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第五章CPA职业道德规范CPA职业道德基本准则CPA职业道德具体规定独立性专业胜任能力保密收费与佣金与执行鉴证业务不相容的工作接任前任注册会计师的审计业务广告、宣传与业务招揽第五章CPA职业道德规范CPA职业道德规范引例注册会计师甲为某会计师事务所的合伙人，1998年1月通过中间人承接了ABC公司实收资本及会计报表的审验业务。在未到委托单位核实中间人提供有关资料的情况下，甲出具了验资报告，并将验资报告日期倒签为1997年2月18日，然后在此基础上出具了1997年度会计报表审计报告。1999年1月，该注册会计师在没有履行必要审计程序的情况下，又为ABC公司出具了1998年度会计报表的无保留意见审计报告。此外，甲注册会计师还私刻所在事务所的财务专用章开出收据，收取审计费用5.8万元，仅将其中的1.8万元存入所在事务所账户中。1999年8月6日，省注册会计师协会对甲做出了吊销注册会计师证书并罚款1万元的处罚。第五章CPA职业道德规范第五章CPA职业道德规范第一节注册会计师职业道德规范概述一、职业道德规范的含义1、伦理道德是社会大众道德标准和价值观的一种综合，是社会在道德问题上的共识。2、职业道德是社会伦理道德的延伸和专门化。3、审计职业道德是具有审计职业特征的道德准则和行为规范，是审计人员的职业品德、职业纪律专业胜任能力及职业责任等的总称。第五章CPA职业道德规范4、不道德行为人们心中的不道德行为是指违背他们伦理道德标准的行为，而社会大众所公认的伦理道德标准将作为社会对其成员的行为是否道德做出判断的依据。不道德行为的产生主要源于两方面的原因：（1）个人的道德标准与社会公认的道德标准不同；如考试作弊、偷税；（2）有的人为了一己私利故意选择不道德行为（败德行为），如盗窃；第五章CPA职业道德规范5、道德困境案例1：是否报告审计结果?李先生负责某公司的审计工作，在审计中他了解到公司有一位50岁的女出纳，负责管理公司的备用金。由于该出纳的能力不高，有时会出现资金的余缺，该出纳往往通过伪造凭证的方式来平衡账实之间的差异，涉及到伪造凭证的金额为200元。该出纳员有个儿子仍在大学求学，家庭开支紧张。被审计公司的总经理是一个不能容忍下属犯错误的人。对从事会计工作的员工要求更是严格，不容有半点闪失，如果他了解了出纳员的行为，那么出纳员肯定会被开除。现在，总经理向李先生询问审计结果。李先生是否报告他的审计结果？第五章CPA职业道德规范案例2：担任有利益冲突的多重职务张先生是一位注册会计师，当地的甲银行希望他加入其董事会，以提高该企业的管理能力。张先生接到邀请后欣然加入。一年后。张先生发现，作为银行的董事，必须谨慎的履行职责，管理公司的事务，一旦银行因董事会的失职造成了损失，董事们将负有不可推卸的责任。这个月，张先生在对乙企业的审计工作中发现，该企业有一笔向甲银行的巨额贷款，而且，乙企业由于经营发生困难，财务状况已急剧恶化。如果这时张先生向银行董事会披露乙企业的情况，将最大限度地减少银行可能发生的损失，但是审计报告要在三个星期后才能完成，如果披露乙企业的信息将有可能违反职业道德中的“为客户保密”的原则。张先生必须做出选择，或是向银行董事会披露审计中获得的信息，或是保持沉默？第五章CPA职业道德规范二、注册会计师的职业道德规范为什么需要制定注册会计师执业道德准则来约束审计人员的行为？中注协为规范注册会计师职业道德行为，维护注册会计师职业形象，于1992年发布了《中国注册会计师职业道德守则》（试行）；又于1996年底，印发《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业后续教育基本准则》，1997年1月1日正式实施；2002年6月《中国注册会计师职业道德规范指导意见》，2002年7月1日正式实施。第五章CPA职业道德规范（一）国际会计师联合会职业道德规范二、注册会计师的职业道德规范第五章CPA职业道德规范（二）美国注册会计师协会职业道德规范1、职业道德原则：对注册会计师应当具备的品质作出的一般性规定，包括责任、公众利益、正直、客观和独立、应有的谨慎、服务的范围和性质。2、行为规则。3、行为规则解释。4、道德裁决。二、注册会计师的职业道德规范第五章CPA职业道德规范（三）中国注册会计师职业道德规范中注协1988年成立；1992年发布《中国注册会计师职业道德守则（试行）》；1996年12月26日，发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》；2002年6月，发布了《中国注册会计师职业道德规范指导意见》，2002年7月1日起施行。二、注册会计师的职业道德规范第五章CPA职业道德规范二、注册会计师的职业道德规范（三）中国注册会计师职业道德规范《中国注册会计师职业道德规范指导意见》包括两个层次：一是基本原则：1、恪受独立、客观、公正的原则；2、保持应有的职业谨慎；3、保持和提高专业胜任能力；4、遵守审计准则；5、履行对可客户的责任以及对同行的责任；第五章CPA职业道德规范二、注册会计师的职业道德规范（三）中国注册会计师职业道德规范《中国注册会计师职业道德规范指导意见》包括两个层次：二是具体要求。1、独立性；2、专业胜任能力；3、保密；4、收费与佣金；5、与执行鉴证业务不相容的工作；6、接任前任注册会计师的审计业务7、广告、业务招揽和宣传。第五章CPA职业道德规范第二节注册会计师职业道德基本原则注册会计师为实现执业目标，必须遵守一系列前提或基本原则.这些基本原则包括独立、客观、公正，专业胜任能力和应有的关注，保密，职业行为，技术准则。一、独立、客观、公正第五章CPA职业道德规范一、独立、客观、公正（一）独立（灵魂）内涵：实质上的独立(确无利益关系)形式上的独立(从他人看来是独立的)独立于委托单位独立于其它机构和组织第二节注册会计师职业道德基本原则第五章CPA职业道德规范第二节注册会计师职业道德基本原则一、独立、客观、公正（一）独立独立性：是注册会计师执行鉴证业务的灵魂。独立性，是指实质上的独立和形式上的独立。实质上的独立：是指注册会计师在发表意见时其专业判断不受影响，公正执业，保持客观和专业怀疑；形式上的独立：是指会计师事务所或鉴证小组避免出现这样重大的情形，使得拥有充分相关信息的理性第三方推断其公正性、客观性或专业怀疑受到损害。第五章CPA职业道德规范一、独立、客观、公正（一）独立形式上的独立：是指会计师事务所或鉴证小组避免出现这样重大的情形，使得拥有充分相关信息的理性第三方推断其公正性、客观性或专业怀疑受到损害。回避制度：A、曾在委托单位任职，且离职未满两年的；B、持有委托方股票、债券或在委托单位有其他经济利益的；C、与委托单位的负责人、主管人员、董事或委托事项的当事人有近亲关系；D、在委托单位担任常年会计顾问或代办会计事项；E、其他为保持独立性而应回避的事项；第二节注册会计师职业道德基本原则第五章CPA职业道德规范第二节注册会计师职业道德基本原则一、独立、客观、公正（二）客观客观：是指以事实为依据，实事求是，不掺杂个人的主观意愿和好恶，也不为委托人或第三者的意见所左右，应当一切从实际出发。1．注册会计师可能被施加压力。这些压力可能损害其客观性。2．列举和描述在制定准则以识别实质上或形式上可能影响注册会计师客观性的关系时，应体现合理性。3．应避免那些导致偏见或受到他人影响，从而损害客观性的关系。4．注册会计师有义务确保参与专业服务的人员遵守客观性原则。5．注册会计师既不得接受，也不得提供可被合理认为对其职业判断或对其业务交往对象产生重大不当影响的礼品或款待，尽量避免使自己专业声誉受损的情况。第五章CPA职业道德规范一、独立、客观、公正（三）公正公正诚实，不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲一方利益为代价而使另一方受益。公正不仅仅指诚实，还有公平交易和真实的含义。二、专业胜任能力和应有关注（一）专业胜任能力“专业胜任能力”既要求注册会计师具有专业知识、技能和经验，又要求其经济、有效地完成客户委托的业务。1、不得从事不能胜任的业务：能力、时间2、对助理和其它专业人员的工作结果负责3、接受后续教育。如果注册会计师缺乏足够的知识、技能和经验提供专业服务，就构成了一种欺诈。因此，具备、保持和不断提高自己的专业胜任能力是注册会计师的很重要的职业道德要求。第二节注册会计师职业道德基本原则第五章CPA职业道德规范二、专业胜任能力和应有关注（二）应有关注要求注册会计师在执业过程中保持职业谨慎，以质疑的思维方式评价所获取证据的有效性，并对产生怀疑的证据保持警觉。三、保密注册会计师在签订业务约定书时，应当书面承诺对在执行业务过程中获知的客户信息保密。第二节注册会计师职业道德基本原则第五章CPA职业道德规范四、职业行为（不得出现任何损害职业形象的行为。）第二节注册会计师职业道德基本原则第五章CPA职业道德规范五、技术准则注册会计师应当遵守以下技术准则：（1）中国注册会计师执业准则；（2）企业会计准则；（3）与执业相关的其他法律、法规和规章。第二节注册会计师职业道德基本原则第五章CPA职业道德规范第三节独立性一、独立性的含义独立性是注册会计师执行鉴证业务的灵魂。即CPA在执业时要与被审计单位和审计委托人保持实质上的独立和形式上的独立。第五章CPA职业道德规范第三节独立性二、威胁独立性的因素：第五章CPA职业道德规范三、防范措施（一）职业、法律或规章产生的防范措施1、进入该职业的教育、培训和经验要求；2、继续教育的要求；3、执业准则和监督、惩戒程序；4、会计师事务所质量控制制度的外部复核；5、有关会计师事务所独立性要求的法律。第三节独立性第五章CPA职业道德规范三、防范措施（二）鉴证客户内部的防范措施1、在鉴证客户的管理层委托会计师事务所时，由管理层以外的人员批准或同意这一委托；2、鉴证客户内有能够胜任管理决策的员工；3、强调鉴证客户对财务报告公允性的承诺的政策和程序；4、能够确保在对非鉴证业务进行委托时做出客观选择的内部程序；5、为会计师事务所的服务提供适当监督与沟通的公司治理结构，例如审计委员会。第三节独立性第五章CPA职业道德规范三、防范措施（三）会计师事务所防范措施（见教材29页）第三节独立性第五章CPA职业道德规范维护会计师事务所整体独立性的措施当识别出损害独立性的因素时，会计师事务所和注册会计师应当采取必要的措施以消除影响或将其降至可接受水平。第五章CPA职业道德规范维护会计师事务所整体独立性的措施维护独立性的措施主要包括：(一)会计师事务所的高级管理人员重视独立性；(二)制定有关独立性的政策和程序；(三)建立必要的监督及惩戒机制；(四)建立独立性的沟通机制；第五章CPA职业道德规范维护具体审计业务独立性维护独立性的措施主要包括：(一)复核回避；(二)定期轮换；(三)与鉴证客户的审计委员会或监事会讨论独立性问题；(四)向鉴证客户的审计委员会或监事会告知服务性质和收费范围；(五)建立政策和程避免代替鉴证客户行使管理决策或承担相应责任；(六)人员调离。第五章CPA职业道德规范独立性与业务承接当维护措施不足以消除损害独立性因素的影响或将其降至可接受水平时，会计师事务所应当拒绝承接业务或解除业务约定。第五章CPA职业道德规范第三节独立性四、业务期间会计师事务所和鉴证小组应当在鉴证业务期间独立于鉴证客户。业务期间自鉴证小组开始执行鉴证业务之日起，至出具鉴证报告之日止，除非预期鉴证业务会再度发生。如果鉴证业务会再度发生，鉴证业务期间的结束应以其中一方通知解除专业关系和出具最终鉴证报告二者之中时间孰晚为准。第五章CPA职业道德规范五、特定情况下对独立性原则的运用第五章CPA职业道德规范第五章CPA职业道德规范第四节专业胜任能力1、专业能力：包括会计准则、审计准则以及其他相关法律、法规的要求。2、利用其他专家的工作3、可以向其他注册会计师、律师、精算师、工程师、地质专家、评估师等