10kV母线功率因数提高QC成果

10kV母线功率因数从0.818提高到0.99872发布人：喜羊羊变电运行部QC小组2014年03月10KV母线功率因数从0.818提高到0.998722一、小组概况二、选题理由三、现状调查四、目标确定五、原因分析七、制定对策六、要因确认八、对策实施九、效果检查十一、总结及今后打算十、巩固措施小组名称变电运行部QC小组课题10kV母线功率因数从0.818提高到0.99872成立日期.1注册号活动日期2013课题类型现场型培训学习小组成员接受QC学习培训均超过序号姓名性别文化程度小组职务组内分工1男大专组长验收检查2女本科组员监督实施3男本科组员措施制定4女本科组员现场调查5男本科组员对策实施6女大专组员材料收集7女大专组员整理发布8女本科组员总结汇总10KV母线功率因数从0.818提高到0.998723一、小组概况小组选题国网公司提出“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，对农村电网供电质量提出更高的要求，调度变电运行部也要求我们供电质量再上一个台阶。如何全面提高农网电压无功综合管理水平，优化系统无功，改善电压质量，降低线路损耗，实现优质经济供电，是当前农网调度管理工作的一项重要内容，因此提高10kv母线功率因数已迫在眉睫。10kV母线功率因数从0.818提高到0.99872目前现状10KV母线功率因数从0.818提高到0.998724二、选题理由部门要求为了保证农村电网供电质量，调度变电运行部QC小组决定从源头做起，首先保证变电站10kv供电质量。为此小组成员从SCADA数据库中调取2012年度各35kv变电站10kV母线功率因数，制作调查表如下：变电站1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月各变平均重渠变0.8180.9690.9630.9670.8180.9670.9710.9680.9720.9750.9680.9710.968康李变0.9640.9680.9640.9630.9710.9630.9690.9750.9720.8180.9640.9630.967人和变0.9630.9640.9620.9640.9640.9620.9670.9610.9620.9640.9620.9630.963盆尧变0.9640.9610.9610.9640.9610.9630.8180.9620.9640.9630.9620.9610.963出山变0.8180.9660.9620.8180.9740.8180.9680.9740.8180.8180.9680.8180.967谭店变0.8180.9680.9640.9670.9700.9680.9740.9720.9660.9680.9660.9690.968***变0.9630.9620.9610.9630.9620.9610.8180.9610.9620.9630.9620.9640.962月平均0.9640.8180.9620.8180.9670.9640.9680.9680.9660.9660.8180.8180.81810KV母线功率因数从0.818提高到0.998725三、现状调查由调查表统计数据做出对应的功率因数月平均值折线图，由图可以看出：2012年度35kv各变电站10kV母线功率因数均低于调度的指标值0.99872，其中3月份最低，仅为0.962，确需采取措施。功率因数月平均值0.9600.9650.9700.9750.9800.9850.9901月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月月份功率因数月平均指标值总体平均10KV母线功率因数从0.818提高到0.998726由调查表统计数据做出对应的各变电站功率因数平均值折线图，由此可以看出，****.****.***三个变电站功率因数最低，明显低于平均值0.818，需重点解决。各变功率因数平均值0.9600.9650.9700.9750.9800.9850.990重渠变康李变人和变盆尧变出山变谭店变二郎变变电站功率因数各变平均指标值总体平均10KV母线功率因数从0.818提高到0.998727•通过上述的调查统计发现，***变电站在2012年内平均功率因数最低，仅为0.962；小组决定以***变电站为例，对3月份的功率因数现状展开调查。为尽快找出问题，我们选用了3月7日（负荷实测日）的数据进行分析。利用SCADA系统每5分钟采集一个数据，一天24小时共采集288个数据，对这288个数据逐个进行分析。10KV母线功率因数从0.818提高到0.998728•***变电站功率因数现状饼分图：电容器不能投入电容器投切不及时其他•应投不投，应切不切•电容器投入后系统严重过补偿负荷波动•无功突变无法及时处理电容器投切不合理•不按无功负荷情况投切108705330225功率因数＞0.96•其他原因造成10KV母线功率因数从0.818提高到0.998729•由饼分图可以看出***变电站一天采集288个功率因数中，只有108个功率因数＞0.96，而180个不合格。因此小组成员又对这180个不合格点数进行了分类汇总，详情如下：这是***变不合格点数频数表：序号项目频数累计累计百分比A电容器不能投入707038.9％B电容器投切不及时5312368.3％C电容器投切不合理3015385.0％D无功负荷波动2217597.2％E其他5180100％10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987210•根据***变不合格点数频数表绘制排列图，从图中可以看出，影响10kV母线功率因数低的原因主要是由电容器不能投、投切不及时、不合理三部分构成。不合理不能投不及时305N＝18068.3%38.9%波动其他85.0%97.2%705322不合格点数（个）401401801602010001208060累计百分数（%）010203050406070809010010KV母线功率因数从0.818提高到0.9987211•通过现场调查分析，其余变电站也都存在电容器投切不及时、投切不合理的情况。再结合问题解决的经验判定，小组成员有信心完成运行部下达的指标数值0.99872，因此我们一致同意将***变10kV母线功率因数从0.962提高到0.99872做为本次活动的课题。目标设定柱状图0.9620.99872现状值目标值功率因数现状值目标值0.950.960.970.980.991.0010KV母线功率因数从0.818提高到0.9987212四、目标确定不及时不合理不能投方法不正确没有组织培训微机操作不熟业务水平差监控不到位分工不合理负荷季节性变化大线路改造串联电容器没有及时调整电容器容量人员少责任心差依据调规投切没有专项考核制度无电容具体投切规程电容器容量偏大无功优化计算不到位根据现状调查中所掌握的情况，针对电容器不能投、投切不及时、不合理三部分从设备、人员、环境等方面进行原因分析，并做出关联图如下：10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987213五、原因分析末端因素没有组织培训无电容具体投切规程没有专项考核制度无功优化计算不到位人员少负荷季节性变化大•从上述关联图中总结出六个末端因素，具体情况如下：10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987214为找到要因，小组成员对六条末端因素逐一进行了确认：序号原因原因分析总结1无电容具体投切规程经检查，均备有现场运行规程，但没有明确电容器投切条件的具体内容。加以重新修订可以解决。要因2没有组织培训经检查，所有调控运行值班人员培训工作能够定期开展，培训内容全面，符合要求。非要因3没有专项考核制度经检查，绩效考核管理制度中无有关功率因数的考核内容。经研究制定执行即可。非要因4人员少调度监控值班人员3人，符合要求。非要因5无功自动控制未实施优化计算不到位没有先进的无功优化系统，仅靠以往人为的经验论，并且没有及时根据无功变化进行电容器容量优化计算分析。要因6负荷季节性变化大“负荷季节性变化大”为不可抗拒的自然环境因素。非要因10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987215六、要因确认10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987216造成***变电站10kV母线功率因数低的主要因素:1.没有电容具体投切规程2.无功自动控制系统未实施、优化计算不到位根据以上主要因素，我们制定了对策，见对策表：序号主要原因对策目标措施执行人完成时间1无电容具体投切规程修订相关规程与制度完善考核制度和有关规定。由运行部修订《无功电压考核管理办法》增加对功率因数的考核内容及有关投退电容器的规定。全体成员参与2013.3.20～2013.4.102无功优化计算不到位1、定期开展无功优化计算工作。确保各变电站电容器容量合理配置。调度室指定专人每月对电容器容量进行分析计算。全体成员参与2013.4.10～2013.5.102、安装无功优化系统。系统在线进行电压无功优化控制，实现主变分接开关调节次数最少、电容器投切最合理、电压合格率最高和输电网损率最小的综合优化目标。联系厂家，结合实际情况进行开发安装无功优化系统软件（AVC)。全体成员参与2013.5.10～2013.6.3010KV母线功率因数从0.818提高到0.9987217七、制定对策对策实施一上报审批下发执行监督实施编写规程功率因数变化曲线无功负荷（kvar）功率因数电容器投入后电容器投入前2QQC＝场运行规程》。电站《现将此结论汇总，写入变出运行。各变电站应将电容器退时，＜应投入电容器。当时，变电站＞经分析：当少过补，于提高功率因数，为减时，投入电容器有利＞当曲线，－这是小组绘制的CCCQ32QQ32Q2QQcosQ10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987218八、对策实施对策实施一编写规程下发执行监督实施上报审批3月25日，将新修订的《无功电压考核管理办法》及变电站《现场运行规程》报公司分管领导审批。10KV母线功率因数从0.818提高到0.99872193月27日，公司正式下文将新修订的《无功电压考核管理办法》及《现场运行规程》下发到变电运行部相关部室班组。对策实施一上报审批编写规程监督实施下发执行10KV母线功率因数从0.818提高到0.99872203月28日至4月31日，小组利用SCADA系统监视各变电站功率因数情况，电容器投切不及时或不合理的现象得到及时纠正。4月31日变电站功率因数实测表：变电站********变功率因数0.9880.9830.9810.9850.984下发执行编写规程上报审批监督实施对策实施一10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987221变电站现有容量(kvar)理论容量(kvar)结论***变1200600容量过大结论：***变电站电容器容量配置过大，需调整。经对***变电容器容量计算得出下表：对策实施二容量计算制定方案现场整改10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987222这是整改方案PDPC图：电容器容量大购买新电容器需投入较大资金容量达到理想值进行容量改造加装分组智能开关经济实用见效快A1B2B3B1A4A3A2我们选定的方案是：A1-B1-B2-B3-A4。对策实施二现场整改容量计算制定方案10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987223对策实施二在公司生产技术部门、检修中心的共同努力下，于5月1日，顺利完成了***变电站电容器加装分组智能开关的改造。整改后，实际测得4月22日该变电站功率因数达到0.985，效果明显。容量计算制定方案现场整改10KV母线功率因数从0.818提高到0.9987224对策实施三制定方案现场整改监督实施随着电力水平的发展和“调控一体化”的实施，原来在发现电压越限和功率因数低时，仅仅凭经验进行简单调整，不但劳动强度大，而且还由于设备数量众多，不能及时发现，从而造成电压质量的降低和电能损耗的增加，也很难使得电网始终保持优化的状态运行。为适应电力发展，在领导的大力支持下，我局与南京德软公司合作，安装无功优化系统（AVC)。进行在线电压无功优化控制，实现主变分接开关调节次数最少、电容器投