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石河子大学招生就业处一、二〇一三届大中专毕业生就业形势二、就业的一般程序三、就业协议书相关事项四、二〇一三届毕业生就业政策五、就业报到证相关事项六、人事代理制度21228033840046453259263066068071001002003004005006007008002003年2005年2007年2009年2011年2013毕业生人数（万）2003年到2013年全国普通高校毕业生1、全国高校毕业生就业形势一、二〇一三届高校毕业生就业形势2、新疆的就业形势及现状自1999年高校扩招以来，我区普通高校毕业生人数由2002年的1.8万人增加到2012年的近6.9万人。加之历年累积的待就业毕业生，造成毕业生初次就业时间延长，就业压力逐年加大。2012年，我区普通高校毕业生6.8万人，截止到6月30日，全疆普通高校毕业生就业率为53.56%，同比上升6个百分点。三、2012年各专业就业率（截止到7月1日）学院专业毕业人数协议合同定向升学国家就业率动物科技学院合计143332041556.64%动物科学5081018054.00%动物医学93251023558.06%高职学院合计3608615800168.06%精细化学品生产技术2751400070.37%建筑工程技术3411800055.88%数控技术2821900075.00%国际经济与贸易10000000.00%口腔医学4552000055.56%护理152714000073.03%药学3722100164.86%体育教育2702600096.30%化学化工学院合计352114421031055.97%化学1081841011039.81%应用化学105381509059.05%环境工程375804045.95%化学工程与工艺102531507073.53%学院专业毕业人数协议合同定向升学国家就业率机电学院合计353202682622090.08%机械设计制造及其自动化1245623268091.13%电气工程及其自动化125972102096.00%农业机械化及其自动化66321609086.36%工业工程3817803073.68%经管学院合计42119144242266.75%经济学3315002154.55%国际经济与贸易65195010052.31%工商管理5823402151.72%市场营销57281104075.44%会计学1095114215075.23%财务管理7246606080.56%农林经济管理279403059.26%农学院合计35977160812455.15%农学1224560231169.67%园艺5910507749.15%植物保护5431018142.59%林学3080011063.33%园林313300019.35%农业资源与环境6381022557.14%学院专业毕业人数协议合同定向升学国家就业率商学院合计420216133014387.14%金融学116762907096.55%统计学2413801091.67%人力资源管理78432303088.46%审计学79322400172.15%电子商务63282600085.71%物流管理60242303286.67%生命科学学院合计1293026033068.99%生物科学631611018071.43%生物技术661415015066.67%师范学院合计28899501532068.06%教育学3512508071.43%学前教育3311304054.55%数学与应用数学731613154065.75%物理学57231306073.68%地理科学2610903084.62%应用心理学6427707064.06%食品学院合计1992547030051.26%食品科学与工程981122013046.94%食品质量与安全1011425017055.45%学院专业毕业人数协议合同定向升学国家就业率水建学院合计28316864031092.93%土木工程113712608092.92%给水排水工程64282606093.75%农业水利工程1066912017092.45%体育学院合计125278605296.00%体育教育86205705196.51%运动训练3972900194.87%外国语学院合计2035032118250.74%英语1263012012244.44%俄语77202016061.04%文学艺术学院合计4338913017127.71%汉语言文学168578012045.83%广播电视新闻学645400115.63%音乐学7711100015.58%美术学5611003025.00%艺术设计学685002010.29%信息学院合计2399857195074.90%计算机科学与技术65222002067.69%信息管理与信息系统903215191074.44%电子信息工程技术84442202080.95%学院专业毕业人数协议合同定向升学国家就业率理学院合计6511726243.08%信息与计算科学328323050.00%资源环境与城乡规划管理333403236.36%药学院合计1492919141161.07%药学1142415130162.28%中药学3554011057.14%医学院合计57413117933128082.06%预防医学641610116067.19%临床医学25044883264091.20%医学影像学461416012091.30%医学检验4061607072.50%口腔医学581814017084.48%护理学1163335012068.97%政法学院合计2691844024681.04%法学6842007376.47%思想政治教育3118005074.19%历史学3125103093.55%旅游管理6448304187.50%行政管理4027003075.00%公共事业管理3524002280.00%4、新形势下国家和地方鼓励就业项目1、西部计划2、“三支一扶”计划、特岗教师计划3、兵团选派生、兵团连官4、自治区选调生、自治区村官5、大学生预征兵基层就业国家代偿政策学校、学院政策1、全国大学生志愿服务西部计划大学生志愿服务西部计划是由共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的奖励和引导高校毕业生面向西部基层就业创业的工作项目。经费保障:在保持西部计划实施规模17000人左右不变的情况下，志愿者基础生活补贴每月1000元，同时继续享受国家艰苦边远地区津贴，综合保障险保费标准提高为350元，其中人身意外伤害、身故（含疾病身故）保险责任，保额30万元，住院医疗保险责任，保额30万元，疾病门诊责任，保额1万元。按照国家社会保险和统筹高校毕业生基层服务项目人员参加社会保险相关文件规定，推动西部计划养老保险工作。优惠政策：有关报考研究生和报考公务员等相关政策以人社部发［2009］42号文件为准。一是参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。三是出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。四是按照国家社会保险和统筹高校毕业生基层服务项目人员参加社会保险相关文件规定，推动西部计划养老保险工作。五是参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限，且毕业于中央部属高校的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。研究生支教团招募具备本校推荐免试硕士研究生资格的应届本科毕业生和部分在读研究生，到西部贫困地区中小学校开展为期一年的支教工作和力所能及的社会扶贫、志愿服务、各类公益活动等，同时按照当地团组织安排可兼任所在乡镇、学校团委副书记，参与团的基层组织建设和基层工作。政策保障1.志愿者服务期满，经考核合格的，按照大学生志愿服务西部计划有关规定享受服务期为1年的有关鼓励政策。2.志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴，生活补贴为每人每月1000元。同时，服务地在艰苦边远地区的志愿者享受艰苦边远地区津贴，按月发放。交通补贴按西部计划交通补贴标准每年发放两次。3.服务期间，应届本科毕业生保留1年研究生入学资格，在读研究生保留1年学籍，党团组织关系临时转到服务地。4.志愿者服务期满，由服务地项目办审定志愿者的《研究生支教团服务鉴定表》，各高校项目办负责汇总本校志愿者《服务鉴定表》并统一寄交全国项目办。全国项目办审核盖章后由高校项目办负责协调本校相关部门记入学生档案，同时印发志愿服务证书，作为落实服务期间计算工龄等相关政策的依据。5.志愿者保险。志愿者服务期间享受大学生志愿服务西部计划综合保障险，人均200元。2、“三支一扶”计划高校毕业生到新疆地方或兵团基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，简称“三支一扶”计划。以普通高校全日制应届本、专科毕业大学生为主，主要安排到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。经费保障:（1）兵团“三支一扶”计划，在服务期间发放一定的工作生活补贴（参照西部计划标准）。（2）各受援单位为大学生提供被褥等基本生活用品，提供每月400元生活补贴及回家探亲给予相应的交通补贴，并为其缴纳住院医疗保险费。政策支持（1）服务期间，户口可根据本人意愿转回入学前户籍所在地。人事档案原则上留在学校，党团组织关系转至服务单位。（2）服务期满后通过双向选择落实工作单位，学校可以改派其报到证。（3）兵团选派生和大学生连官、特岗教师优先从“三支一扶”大学生中录取各师结合建设屯垦戍边新型团场对人才需求的情况，可从表现优秀的“三支一扶”大学生中选拔一连一生和选派生；各师所属事业单位因工作需要，需赴内地公开招聘专业技术人员的，可将“三支一扶”大学生纳入招聘范围。考核与表彰（1）各师“三支一扶”领导小组办公室负责大学生年度考核和服务期满考核工作，并将考核情况存入本人档案。服务期满考核合格的，经兵团“三支一扶”工作领导小组办公室审核，颁发由人事部门统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据和参加基层工作的经历及就业、创业证明。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的大学生，须经兵团“三支一扶”工作领导小组办公室批准，并履行有关手续。（2）兵团“三支一扶”工作领导小组办公室联合召开表彰大会对先进个人和先进集体进行表彰。特岗教师2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》，联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。从2009年起，实施范围进一步扩大。招聘对象：1、以全日制普通高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届全日制普通师范类专业专科毕业生。2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。3、同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。待遇及优惠政策：三年聘任期间：1、执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。2、津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。三年聘任期满后：1、鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。2、重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。3、可推荐免试攻读教育硕士。兵团选派生1、选拔条件：政治上要求进步，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，热爱兵团事业；维护民族团结，反对民族分裂；学习成绩优良；遵纪守法，品行端正；具有为农垦事业献身精神；身体健康的毕业生。2、选拔办法：采取各师（局）上报选派生计划、毕业生自愿报名、高校组织考核推荐选拔、兵团党委组织部审批、综合平衡统一派遣的办法进行