书馆，员工若想学习深造，可向公司借阅）7.Y系员工下午茶关怀（20元/次，每月4次，12个月35个项目合计：33600元）嘉诚新悦1.员工关怀实施方案-----季度计划1.每一季度举行一次员工季度活动(按照40元/人,此费用合并在员工全年300元费用内2.实习生座谈会(预计每次费用150元,合计600元)3.3年以上管理人员恳谈会、3年以上基层员工恳谈会（每2季度1次，全年各做1次，预计每次300元，合计600元）4.职能管理人员关怀：每季度组织1次羽毛球活动（每次活动预计费用：场地租赁费1200元，宣传费用300元，水：200元，不可见费用300元，预计2000元/次，合计8000元）5.员工健康关怀计划：每季度组织城市乐跑一次（活动宣传费：海报及微信推广，35项目/张*8元/张*4季度=1120元，现场小道具及活动纪念品：5000元，合计6100元）嘉诚新悦1.员工关怀实施方案-----年度计划1.组织员工等级考核(员工岗位补贴计入人力成本,预计产生费用3000元)2.举办2017年技能大比武(费用预计:90000元)3.年度优秀员工评选(参照2016年费用,人数上浮20%，预计120000元)4.团拜会、春节留守人员关怀(按照50元/人,此费用合并在员工全年300元费用内）5.年度健康体检(针对Y系人员)(费用参照2016年费用,人数上浮20%，预计50000元)6.管理人员家属关怀(儿童节)(参照2016年100元/人,预计费用10000元)7.员工心理健康讲座（外请）（无费用产生）8.Y系结婚关怀（Y系人员初婚的，公司按照500元/人礼金计入工资，预计全年费用为5000元）嘉诚新悦9.夏季员工关怀(按照10元/人,包含在员工300元/年费用中)10.基层员工家属开放日（按照100人以上项目500元/次，100人以下项目300元/次，全年1次，预计费用：10000元）11.中秋节、端午节关怀费用（W系按照30元核算，包含在全年300元费用内，其他Y系参照当年具体标准）12.外派人员关怀（外派同事过年、端午、中秋节如留守在异地的，按照80元/人活动费用于聚餐活动，目前外派人员19人，预计明年外派人员25人，预计费用：6000元）13.公益社团（预计费用：无费用产生）1.员工关怀实施方案-----年度计划嘉诚新悦2.员工关怀费用预算NO内容金额备注1W系座谈会9002宿舍走访720003Y系生日祝福150004总部生日会36005副经理以上生日祝福80006W员工年度费用600000包含每季度40元（4个季度），生日20元，中秋，端午合计60元，团年及过年关怀50元，夏季员工关怀10元，合计300元/人7Y系员工年度费用130200包含每季度40元（4个季度），中秋，端午合计400元，团年及过年关怀50元，夏季员工关怀10元，合计620元/人8文体用品费87509Y系人员下午茶关怀3360010基层、管理人员恳谈会60011职能人员关怀800012员工健康关怀计划610012实习生座谈会60013员工等级考核3000142017年技能大比武9000015年度评优12000016Y系体检5000017六一管理人员家属关怀1000018家属开放日1000019外派家属关怀600020Y系结婚关怀5000合计11813502016年费用1398000