搜索
黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-0-目录1.信息管理学院学生会章程及管理规定……………………………11.1信息管理学院学生会章程……………………………………11.2信息管理学院学生会换届改选制度…………………………112.信息管理学院学生会组织机构建设………………………………143.信息管理学院学生会常规工作介绍………………………………153.1部门职能……………………………………………………153.2工作流程……………………………………………………173.3年度工作梗概………………………………………………204.信息管理学院学生会学风建设……………………………………255.信息管理学院学生会培训与考核制度……………………………265.1信息管理学院学生会考核制度……………………………265.2信息管理学院学生会培训内容……………………………28黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-1-1.信息管理学院学生会章程及管理规定1.1黑龙江大学信息管理学院学生会章程（信息管理学院2007届学生会全体大会修改通过）第一章总则第一条为加强信息管理学院学生会工作规范化、制度化建设，提高工作效率，使之更好配合校团委各项活动开展，在院党总支、院团委的指导下为同学服务，特制定此章程。第二条黑龙江大学信息管理学院学生会是院党总支、院团委指导的全院大学生的群众性组织，依照国家宪法和法律、学校各种规章制度和本会章程独立开展工作。第三条学生会的宗旨和目标一、宗旨（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为根本行动指南，贯彻党的教育方针，贯彻和谐发展、求实创新、德美勤勉的信息管理学院院训。(二）全心全意为同学服务，以自我教育、自我管理、自我服务为方针，代表广大学生利益，加强学生与学院领导及各部门之间的联系，为构建和谐学院发挥作用。二、目标以只争朝夕的紧迫感和建立黑龙江大学一流学院的使命感，树立学生会的良好形象，展现信息管理人奋发向上、锐意进取的精神风貌。第四条学生会的基本任务：一、团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，成为热爱祖国，建设有中国特色社会主义现代化事业的合格人才。二、以发挥学院领导、各部门与广大同学的桥梁纽带作用为己任，积极引导学生关心学院事务，反映同学的意见和要求，讲实效、办实事，促进民主事务黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-2-的发展。三、组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围，促进学生在德、智、体、美、劳方面全面发展。四、维护校规校纪，倡导良好的院风校风，协助学院建设良好的教学次序和生活环境。五、加强同其它院系学生组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进步。第五条学生会的工作准则一、热爱祖国，热爱人民，热爱同学，一切以集体利益为重。二、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。增强学院教师、学生会各部和同学三者之间的联系，脚踏实地，认真工作。三、努力提高自身素质，树立学生会在广大同学中的威信。第六条学生会的会徽一、意义为弘扬写作发展、求实创新、德美勤勉的信息管理学院院训，体现学生会的工作理念和整体精神风貌，加强内部成员的归属感和凝聚力，特由宣传部设计本会徽。会徽由白色、蓝色组成，整体显得明亮、典雅、大方，并给人以青春的潮气。体现理性、和谐、蓬勃向上的院风院貌；海豚代表拥有活泼、智慧与勇气的学生会成员；e字形浪花代表急流勇进，无所畏惧，奋发向上的e时代信息管理人的精神；菱形图案代表创新、卓越的学生会处事理念。二、要求凡学生会集体活动需统一佩戴学生会会徽。佩戴情况由主席团监督检查，秘书处进行记录。同时列入考勤情况作为评优考核项目。第二章组织成员第七条凡取得黑龙江大学学籍的信息管理学院学生，不分民族、性别、宗教信仰（留校察看处分期间者除外），承认并遵守本章程，愿参加本组织并在其中积极工作、执行本会决议者，经报名选拔考核批准即可成为本会成员。第八条学生会成员的权利和义务一、权利黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-3-（一）在学生会内享有选举权和被选举权；（二）通过各种形式对学生会各级组织机构和干部及其工作进行监督批评和提出建议的权利；（三）参加学生会各级组织机构举办的各项活动的权利；（四）在学生会内外遇到困难和不公正待遇时，有请求学生会帮助和保护的权利。（五）获得评奖评优和综合测评分的权利。二、义务（一）遵守国家法律、法规，遵守校纪和校规，遵守学生会章程；（二）在行使权利时，不得损害国家、集体利益，不得妨碍他人行使权利；（三）支持学生会各级组织的工作，积极参加学生会组织的各项活动，认真执行学生会的决议，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的荣誉；（四）各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派、努力学习、热心为同学服务。（五）维护本会利益和名誉，为本会服务的义务。第九条学生会的组成：一、信息管理学院学生会由主席团、秘书部、学习部、宣传部、文艺部、体育部、女生部、外联部、生活部、科技部十个部门组成。二、主席团设主席1人、副主席2-3人，其中秘书长由院团委老师兼任。各职能部门设部长1人，副部长1-2人，干事2-3人。三、学生会职能部门的数量和类型原则上每届学生会应是固定不变的，但如有确实需要可由当届学生会主席提出申请，上报院党委、团委批准后方可增删。第三章组织制度第十条本会组织原则是民主集中制。本会各项工作以自主、创新、高效、透明为原则，实行部长负责制，新任部长签署责任状，严格遵守其要求。黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-4-院学生会主席团是本会最高权力机构，各部门是学生会的的执行机构。班委会是院学生会的基层组织。各部干事对部长负责，各部长对主席团负责，主席团对学院负责。第十一条选拔制度一、选拔条件：把握德才兼备的尺度。候选人应该具有较高的思想政治觉悟和理论修养，有鲜明的政治立场，有全心全意为同学服务的精神，作风优良，具有一定专长和较强的工作能力。（一）干事：1．要求专业课成绩达到专业或班级前30%，综合测评成绩名次达到班级或专业前50%，全面发展。文艺部和体育部的学习成绩要求可适量放宽。2．熟悉学生会的工作业务，有奉献精神。3．勤于思考，勇于创新，团结同学，作风正派，热情主动，在同学中具较高的影响力和感召力。4．有团队意识和合作精神，较强的组织能力，语言表达能力和实际工作能力。5．严格遵守校纪校规，能自觉接受上级领导，接受教师指导，接受同学监督，在批评与自我批评中，不断改进工作方法和工作作风。（二）主席团和部长级成员：除达到干事的基本要求外，还应具有一年以上的学生工作经验,并在以往的学生会工作中有个人突出表现。二、选拔程序与院团委在主管教师指导下，秉着公开公平的原则分步骤同时进行。（一）公开招聘或推荐1.主席团：由上届主席团发起在全院内的公开招聘，每位同学均可递交自荐书。自荐书中说明自荐的职务、工作经验、对学生会工作的规划和建议。2．部长：新任主席团当选一周后，广泛征求老师同学和上届部长意见在各部门内推荐初步候选人，随后与候选人员谈话，每次谈话对象仅一人，不能向谈话者做不必要的暗示以及任何保证，每个职务谈话人数需大于该职务实际所需人数。谈话将结合实际情况进行，整个过程持续3-7天。3.干事：新生入校后主席团和各部长对新生进行广泛了解、考察。每年三黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-5-月份，由院团委和学生会讨论决定具体纳新日期，并向全院同学公布，同时由时任学生副秘书长或学生会主席到大一各班讲解换届程序，有意者报名参加竞选，发表竞选演说，并经过相关考核。（二）开会讨论投票，考核并拟定候选人1．主席团：由主席团带领召开学生会扩大会议，应聘者发表竞选演说，以无记名投票方式选举主席候选人1-2名，副主席候选人3-4名。2．部长：初步候选人发表竞选演说，主席团成员开会讨论确定正式候选人2-3名。3．干事：竞选一周后，学生会成员开会讨论确定见习干事名单，各部根据日常工作量确定4-6名。为期一个学期的见习阶段过后，主席团和各部长根据个人表现，讨论并确定干事候选人2-4名。（三）院主管教师审议与公示1.经过上述程序后，各类候选人名单均应上报到学院主管教师处，审议确定正式人员名单。审议通过后立即公示全院，公示期为一周。2.公示期间内如有任何疑义可向主管教师提出，主管教师根据反映情况针对疑义进行解决。公示期满后结果即时生效。第十二条例会制度一、目的和要求为研究组织、开展工作，解决工作中出现的问题，团委和学生会将定期和不定期召开会议。会议中各部门应汇报近期工作情况并安排下一阶段工作，讨论工作中有关事宜。学生会成员要严肃对待各级例会，会议中要积极参与讨论，严禁做与会议无关的事情。二、各级会议具体说明：（一）全体会议：每月召开一次，必要时临时召开，由主席主持，总结前阶段各部工作，并研究布置下一阶段的工作。同时各部部长交流工作，协调各部密切配合。（二）部长会议：根据工作进程和安排，由主席团组织各部长（副部长）召开，每月定期召开两次，根据情况可临时召开。主要交流工作心得，协调部门之间活动时间安排，布置下一阶段工作。（三）部门会议：各部可根据自身工作的需要召开本部成员会议，研究安排工黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-6-作。（四）班委会议：每月召开一次，由主席或副主席组织各班班长和团支书召开，协调学生会和各班级之间的工作，各班交流一个月以来的工作和活动情况，讨论布置下阶段的工作，促进沟通。三、会议出勤规定（一）所有会议均由专人（秘书部）负责考勤、会议记录等工作，并将记录交团委和学生会备案。部长将部门会议出勤状况交与秘书部整理。（二）无法到会者，须提前向主席团和主管老师请假，经同意后方可缺席。任何人不得迟到、早退。如有违反，须在会后书面说明情况。第十三条工作制度一、主席团在每学期开学第一周制定该学期学生会整体工作计划传达给各个部长。二、各部门必须在开学第二周上交工作计划，在学期末上交工作总结。三、各部门举办活动前必须向主席团递交计划书，并附经费预算。计划经讨论审批后通知负责部门。负责部门需按计划如期保质完成活动，活动经费要严格遵循预算。四、各部门按计划开展活动。活动结束后一周内上交活动总结。如活动须其他部门协作开展，向主席团提出申请召开部长会议，由各部部长协商拟定工作计划。五、以上计划、总结均为一式两份（秘书部一份，部门留一份）六、部长应把任务细化到人，分工明确，以便于追究责任，如因分工不明造成事故，责任归咎于各部长。第十四条财务制度为加强学生会内部财务管理，保证各项工作顺利进行，特制定此制度：一、学生会全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由主席团统一管理。所有支出款项由主席团请示主管教师统一调拨。二、各部设立本部账目，并由部长负责记账、报账，接受主席团的随时检查。三、各部一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需有黑龙江大学信息管理学院“优秀学生会组织”参评材料-7-主席亲笔签名。四、举办大型活动应先作预算并报主席团，由主管教师做最后审批。举办活动如需提前垫付大额现金（500元以上），应事先请示主席，审批通过后方可支取现金。活动结束后应立即上交金额发票。五、每次活动结束后主席团总结财务收支情况，交主管教师审议。活动后财务清单向学生会内外公布，并由负责部门部长与主席团共同签字，以加强各方面的监督。第十五条考评制度一、考评对象：全体学生会成员二、考评机构：学院团委三、考核项目：（一）政治思想素质：符合本会宗旨要求，拥护党的领导和社会主义制度，热爱祖国和学校。（二）遵纪守法情况：遵守法律，遵守学校和学院各项规章制度。（三）出勤情况：会议和活动结束后由秘书部检查各部成员出勤状况，由各部部长评估各部干事的积极参与程度。（四）工作绩效：活动结束后由主席团评估各部工作成效，任务完成及时性，处理问题和解决困难的能力，团队协作能力以及人际关系情况，发现问题、提出意见以及建议情况，并对评估结果做出报告。