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试用期员工面谈记录表----（入职一周）姓名岗位所属部门直属领导入职时间面谈时间1、谈谈对公司的整体印象（从规章制度、公司概况、企业文化等方面）？2、是否掌握了工作内容和工作流程？3、对工作是否感兴趣？4、工作中是否遇到困难？工作压力是否适中？5、与公司同事相处如何？工作配合情况如何？是否出现过难以沟通的场景？6、工作中是否发现自己存在的不足，计划如何改进？对公司或部门的建议1、对所在部门有什么意见和建议？2、你觉得公司哪些方面需要改善，建议如何改进？给员工的建议员工签字面谈人签字注：本次访谈资料将存入员工档案，有行政人事部负责保存，作为以后的转正考核依据。行政人事部对资料予以保密，不得外泄。