部门年度安全目标考核表

部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称安全处部门负责人工作要求每月对项目部进行安全生产责任制考核，参加公司每季度对项目部目标考核，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对全司进行安全隐患排查工作。安全处每月对2、组织公司员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规4、督促各岗位负责人履行自己的职责，并且学习各种规章制度。负责人（签字）时间部门分管工作生产、安全、环保考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核公司安全处基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称工程处部门负责人桑玉全工作要求针对公司安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计划，报厂长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对公司进行安全隐患排查工作。2、组织公司员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规4、督促各岗位负责人履行自己的职责，并且学习各种规章制度。负责人（签字）时间部门分管工作生产、安全、技术考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核工程处基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称技安处部门负责人宋风工作要求针对公司安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计划，报厂长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对公司进行安全隐患排查工作。2、组织本部门员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规。负责人（签字）时间部门分管工作质量、安全考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核技安处基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称经营处部门负责人张顺民工作要求针对公司安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计划，报厂长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对公司进行安全隐患排查工作。2、组织本部门员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规负责人（签字）时间部门分管工作销售、安全考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核公司安全处基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称财务处部门负责人丁洁工作要求针对公司安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计划，报厂长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对公司进行安全隐患排查工作。2、组织本部门员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规负责人（签字）时间部门分管工作财务、安全考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核财务处基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称行政办部门负责人张娜工作要求针对公司安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计划，报厂长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对公司进行安全隐患排查工作。2、组织本部门员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规4、做好全体员工考核工作负责人（签字）时间部门分管工作培训、安全、保卫考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核行政办基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。部门年度安全目标考核表（2013年）部门名称项目部部门负责人工作要求针对公司安全生产目标，结合本部门安全职责，列出部门年度工作计划，报厂长及安委会审议，通过后按计划，按步骤实施。计划内容1、1-3季度对公司进行安全隐患排查工作。2、组织本部门员工学习标准化，争取明年底标准化达标二级。3、组织员工学习相关法律法规负责人（签字）时间部门分管工作生产、安全、环保考核要求部门年度考核由公司安委会组织考核，根据本部门安全工作计划和完成情况进行打分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个结论，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法另行公告。部门年度安全工作完成情况总结1-3季度考核项目部基本按年度计划完成了各项工作，其中安全责任分配明确。考核结果良好安委会考核意见考核结果良好公司主要负责人时间注：根据内容填写完毕，负责人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名刘冬梅性别女出生年月1969.2.23所属部门项目部所属岗位充装、收发考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名张艳丽性别女出生年月1973.9.28所属部门技安处所属岗位化验员考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名陈霏性别女出生年月1970.7.30所属部门项目部所属岗位充装、车间主任考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名宋风性别男出生年月1969.11.5所属部门技安处所属岗位技安处科长考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名易秀真性别女出生年月1963.5.26所属部门项目部所属岗位收发考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名郑兰云性别女出生年月1963.5.26所属部门项目部所属岗位收发考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名桑玉全性别男出生年月1952.6.14所属部门工程处所属岗位工程处考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名刘新家性别男出生年月1958.1.4所属部门项目部所属岗位装卸考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执行情况总结本人1-3季度完成本岗位安全职责，严格按安全操作规程操作，无安全事故发生安全领导小组考核意见考核结果优秀安委会考核意见同意考核意见企业负责人（签字）时间注：根据内容填写完毕，本人签字后报公司安委会。职工年度安全责任考核表（2013年）姓名于永坡性别男出生年月1986.7.18所属部门公司安全处所属岗位公司安全处考核要求职工年度考核由公司安全领导小组组织考核，根据职工岗位安全工作执行情况进行打分，考核结果分为优秀、良好。合格、不合格四个结论，考核结果报公司安委会，并根据考核结果实行奖惩，具体奖惩办法具体奖惩办法另行公告。职工年度安全工作执