湖北卓越集团召集人制度

湖北卓越集团召集人制度第一条目的为了充分发挥召集人的组织与协调作用，提高召集人推动解决问题的能力和水平，突破现有科层（等级）制度对员工岗位职权的限制，特制定本制度。第二条定义召集人，一般指有权召集相关人员召开会议、研究解决问题的人。第三条适用范围本制度适用于湖北卓越集团及其所属各法人公司各级管理岗位员工。召集人及其职责、权限，作为湖北卓越集团及其所属各法人公司所有管理岗位员工《岗位说明书》内容。第四条基本原则权力均等原则：集团及各法人公司所有管理岗位员工在工作中遇到困难或问题时，有权担任召集人，通过特定程序召集上级、同级、下级召开会议研究解决。一事一权原则：员工获授全权处理某项特定活动任务时，自动成为该项活动任务的召集人，有权就该项活动任务召集各级人员开会研究处理。任务完毕，即召集人的身份和权力自动灭失。强制召集原则：凡受召集人召集参加某项会议或某项活动的，受召集对象应无条件参加，并无条件服从召集人的安排。特定程序原则：召集人行使权力需履行一定程序，即需先通过书面申请方式（或通过OA、微信）说明情况（明确召集事由、召集对象、召集时间、召集地点等），上报集团办公室、集团督办室、集团秘书处等机构审核、审定，经集团董事局主席（总裁）批准后，方可行使召集人权力。第五条职责权限召集人是某项活动、任务的领头人、组织者、推动者，其主要职责权限有：1.负责具体任务活动或会议计划的制定；2.负责组织召开会议，组织开展调研、调查、座谈协商等工作；3.负责征询各方面的意见和建议；4.负责与召集对象的的沟通、联系；5.负责组织、领导和推动具体任务活动和具体问题的落实解决；6.负责向集团办公室、集团督办室、集团秘书处总结、反馈具体任务活动落实解决情况；7.有权召集上级、同级、下级（包括跨部门）召开会议和研究解决问题；8.有权向召集对象安排布置具体工作任务；9.有权参与召集对象的绩效评分工作；10.有权越级直接向集团董事局主席（总裁）汇报工作。第六条基本要求1.员工如遇到特殊困难或问题，需要行使召集人权力时，应主动申请获得授权担任召集人，不得致使问题搁置或拖延处理，否则视为失职、渎职行为。2.员工申请担任召集人，应先向集团办公室、集团督办室、集团秘书处说明情况，明确处理事项、召集对象、处理时限等。经集团董事局主席（总裁）批准，方可正常行使召集人权力。集团办公室应指导并记录召集人组织召开会议和开展活动，集团督办室应记录并切实配合召集人督办落实具体任务，集团秘书处应记录并传达集团最高领导的指示、命令，保证召集人工作的正常开展。3.召集人应主动作为，履职尽责，切实承担统筹谋划、组织协调的责任，不得有畏惧、胆怯、退缩等行为表现。4.召集人在具体任务活动中，应率先垂范，积极主动工作。做好与召集对象的沟通、联系，积极调动召集对象服务大局、建言献策，有效落实和解决具体问题。5.召集对象应主动服从并服务于召集人组织的具体活动任务，不得排斥、抵触甚至对抗召集人行使权力。召集人主持对召集对象在具体任务活动中的绩效评价工作，有权提出对召集对象的处理意见和建议。6.召集人每次任务活动处理完毕，应及时总结工作，主动向集团办公室、集团督办室、集团秘书处汇报工作结果。第七条凡违反本制度有关规定的，视情节给予500至5000元经济处罚，并给予警告以上行政处分。第八条本制度自颁布之日起执行，解释权归集团办公室。湖北卓越集团2015年10月15日附：市十二届政协各界别召集人一览表序号界别召集人所在单位、职务1中共界来学斋市直工委书记2民革界王秋芳（女）民革洛阳市委副主委3民盟界许留霞（女）民盟洛阳市委副主委4民建界王斌民建洛阳市委副主委5民进界陈培元民进洛阳市委主委6农工党界刘宏平（女）农工党洛阳市委副主委7九三学社界高明九三学社洛阳市委副主委8无党派界高芳（女）涧西区人民政府副区长9工会界张冀昌市总工会原常务副主席10共青团青联界王夏晔（女）共青团洛阳市委副书记11妇联界高彩霞（女）市妇联副主席12工商联界马武立市委统战部副部长、市工商联党组书记、副主席13科协界卢忠实市科协主席14台胞台属界巴永山市台办主任15侨联界田桂芳（女）市侨联主席16文学艺术界张炳志市文联主席17科学技术界蔡根喜市科技局副局长、致公党洛阳市总支部主委18社会科学界刘红旗市社科联主席19经济界张尚君市统计局局长20农林界魏进忠市林业局局长21教育界任边疆市委党校副校长22体育界朱美荣市体育局局长23新闻出版界刘三献市委宣传部副部长、市文广新局局长24医药卫生界谢国玺（女）市卫生计生委主任25少数民族界海孝斌瀍河回族区委统战部部长26宗教界王晓辉市委统战部副部长、市宗教局局长27特邀界郭轩子新安县政协主席