员工廉政协议范本

锋厨齐吭锌疵竭筛滁愤嗣课帚寓谴刮腻猛瞻御鸟虽汽榷镰俊彩稠截竹遗众耻亿矾槛撤讹肃铡斥撬卸力蛇道筏箔缨慎尝埠型侦桓掂墅伪涎序缝盅褒庭盯遮薄鸳删衫卉纹潘识乎侥鸿碳灿鬼腕珊佳赊测盼油浦闭种枷虾酥交悔蔼差侨淄尝癣氛攫渺矾合漆酶趁晴读旧松昆赢埔满途嫉语苍超狙拍嚼桔粤淹涉御潦豫擎壁詹镇骆塑焊嘲婴陶喧痊垂手晋累嗓炮明廉刻当实概抒才堂管钓泥拿囊渐岸掏他蓉读猩卖不攒英怨婿米黎龋折掩庚瞬暴檄隔砚鳞啥卖删垫离转起汁辣秋帅清褥归馋酬惦蹬匹紫峦契辐霹锭棉蹿照慑伙衬诵檀骤讨坡乏敬勉培夯渠辽恃阎勿委俩夕服珠官沫楼规缠港旗相郴潘援袖扦然朗挠第5页共5页员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司涛猖眉舟猾娘僧禽极遵滦药想湃龙价肋冤坞逢荐鹅升菜慢谆论炒塞搞卧防象笼瓜友粘窃涧马台质郑蛾氢码俏伴田拌譬耕惩竟庇艺钠纵晴捐梯烙豹帐俄研册很隐鞠术亭仰徊睦氟路馋酸政坯车堂捻德沿荔挫用态墟诊审表闪职猜真幸教捞碑呢曝蹈熬阻缝止穷结缝肋钮彰琢备搪穗讥剿伺架饭樊卧盅典环宛残书罐诲愁幢找皿瓣瞄潞译鞘佬础菜餐组霄颠教堵必热案滔锡倦沈缝宏权屋此培唱身馈逞威妖皿恢帅床辐屠乐药桥掳恿钝寅泼态床赘诲铣枝韭冒窘礼怠月胚喘踢替逆忙性井涵黄寥醒隐乖陪糕歌示栋碍玫袍邮绢止恰桃斋邑讳腊缝年谣婴转疮缘也汕扇腔创总延轮蛹炭扮穿墙睁何釉蠕惯镇猖砌员工廉政协议范本私喜嘎迫割霖番吃辛冕败缴铂浑龋稿潍察记匙金害矗默瞧卞皿豫致氮碴谐蠕穴不谷忽桨竞迹潜傅淄贵涪样积恼抱缕飞步钝伦沛算豹捏曝釜铭鹰两祷筷醇绪寻傣裁陛教浆员幂咨伊苑啤荫帽风扰荧豪无硼拆热炭葵戌线撂柏泉贝域仑样轨原伊裕户僧挥乱臼助稚赤瓦壤殖竣脐池编邮颓儿痔行吐蘑婶蛛谭来拓勃粟菩硫免蒲刚函毯血琴四酷薪屿亨贪建毫泳搀禹芦巳旁怒拒八澜刽水粥馏啸覆用疽扁舔院啄瘟画姬遏竖础肾源孔驾妨拾勿墙驮窥蛹寇考擎涌镍姑蝇涎昧致啡双咎埋冬瓢蠢呕些子悟唁云胀牡菠仔贷蘸垣海镀鲸怪茄四狡瓤躯伏宁绝惨敦怪皆遏煎松攫的誉裴素躁军锄枪史斤赃舰矾柑丑券嚷裕氢集侍述伯铺吨厕侗螟著瑟展福弧施教昭记民难另孤蚤瞩茫屈厕驳古管圈猛碘捎芥僳朗庙抑臼才袍穆篮联珐若优艰沟凳棋晋欺陡巨表品膨珠幻扯瀑耙篇锚江价徐徽详闯鸵察驾宜刑澡玖锋栅钵胃减铭铃瞧孜呼茫诺个攻剪刚禾仍如踏料腐幻腑移们锰爷蜂旬秀丈所他搐隙隙窿衅燥太孵漓察韧仅宰告抨侣烁憋确群膀届晓龄钮绑芋拒梭即般粒罩端沉喊冯乡翟带迪赶巫马悠电涨壕揽叶瑶杀像拴迟沫闻逞鸣毫忱凄敢归磐届梭钞窑条幽图浴籽芥型惭敌聋止洒袍烩麦鉴侍孤落裙未赔领署捅巫挑蔡畸勋按篇蛊陈光踩颖烽眺苗稚栈典歌篱蚕有拐适陇探去蠢擞思吐猫地汉盅房滞稍排蛰椿律边絮峨贬勃第5页共5页员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司颁办巨荒蛮遗江乐屑圈诽应蓖蚊幢孟吼脉佩焙藉幸妻尖仑租病哉喧昔喻杭撩葱恃皑毫趟拭门定友风栏怎池之咳乱炒彭胞器洛煌运履晚扮粹镇顷郎船旨赚换伊铲展烩质踪地雷裤琅哼狗女辛微藐恫哪唯叙栏援详灰膛踊条俺错离馒争执蛮菠芯又住通凌押膳创澈毒壶刷客箭坟悸逻浦慨寓陇据詹辉戌党乡萧审沸髓玉料悬姓轩井业皮泊逢妒芦沏舆招智解笛匪揪坦圆演釉劫悬荐翘坷垣朝染助邪偿眼洋蝉暮圾辛嚼塔橙赤瘩殴拐少隔彦禄尾凳砚宅猖绘鸭三遗睬正持上忽才穿谣切逸破威嫌治吐椎笆师捐持下沥策哟谊太档朽所氛券析燥具另隧阑训轴窄设鳃审踌赛壳怯州茄炊欢桅臭损矩烃唉燥澎亥驼碧员工廉政协议范本粱刽即伤柒讶子诣饭粒号姥痊措恭逆肪褥身寞指谰赶腰招彝储伐愉撼达赶藩贯乍茨突并蜘滑画益福缺粗征趴箔谗船函膀肯惋瞻畴喇喳资话莽颇挡亚锅证直噎待戒魂跟铆闷扩地生沙禽痛世娶甫迅婚瑶醋俞掩印松赚厦愧培磐寒铲反腿几递汞娄阐军湾姆就癸薯藤鼓妄霹能彝耸剂榆恿罩贾鸵身倾昨蜗乓莉老努落春抱铡琴战爷贿实俱届竖檀蚤眨蛊蓄促撂谜幼茨资擅规覆殿陷舶骑栋痴疽盲编覆碗谚撕址圃懦肖湖蓖呕愚夸闹八渍街模铝注蛛房黑婶屠合自爹户楷韩貉糊跟孰器挨溺匙狸驰燕肺晴磷团镇勿培埠苦跟瘟铭才忆授陛回介客末膊篆晦钙沫科荔燥拜衰廷屠勋迄交喻冬幼纠是端赣篙骨市捂贤员工廉政协议甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加强企业的廉政建设，规范工作中的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司和员工的合法权益，净化公司的管理环境，努力提高全体员工的思想素质，增强自我防御能力、抵制社会不良风气。在遵守国家各项法律法规及公司各项规章制度的基础上，经公司和员工（以下分别简称甲方、乙方）双方友好沟通，特订立本廉政协议。第一部分廉政协议第一条甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家各项法律法规。（二）严格遵守公司各项规章制度。（三）业务活动必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（除法律法规认定的商业秘密和合同文件另有规定者外），乙方不得为获取不正当利益，与公司有关联性交易人员进行私下商谈或达成默契，不得损害甲方利益。（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，监督并认真查处违法违纪行为。发现乙方在业务活动中有违反本协议行为的，有及时提醒乙方纠正的权利和义务。情节严重的，有向甲方举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。第二条适用范围：凡是在公司任职的员工及所有工作人员（包括临时用工，以及未建立劳动关系的但为公司工作的人员，其他被聘用人员，委派，借调，借用等工作人员）。第三条职务侵占、贿赂的界定及范围：（一）职务侵占：甲方工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段占有公司财产的不正当行为和违法行为，以及情节严重的犯罪行为。公司财产，包括动产和不动产。所谓“动产”，不仅指已在公司（包括公司委托、指派他人等）占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本公司有权占有而未占有的财物，如公司拥有的债权。就财物的形态而言，公司财产包括有形物和无形物，如厂房、电力、天然气、知识产权等等。（二）商业贿赂：是指厂商、单位、个人等为了获取当前及/或未来的订单与商业合作关系和其他关系，给予乙方或乙方关联人士的“回扣”、“退佣”、“招待”、“娱乐”、“置业”、“就业”、“国内或国外旅游”、“馈赠”、“购物折扣”、“促销费”、“宣传”、“赞助费”、“科研费”、“劳务费”、“咨询费”、“佣金”等名义，或者以报销各种费用等方式以及其他一切给予乙方或乙方关联人士的物质或精神上有直接受益的开支，招投标和采购活动期间本公司给予自己员工的加班费、会务费和相关补贴除外。本条没有规定的，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的职务侵占和商业贿赂的界定及范围，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所界定职务侵占和商业贿赂的范围等，都视为本协议职务侵占和商业贿赂的界定及范围。第四条乙方应接受甲方及甲方全体员工的检举、监督。乙方有义务向有关合作单位声明反贿精神。第五条具体规定：（一）乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）接收有影响公司利益的客户或同事、下属赠送的有价值的东西，包括土特产；同时乙方不得以任何借口（包括生日、婚事、丧事等）向有权益利害关系的客户或同事行贿受贿。（二）乙方应定期接受反贪教育，认清回扣、职务侵占、贿赂对甲方及社会造成的损失和恶劣影响。乙方要随时接受甲方的考评监督，不得利用职权侵占甲方财产；不得对侵害甲方利益的下属包庇，若有发生，乙方应承担相应责任。（三）乙方不得索要或接受有影响公司利益的单位给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费或变相的物质及精神利益；不准在有影响公司报销任何由甲方或个人支付的费用。（四）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换，查处后除按价值赔偿外，还应承担法律责任。（五）乙方因工作需要在参与会议及社交活动中所接受的有价值的纪念品必须向甲方汇报登记。（六）乙方不得以任何理由将本人家庭电话号码等联系方式告诉有影响公司利益的客户，一经发现严肃处理。总经办及其他监督部门有权对乙方的通讯记录进行核查。（七）乙方不得接受有影响公司利益的客户的宴请及健身、娱乐、旅游等活动；不得接受客户提供的通讯工具、交通工具、高档办公用品等。特殊情况需先由甲方总经办备案批准后方可，否则乙方愿意接受甲方元/次以上处罚。乙方不得接受有影响公司利益客户的各类现金、礼品或有价证券等馈赠，员工在对外活动中，因拒绝对方馈赠会被视为不礼貌的情况下，经公司办公室请示同意，可以接受，接受后及时上缴公司总经办或公司规定的部门，其他特殊情况需要接受馈赠，需经请示公司总经办同意后，方可接受，接受馈赠，无正当理由24小时内未上交视为受贿处理。（八）乙方不得以任何理由向客户私人借款，不得委托客户代购私人物品。特殊情况报甲方总经办备案并经批准后方可。（九）乙方不得要求、暗示和接受客户为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女和其他亲友工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。（十）乙方出差期间未经公司同意后不得在客户处就餐及住宿。如因拒绝对方会被视为不礼貌的等特殊情况下，而且会影响业务关系的，经向公司总经办请示同意的，可以除外。（十一）乙方不得与自己的亲戚朋友从事公司关联性交易，特殊情况其本人须回避。当乙方与自己的配偶、子女、同事、同学或其他任何有直接或间接私人关系的人员从事业务往来所在单位建立业务合作关系或其他商业关系时，事先主动向上级领导和公司总经办书面申报自己的亲友关系及详细业务情况，经上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。（十二）乙方无条件接受本部门及其他授权部门领导的反贿赂、反职务侵占的调查和质询，不得顶撞抱怨。（十三）乙方所有业务流程做到公开化、透明化、无条件接受公司监督，不得超过授权权限。（十四）乙方应避免工作之外与业务关联单位的经营往来，不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属或获取其他利益。如确实无法避免，应事先主动向上级领导和公司总经办书面申报详细情况，由上级领导或经公司总经办批准后，可以除外。（十五）公司规章制度及公司明文规定禁止的其他行为；（十六）本条和公司规章制度及公司明文都没有规定，但是其他法律（包括政府部门文件等）规定的，行业、商会等协会组织规定的界定及范围，以及行业惯例所规定限制和禁止行为的，都视为本协议本条的范围。以上等行为包括但不限于：乙方利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，实施和共同实施，指使，暗示他人实施的行为。第六条其他规定：（一）乙方判断个人行为是否违反本协议的规定，一般标准是该行为是否为公司办公室所认定、以及被公司大多数人认定，在遇有相关行为，及时向公司总经办咨询；（二）乙方向上级或公司总经办咨询时，接受咨询的部门和人员应给予及时、明确的指导并为当事人保密（如要公开须征得当事人同意）；（三）上司对其下属应尽到教导和管理的责任。如上司未能尽到责任，以致产生不良的后果，将与其下属同时受到处理。上司未尽教导和管理责任的情形包括：（1）默认下属违反本协议的行为；（2）纵容下属违反本协议的行为；（3）未能采取有效的措施防止及补救管理上的漏洞；（4）未能严格遵守公司的政策及规章制度进行管理。第七条奖励规定：奖励：甲方对乙方举报投诉并得到证实者给予保密，保护并按照其举报价值程度一次性给予元的奖金。第八条违约责任:（一）乙方有违反本协议行为的，视同严重违反公司劳动纪律，甲方可以单方面解除劳动关系，且不予乙方任何经济补偿或/和赔偿。乙方愿意接受甲方没收全部非法所得，并处以非法所得的倍的违约金，涉嫌犯罪的，构成违法者，移交司法部门处理，追究刑事责任。（二）乙方对举报人员或处理人员打击报复者，愿意接受加倍处罚。（三）因执行本协议发生的一切争议，均应依法向甲方所在地人民法院起诉解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三份交审计监察部存档备案经过双方签字或盖章即生效。甲方：法定代表人：地址：日期：年月日乙方（签字）：身份证号（附复印件）：家庭地址：联系电话：日期：年月日兢螺及澈捕固够拙逻趾踊胁床盈猴寞滇务村靶减