文明科室条件及评分标准

1文明科室条件及评分标准（百分制）1、思想建设好（20分）（1）认真学习邓小平理化和“三个代表”重要思想及各项商务工作政策，科室学习氛围浓厚，工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高。（8分）（2）除积极参加市委安排的集中学习外，能够认真组织好每周三半天时间的集中学习（每月不少于一次），做到有记录、有内容、有笔记，有关专题教育活动有体会。（6分）（3）积极支持和参与我局组织的集体活动、扶贫帮困、捐赠赈灾等社会公益活动。（6分）2、团结互助好（20分）（1）科室班子团结、务实，有凝聚力、战斗力，且分工明确，各负其责，顾全大局，积极协调好同其他处室的关系，在相关的工作上搞好配合。（10分）（2）工作人员精神面貌好，内部风气正，人心齐，关系融洽。（10分）3、遵纪守法好（20分）（1）工作人员法制观念强，做到知法、懂法、守法、护法。（5分）（2）严格遵守国家宪法和各种法律、法规、规章和纪律，自觉遵守和维护公共秩序，无违法违纪行为。严格遵守廉洁自律的有关规定，自觉防腐拒变，自觉约束8小时工作以外的生活作风，无违反廉洁自律规定，无吸毒、涉黄、赌2博、从事封建迷信活动等行为。（10分）（3）积极参加反腐倡廉教育和普法教育活动，有关的测试和考试参与率达100%。（5分）4、工作作风好（20分）（1）科室所有业务工作坚持做到“一次告知、两次办结、三次上门服务”，注重工作效率和工作质量。（5分）（2）积极落实“四办作风”，即能办的事情马上办，难办的事情下茬办，分内的事情认真办、分外的事情协助办。（5分）（3）工作责任心强，办事效率高，对上级交办的工作不拖沓，在要求的时间内完成；对基层反映的问题不推诿，做到件件有着落，事事有回音。（5分）（4）工作人员有良好的职业道德，服务态度好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，对基层来访和处理公务的人员，做到“门好进、脸好看、事好办”，无有损于单位形象的不良反映。（5分）5、完成任务好（20分）（1）科室工作有计划，有措施，分阶段有检查，年终有总结。（6分）（2）内部工作管理制度健全，工作程序科学、规范，各岗位设置合理，职责明确。（6分）（3）各项任务全面完成，重要（重点）工作成绩突出，受到上级肯定和认可。（8分）