安全生产教育培训

安全生产教育培训P/1引言1：安全生产和质量保证是企业生存的长远基本条件，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，全员参与公司安全生产工作展开，严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产义务和责任，确保公司安全生产零事故，既能促使公司有序经营，又能让员工职业健康安全得到保障。引言2：做好安全工作的前提是先要做好现场5S基础工作的开展和维持。部门组织、员工参与、持续检查和改进，养成一个良好的习惯，如同操作设备遵守《设备操作规程》，所以在学习安全生产知识前，要先认识5S工作知识。P/2P/3整理Seiri将不要的东西加以排除、丢弃，以保持工作场所，无垃圾、无污秽的状态。在工作现场区分要与不要的东西，并处理不要的东西。整顿Seiton将需要的东西加以定位放置，标识清楚，保持在需要时能即取的状态。清扫Seiso清洁Seiketsu维持清扫后的场所及环境整洁美观，使员工觉得干净卫生而心情愉快。素养Shitsuke全体成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养主动积极的精神。P/4举例：一位管理人员要求一位IE人员对自己的一天的行为进行跟踪记录，并发现了：寻找东西的时间占了工作总时间的15%。原来，在这位管理者的桌子上堆满了许多待处理、处理完的资料，他认为待处理的资料放在桌子上有利用查询，而处理完的资料以后也有用。从这个例子可以看出，如果不考虑资料的必要性和重要性，而一昧地保留。结果以“将来这都可能有用”的基准来处理资料，这样就导致资料堆积如山，查找困难，工作效率低下的结果。所以我们确定基准来区分保留需要的东西，撤除不需要的东西。做法：不能用，不再用的物品报废处理，每天用的整理好放置于指定的地方。抽屉里面的杂物和楼道地面的袋子可以这样放在现场吗？？？目的：1.腾出空间，予以适用。2.预防误用，误送。3.塑造清爽的工作场所。整理P/5整顿做法：1.固定好物品放置的区域和地点，并将物品整齐放置。2.对物品放置区域和地点进行清楚的标识。3.物品使用后整齐放回原位。目的：将所用物品、工具等放置在固定的地方，并标识好，便于快捷地取拿使用，缩短寻找时间，提升效率。▊整顿的“3要素”：场所、方法、标识放置场所1.物品的放置场所原则上要100%设定量2.物品的保管要定点、定容、定3.生产线附近只能放真正需要的物品放置方法1.能迅速、易取2.不超出所规定的范围3.在放置方法上多下工夫标识方法放置场所和物品原则上一对一表示▊整顿的“3定”原则：定点、定容、定量定点：放在哪里合适定容：用什么容器、颜色定量：规定合适的数量办公场所混乱，心情舒畅吗？干净整齐的环境工作愉快！P/6清扫做法：1.编制好5S作业值日表，明确值日项目、责任区域、责任人、值日时间等。2.清理和洁净工作周边环境，可以保持好的工作情绪及企业形象，清扫地面及工作台、设备、灯架、物料架、传送带等其它死角。3.对环境卫生、机台设备每日进行点检，形成记录，发现隐患和完善不足。目的：1.减少干扰品质的不利因素。2.机器、模具、铁架等亦予清扫擦试。3.发现脏污问题，及时解决。4.杜绝污染源。举例：在制造现场，如果等到机器设备已经停下来，才去处理，那损失就会很大。再者如果机器设备不进行点检，没有点检记录，也不利于查找设备损害的真正原因。所以我们应该勤于擦拭机器设备，勤于维护工作场所。不仅可以维护机器设备的寿命，也创造一个洁净的工作环境。你在进行清扫时，只是把它搞漂亮了，给它进行点检了吗？？？？P/7清洁做法：1.每日进行责任区域卫生作业情况检查，并形成记录。2.对机台设备的表面整洁及设备死角、周边环境落实点检制度，每日记录。3.进行各区域评比，相互推进。目的：1.维持清扫后的场所及环境整洁美观，使员工觉得干净卫生而心情愉快。2.将工作细微化，洁静化，进一步发现缺点。举例：如果一个房间一个星期不去管它的话，那一定是物品到处都是,乱七八糟。所以每天进行整理、整顿和清扫，并维护清洁的状态，上面的问题就可以解决了。也就是说清洁不仅是前面三个步骤（3S）的效果，也是它的结果。每个人都要带着自发意识，而不是说“请这样做”、“请那样做”。一个时刻清洁的环境，除了员工感觉干净卫生，充满干劲之外，更可以借此提高产品质量和公司的形象。清洁需要自发地、主动地进行！P/8素养做法：1.全员共同参与，以厂为家，将环境美做为自己爱净、爱美的表现方法。2.全体员工以先进为荣，落后为耻，要不甘人后。3.遵守公司的各项规章制度，养成一个良好习惯。4.经常关注公司的目视化制度和政策、信息宣传。5.对违犯规章制度的行为，进行自我及时纠正。6.积极配合公司7Ｓ工作活动的开展和成果维护。目的：1.全体成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养主动积极的精神。2.形成一个良好的团队氛围，营造的团队精神。举例：素养是7S工作的重心。因此素养不但是7S工作的最终结果，也是公司所期待的最终目的。因此，我们每一位员工都有良好的习惯，并且都能遵守各项规章制度。那么公司的各项管理工作，都将很容易地得到贯彻落实下来，并且能取得成效。通过前面的四个步骤（4S）可以让员工在无形中养成一个好的整洁习惯，进而提高自身的品德素质。P/9P/10目的：1.消除隐患,排除险情,预防事故的发生。2.保障公司人员和财产安全。做法：1.全员接受公司及相关单位各级安全教育、安全技能培训，提高安全意识。2.员工入职未经三级教育培训考核合格，严禁上岗操作。2.严格遵守生产、消防、交通安全规章制度和法规，不违章。2.上、下班前自觉检查安全隐患及漏洞，发现隐患及时报告上级主管。3.注塑、冲压、设备操作、模具维护、焊锡岗位、电工作业，做好职业健康安全防护，按要求穿戴劳保用品。4.上下班途中严格遵守交通法规，特别是电动车、摩托车戴好头盔，不违章载人，不得无牌行驶。5.厂内和马路上行车，控制速度，不当马路杀手。6.注意力集中，时刻以安全第一，不报侥幸心理。P/11安全生产-1-设备事故案例：事故时间：2014年9月21日，下午14：35分事故地点：装配车间/自动机操作区事故原因：一员工因打端子自动机卡料，违章直接用手指去清理卡料端子，结果在机台运转的状态下被机台行程夹具压伤手指。正确做法：当卡料时员工应当用机台配备的专用工具去清理，清理前先停止机台运转，待卡料清理完成后经检查无误后开机运作。事故后果：该员工经医院判定手指严重骨折，指头前端一节截肢，修养3个月。伤愈后经劳动部门鉴定为9级伤残，并获得了相应的伤残赔偿，但该员工没有结婚。反思与心声：今天因违章操作手指受伤了，拿到了伤残赔偿，开心吗？休养了几个月玩得开心吗？家里的父母担心吗？一个年青帅气的小伙子没有结婚，如今一个指头少了一截，女孩会嫌弃吗？■■■■■P/12安全生产-2-消防事故案例：事故时间：201２年5月27日，中午12：40分事故地点：某工厂车间事故原因：因夏季高温天气，一员工中午偷偷跑到产品包装区，利用纸箱躺在地上休息，无聊期间一边玩手机，一边抽烟，由于高度沉迷于手机，随手将烟头扔到了旁边的纸箱内，当时周边纸箱过多，顿时引发大火，此时该员工发现火情，立即逃生呼救，参与救援人员到来后发现消防栓和灭火器放置通道被阻塞，无法灭火。事故后果：该员工面部轻伤，因个人行为引发火灾被依法处理，判3年有期徒刑，罚金50000元。工厂整个车间烧毁，造成损失200万元，同时因消防通道阻塞罚款20000元。禁令：厂区内严禁吸烟，违者扣绩效工资200-1000元;车间、仓库、厂区消防安全通道禁止阻塞或堆放物品，消防栓、灭火器任何人不得擅自挪用和损坏。■■■■P/13■■■■安全生产-3-交通事故案例：事故时间：2015年8月30日，下午17：50分事故地点：虹桥104国道事故原因：一电动车逆向和超速行驶，导致和一摩托车相撞，此次事故中电动车和摩托车上人员没有戴头盔，另电动车为助力加油车属于机动车，没有行驶证。事故后果：该起交通事故造成人员一死一伤，事故中电动车负主要责任，摩托车次要责任，电动助力车因无牌、无证行驶被扣押，也无保险，将承担交通死亡赔偿40万元和伤者治疗费用，共计60万元。注：本次事故中如车上人员戴了头盔不会导致死亡，别电动车主为一外来务工人员，因好心而违规载人，但面临巨额赔偿和牢狱之灾。血的教训：当你只顾自己威风、显酷的时候，你想过你的家人、老婆、孩子吗？想过付出的天大代价吗？想过面临的后果是什么吗？■P/14P/15提示：使用前先检查灭火器状态是否正常表一：绝色表示失效，需要充装表二：绿色表示正常表三：黄色表示超充装，可以使用状态检查使用方法严禁挪用P/16使用方法消防栓箱内禁止放物！P/17逃生通道禁止阻塞逃生通道禁止阻塞消防通道禁止停车逃生通道禁止堆物安全通道禁止阻塞逃生通道禁止阻塞货运电梯，禁止乘人人员上下班请走楼梯火灾时电梯禁止使用电梯故障时不得使用P/181.在每个区域都有安全出口指示灯，绿色地标指示箭头标志，这是安全应急逃生通道出口指示，请记住。2.对各区域墙壁上的安全出口指示灯和地面指引地标要注意爱护，不得损坏。3.对各区域墙壁上的安全出口指示灯带有电源，如电源线表皮损坏有触电风险。3.员工对损坏的安全出口指示灯不能擅自维修，应报车间主任/主管，由资质电工维修和更换。P/19P/201.火灾类型火灾事故主要分为可燃气体火灾、可燃液体火灾和可燃固体火灾三种类型2.风险分析公司在生产过程中，储存和使用的可燃物有：工业酒精，这些易燃可燃物质的安全设施（措施）防范功能失效，一旦若遇到明火、电火花、静电火花或高温表面时，就可能发生火灾事故。3.危害程度分析公司在生产过程中，储存和使用的可燃物较少，存量也比较小，但还是存在发生火灾的隐患，一旦安全防范功能失效很有可能引发火灾，火灾的危害程度是非常大的，可能造成财产的重大损失和人员伤亡；火灾事故多发生于干燥、多风的春秋季节，但生产作业活动中引发的火灾事故则没有明显的季节特征。4.火情处置程序报警：所有员工应熟悉报警程序，发现事故征兆，如电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等。现场第一发现人员应立即电话报告车间主任（负责人）现场人员进行自救、灭火、防止火情扩大。接报：行政部人员接报后，立即到达事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火。并报副总经理或应急救援指挥部，做好现场灭火处置工作。火情已被扑灭，做好现场保护工作，待有关部门对事故情况调查后，经同意，做好事故现场清理工作。P/215.火灾处置程序5.1事故现场继续蔓延扩大，现场指挥员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。5.2按指挥人员要求，通讯联络组向公安消防机构报火警，及向有关部门报告，派人接应消防车辆，并随时与救援处置领导小组联系。5.3各灭火小组在消防人员到达事故现场之前，应继续根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，加强冷却，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。5.4在有可能形成有毒或窒息性气体的火灾时，应佩戴正压式呼吸器或采取其他措施，以防救援灭火人员中毒，消防人员到达事故现场后，听从指挥积极配合专业消防人员完成灭火任务。5.5疏散组应通知引导各部位人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。在烟雾弥漫中，要用湿毛巾掩鼻，低头弯腰逃离火场。5.6火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。5.7进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等，救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场。东西要紧，还是人的生命贵？？？P/216.电气设备着火处置措施6.1电线、电气设施着火，应首先切断供电线路及电气设备电源。6.2电气设备着火，灭火人员应充分利用现有的消防设施，装备器材投入灭火战斗。6.3及时疏散事故现场有关人员及抢救疏散着火源周围的物资。6.4着火事故现场由熟悉带电设备的技术人员负责灭火指挥或组织消防灭火组进行扑灭电6.5扑救电气火灾，可选用干粉灭火器、二氧化碳灭火器不得使用水、泡沫灭火器灭火。6.6扑救电气设备着火时，首先切断电源。灭火人员应穿绝缘鞋、戴绝缘手套、防毒口罩等措施加强自我保护。6.7公安消防队到达后，协同配合消防队灭火抢险。7.现场抢救