反对自由主义加强作风建设.

反对自由主义加强作风建设推动两公司实现又好又快发展-------读毛主席《反对自由主义》有感2008年3月31日毛主席的《反对自由主义》一文，写于中华民族奋起抗日的1937年。作为强有力的思想武器，它团结了革命队伍，并使之不断增强战斗力，以取得新民主主义革命的最终胜利。71年过去了，这一光辉著作，今天仍具有重要的现实意义。在2008年中铝公司工作会议上，中铝公司党组书记、总经理肖亚庆同志专门提出了要认真研读毛泽东同志的《反对自由主义》，并就如何与各种自由主义倾向作斗争提出了很高的要求。为贯彻落实中铝公司的部署，公司党委把学习《反对自由主义》作为今年党委中心组理论学习的重要篇目之一。通过重温《反对自由主义》这一文章，重新拿起这个有力的思想武器，以加强和改进作风，为推动两公司实现又好又快发展奠定强有力的思想基础。今天，我就学习毛主席《反对自由主义》这篇文章，谈谈自己的一点体会和感受，希望与大家共勉。一、要深刻认识学习《反对自由主义》的重要意义毛主席的不朽著作《反对自由主义》，发表于1937年9月7日，正值抗日战争全面爆发两个月之后，在中华民族面临生死存亡的危急关头，中国共产党作为抗日救国的中流砥柱，既要领导全国人民同日本帝国主义进行艰苦搏斗，又要同抗日阵营里的国民党顽固派、投降派斗争，斗争极其复杂。针对当时党内和革命队伍中不同程度表现出的各种自由主义的倾向，为了保证党的高度团结统一，使党担负起领导伟大的抗日战争的历史责任，毛主席发表了这篇力作，以其伟人所具有的敏锐洞察力和超人的决策能力，及时发现并指出各种自由主义对革命队伍和民族的危害。文章在例举了自由主义的十一种表现，深刻分析其根源后，指出：源于小资产阶级的自私自利性的自由主义是机会主义的一种表现，是和马克思主义根本冲突的。它使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧，影响党的政策的贯彻和执行。文章号召全体党员和革命同志要用马克思主义的积极精神克服和反对自由主义倾向。在当时的时局下，起到了对共产党员进行思想教育，使党内达到了团结统一，提高凝聚力、战斗力的重要作用。这篇文章后来成为延安“整风运动”和历次党内教育的重要学习文献，也是毛泽东建党思想学说中的重要文献之一。70多年来，它对我们党的思想建设和作风建设都产生了重大而深远的影响。当前，中铝郑州企业两公司正处在改革发展的关键时期，面对严峻的生产形势和艰巨的工作任务，重温毛主席的《反对自由主义》，对于我们进一步统一思想，明确认识，切实抓好各项工作的落实；对于我们加强纪律，改进作风，促进企业实现又好又快发展；对于我们增进团结，凝聚力量，努力构建和谐中铝郑州企业，具有非常重要的现实意义和指导意义。各级党组织和广大党员，要认真学习《反对自由主义》这一文章，认真对照检查一下，进行一次自我反省，看看这些问题在自己身上有没有表现，有则改之，无则加勉。二、要旗帜鲜明地反对自由主义自由主义产生的根源是自私自利，把个人利益放在了第一位，把革命利益放在第二位，因此产生了思想上、政治上、组织上的自由主义；它是企业健全肌体的腐蚀剂，是推动两公司实现又好又快发展的大敌。自由主义是非常危险的，是人心涣散的诱因，是分散合力的根源，是党纪国法的瘟疫，是团结和谐的天敌。在全面推进社会主义现代化建设和构建社会主义和谐社会的新的伟大时期，自由主义思想对党和人民的事业具有很大的危害性和破坏性，每一位共产党员都必须旗帜鲜明地加以反对。反对自由主义，就要坚定正确的政治方向，任何时候、任何情况下都必须在理想信念上不动摇、不偏离、不含糊。要始终在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，和中铝公司党组保持高度一致，自觉执行党的路线方针政策，不知不扣地贯彻落实中铝公司党组的工作部署，坚决反对自由主义、本位主义等错误倾向，绝不允许对上级的决策部署合意的就执行、不合意的不执行，更不能搞上有政策、下有对策。反对自由主义，就要自觉维护大局，无论是想问题、出思路、定政策都要有强烈的全局意识，自觉地把自己领导的单位、负责的工作放在两公司工作大局中去考虑、去谋划、去开展。要摆正个人利益和集体利益，局部利益和整体利益，眼前利益和长远利益关系，时刻以整体利益、长远利益为重，时刻把公司的利益放在第一位。不能只顾个人不顾集体，只顾局部不顾大局，只顾团体不顾整体，更不能为了达到个人或者部门意愿和目的，损害公司的利益。反对自由主义，就要加强团结协作。团结是一个单位的生命，团结出凝聚力、出战斗力、出号召力。要牢固树立“一盘棋”思想，搞好两公司之间、部门之间、同志之间的团结，真正达到思想上同心，目标上同向、行动上同步，互相支持、互相配合，形成合力。特别要注意维护领导班子团结，要坚持大事讲原则，小事讲风格，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友，最终在两公司上下形成“同心同德、和谐共赢”的良好氛围。反对自由主义，就要自觉遵守和服从纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，只有纪律严明，才能步调一致夺胜利。历史和现实反复证明：有了铁的纪律，我们就无往而不胜；反之，自由主义泛滥，纪律松弛，党的事业必然遭受损失和挫折。要保证各项制度、纪律的权威性和严肃性，确保有令则行、有禁则止，时时处处严格要求自己。只有这样，两公司的决策才能有效地执行，我们的事业才能不断地走向成功。三、要不断加强领导干部作风建设反对自由主义的目的，就是要加强作风建设。各级领导干部是我们党治国理政的骨干力量。领导干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。对我们企业而言，作风正则人心齐，人心齐则企业兴。一个单位的工作，成在作风，败在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。两公司各级领导干部只有具备良好的作风，才推动企业又好又快发展，不断开创科学和谐发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐企业的强大力量；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。目前，中铝郑州企业两公司遇到了前所未有的考验：矿石供应紧张、质量下降，原材物料涨价，市场竞争加剧，加之企业压产、成本增高，可以说是困难重重。俗话说：攻坚又克难，领导是关键。有什么样的干部，就能带出什么样的队伍，有什么样的队伍，就能完成什么样的任务。在困境中，只有各级领导干部发挥中坚作用，才能推动两公司的发展。毋庸置疑，两公司干部队伍总体是好的，但也存在着一些不良现象。有的人事业心、责任心不强，对工作推诿扯皮、办事拖拉；有的人作风飘浮、只注重表面文章，敷衍马虎、弄虚作假；有的人不思进取，缺乏创新精神，因循守旧、安于现状；有的人纪律观念淡化，不能严格要求自己，有令不行，有禁不止；有的人部门利益、小团体主义严重，阳奉阴违，自行其是；有的人对企业发展信心不足，意志消沉、畏难发愁，等等。迫切需要我们加强和改进作风建设，大力弘扬优良传统和企业精神，在困难面前不退缩，在压力面前不低头，勇于迎接各种挑战和考验。为此，各级领导干部，特别是中层以上领导干部要根据新形势、新任务的要求，身体力行胡锦涛总书记大力倡导的八个方面的良好风气，着力加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。要充分发挥主观能动性，提高迎接挑战、克服困难的自觉性和主动性，始终保持奋发进取，昂扬向上的精神状态；要时刻心中装着事业，脑中想着责任，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，求真务实，真抓实干，创造实实在在的工作成绩；要增强大局意识，带头维护班子的形象，树立班子的权威，促进班子的团结，发挥班子整体功能，齐心协力、群策群力地推进公司的发展；要坚持与时俱进，自觉以公司的发展为己任，不断开阔工作思路，改进工作方法，提高工作效率，以改革创新精神开创各项工作的新局面。要坚持清政廉洁。始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉树立社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，诚心诚意接受人民监督，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。广大机关工作人员要组织各种服务队，深入一线和基层开展调查研究，了解真实情况，作出准确判断，解决实际问题。要强化为基层服务意识，在提高服务态度、服务效率、服务质量、服务水平上下功夫，努力转变机关工作作风，全心全意为职员工服好务。四、要扎扎实实做好今年的各项工作反对自由主义，加强作风建设的成效，要靠推动工作来检验，体现在推动又好又快发展上来。2008年是贯彻落实十七大精神的重要一年，也是中铝郑州企业建厂50周年。做好今年各项工作责任重大、使命光荣。随着两公司各级工作会议已经召开，任务目标已经明确，能不能实现全年各项方针目标，关键在抓好落实。（一）坚持理论联系实际，不断把学习党的十七大精神引向深入。要认真组织各级党组织和广大党员深入学习党的十七大精神，坚持把学习贯彻党的十七大精神与贯彻落实科学发展观相结合、与构建和谐中铝郑州企业相结合、与加强党的先进性建设相结合、与完成年度方针目标相结合，深刻理解和全面把握党的十七大精神的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把思想和行动统一到党的十七大部署和要求上来，把智慧和力量凝聚到实际工作中去，自觉运用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。（二）认真组织开展好两个主题活动，为完成全年方针目标奠定坚实的基础。认真开展好“讲形势、定措施、抓落实、促发展”形势任务教育和“科学和谐新发展，共创中铝新辉煌”主题实践活动，引导各级管理者和广大职员工深刻认识当前两公司面临的困难和挑战，增强紧迫感和责任感，并转化为勇挑重担、做好工作的内在动力。要通过两个主题活动，切实把广大职员工的工作干劲激发出来，充分发扬主人翁精神，拼搏进取，争创一流业绩，推动各项工作取得新进展，为两公司完成年度方针目标打下坚实的基础。（三）继续深化“四好”领导班子创建活动，着力建设高素质的领导班子。以完善“重点发言人”制度为重点，不断提高两级中心组学习质量。积极探索创建活动的基本规律和方法，把贯彻落实科学发展观和构建和谐郑州企业的情况纳入“四好”领导班子考核，形成更加科学完善的考核体系。加强领导班子民主集中制建设，坚持《中铝郑州企业领导班子成员联系点制度》，坚持和完善领导班子成员参加双重组织生活制度，建立党组织参与重大问题决策的长效机制，继续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制和“一岗双责”制度，努力把各级领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。（四）继续深化“三比一创”活动，着力加强基层党组织建设。按照党的十七大对全面推进党的建设新的伟大工程的重大部署，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，积极推进公司党建工作的改革创新。要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，深入学习中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装广大党员，切实加强“三比一创”活动，积极开展特色党支部、党员先锋岗创建活动，加快推进惩防体系分解任务的落实，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。（五）加强宣传思想和企业文化建设，塑造两公司良好企业形象。以树立社会主义核心价值体系为重点，加强思想道德教育，坚持“三贴近”方针，正确把握舆论导向，增强宣传思想工作的针对性和实效性，引导职员工正确理解整体与局部、现实与长远、竞争与发展等利益关系。加大对外宣传力度，扩大两公司知名度和美誉度。坚持“重在建设、突出特色”，制定切实可行的企业文化建设方案，有重点、分步骤抓好落实。通过学习企业文化案例、故事等多种形式，大力宣讲企业理念，着力培育共同愿景和核心价值观；进一步深化企业文化创新“示范基地”和“示范区”活动，积极培育和谐文化、安全文化、成本文化、质量文化、劳模文化等；按照中铝总部要求，规范实施环境视觉识别系统，全面提升企业形象。（六）努力构建和谐中铝郑州企业。继续深入开展“我为构建和谐中铝郑州企业做贡献”活动，努力创建“和谐工厂、和谐车间、和