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教学案例导论一、案例适用教学的内容：经济的社会性及经济学的性质二、案例主题：体育经济材料一：中国申办奥运成功2001年7月13日，在国际奥委会莫斯科第112次全会上，经过激烈角逐，北京以压倒性的56票，当选为2008年第29届奥运会的举办城市。这是世界人口最多的中国，首次获得奥运会的主办权。这是中国在新世纪创造的第一个辉煌。获悉申奥胜利后，中国举国欢腾。申奥成功，无疑会对中国经济注入一股新的活力。与我国加入WTO相呼应，中国投资和消费市场的潜力将进一步释放，对国际资本产生更大的吸引力，带动外商企业对中国投资形成新的热潮。在申奥成功到兴办奥运的七年间，从直接受益的体育、建筑、环保、交通、旅游到间接受益的信息、保险、银行、股市，几乎每一个行业都会迎来奥运大潮所带来的好运。真可谓商机无限。在中国，从政府官员到企业家，从经济学家到普通百姓，人们无不为举办奥运将会推动中国经济发展而感到欢欣鼓舞。国家统计局的有关负责人指出，北京奥运会将在今后７年内拉动中国经济每年增长０．３到0．4个百分点，使北京的GDP增长率提高2到4个百分点，并将增加200多万个就业岗位。国外有关权威机构也大胆预言，从2002年到2008年，中国本来就已经不慢的增长速度将会额外增加0．5％，中国的经济发展在这7年间又将大大提速。体育产业是申奥成功的最大受益者。毫无疑问，中国的体育产业将会在北京奥运举办前的未来数年内获得前所未有的发展。体育市场会红红火火、生机盎然。特别是在体育广告、体育赞助、体育彩票发行等方面，会赢得无限商机与广阔前景。同时，北京申奥的成功，必将促使中华大地掀起全民健身的热潮，这就为企业开发体育新产品提供了前所未有的机遇。善于经营的企业家也决不会放弃与体育联姻、巧借奥运无形资产的机会，或成为重大体育竞赛的冠名者，或成为其产品上展示体育活动、体育组织的标志等。奥运无形资产的开发利用，将使中国的体育产业因此腾飞，也将使无数商家从中淘金，使亿万中国百姓从中受惠。作为奥林匹克运动会先声的建筑业的“奥林匹克盛会”，也将随着北京申奥的成功，热火朝天地开幕。而这场特殊的“奥运会”的员――建筑业主们，则可以在这场盛会中角逐自己的“奖牌”。北京“绿色奥运”的主办，无疑会给环保产业创造巨大商机，而巨额的环保投资将给商家带来滚滚的绿色财富。中国也将把奥运作为推动环保产业发展的契机，用绿色奥运理念将环保产业推向一个新的发展阶段。交通运输等基础设施建设也直接受益。为了成功举办奥运，我国将投巨资兴建体育设施、加强通讯系统建设，扩建机场、建设高速公路。仅北京市用于奥运会的投资就达２８００亿元，其中６４％用于基础设施建设。可以说，这项投资的数额与历届奥运会相比都是巨大的。大量基础设施建设所带来的商机也将是巨大的。我国悠久的历史和丰富的旅游资源对国外游客具有巨大的吸引力。北京申奥的成功，无疑会掀起一场“奥运旅游热”，这不仅仅局限于北京的旅游业，还会波及全国的名胜景区。2008年北京奥运会将办成“科技奥运”。由于信息产业是最具渗透性的高新技术产业，因此，北京的科技奥运无处不在地体现了信息产业的新机遇。银行业和保险业，作为经济运行的保驾护航者，在现代社会生活中发挥着越来越大的作用。在2008年奥运会这一巨大的系统工程中，银行业和保险业是当然的主角之一，其中蕴含的商机也是不可估量的。邮币与体育有着不解之缘，邮币与奥运总是相生相长。北京申奥成功，让喜受体育的人为之惊喜，更让投资邮币的人为之兴奋。申奥成功将使邮币市场全面升温，邮币市场将因北京奥运而风光无限。等等。材料二：韩日世界杯：2002年5月31日到6月30日，第十七届世界足球锦标赛由韩国和日本联合举办。世界杯足球赛被认为是足以和奥林匹克相媲美的体育经济的盛典。韩日两国都对本届世界杯将带来的经济效益有很高的期望。在开赛之前，韩国总统金大中表示，韩国将借世界杯提高国家形象并吸引外国投资，力争把此次世界杯办成一次“经济世界杯”。他说，要向35万世界杯游客和600亿人次的世界杯电视观众广为宣传韩国经济和商品形象，借此机会吸引外国企业投资，搞活经济。韩国开发研究院所做的预测认为：世界杯期间访问韩国的外国游客将达到40万人，将引发生产效益11.5兆韩元（1美元约合1250韩元），创造附加价值5.3兆韩元，增加就业岗位35万个。日本有关经济研究机构在赛前发表的预测认为，整个大赛给日本带来的直接和间接的经济效果将达到3.6万亿日元，可以把日本的GDP向上推动0.3％。预测还说，世界杯一个月期间能够直接产生经济效益3000亿日元以上。比赛尚未结束，有的研究机构认为，直接经济效益比预测的还要好，据粗略估计，直接经济效益将达到4000亿～4500亿日元。那么，世界杯究竟给韩日两国留下了什么？赛后，据韩国一家研究机构估计，此次世界杯给韩国带来的直接和间接经济效益将达到26兆韩元（约合220亿美元）。有报道称，世界杯给韩国带来的直接经济效果并未达到韩国人期待的水平，但是世界杯给韩国带来的间接经济效果却是无法估量的。由于韩国队进入四强，使韩国的国家形象以及韩国有关企业的知名度都大大提高，这种效果对吸引外资和增加出口都大有好处。据韩国现代经济研究院的调查显示，在世界杯期间，作为杯赛正式赞助商，“现代汽车”在日本的知名度由原来的32％大幅提高到67％。而大韩贸易振兴公社的统计则表明，随着韩国队在世界杯上刮起旋风，韩国汽车在世界各主要市场的销售量也呈直线上升趋势。世界杯期间，作为IT强国的形象，韩国被世界媒体广泛介绍，这有益于今后韩国信息产业开拓海外市场。而韩国国家形象的提高也使外国投资者对韩国更加关注。据悉，在世界杯期间，韩国中央政府以及地方政府共邀请了近250名世界各国的知名企业家来韩观看比赛并进行投资环境考察，大大改善了这些企业家对韩国的理解和认识。韩国产业资源部的有关人士称，相信此次世界杯的成功举办将会使外商对韩投资跃上新的台阶。作为主办国之一的日本盘点自己在经济上的得失，结论却不容乐观。从经济得失看，日本组委会收支有余，盈利已成定局，但主要得益于日元贬值。旅馆住宿方面的收益却大打折扣，主要原因有二：一是国际足联组委会把门票包给英国一家公司，该公司串通欧美国家的旅游公司，大量预定旅馆床位，而事到临头又大量毁约，使一批主要饭店的住客率从80％～90％下降为不足60％；二是一些世界强队，比赛失利，球队提前撤走，而本来预定来日声援的球迷取消来日。世界杯对于日本的饭店来说变成了一场恶梦。交通运输也是如此，大量的电车、大巴士为了迅速运送大量在场馆之间移动的观众，一直处于随时可以发车的待发状态，然而直到闭幕，有些电车和大巴士根本就未开动。从消费市场上看，可以说是有人欢乐有人愁。如在场馆附近的或有外国球迷聚集的饭店、餐馆或其附近专营酒水、饮料的商店，卖到扫光库存，香槟、啤酒等脱销；而在比赛期间，平时车水马龙的商店街变得烛光昏暗人稀少，整天卖不出一份货。日本著名经济评论家渡边茂雄指出，从世界杯期间日经平均指数的走势看，举办世界杯对日本经济的并没有起到刺激作用。三、问题思考1、体育盛会能给举办国带来哪些经济变化？2、中国要成功举办奥运会你认为应在哪些方面加强建设？你认为奥运会能给中国带来哪些变化？第一章商品和货币一、案例适用教学的内容：价值规律的作用二、案例主题：价格变化材料：彩电价格为什么会下降？1988浙江省某地市场某品牌18英寸彩色电视机的价格为3990元，而且仍有上涨的趋势。如今，在该市场该规格的电视机已不复存在，人们无法了解该规格彩电现时的价格，但同品牌21寸的价格只有800元左右，也就是说，假如该品牌18英寸的彩电还继续存在的话，它的价格肯定低于800元了。三、问题思考：1、彩电价格下降的原因有哪些？未来变化趋势怎样？2、彩电价格的变化对企业有何影响？企业应如何应对？第二章资本主义生产的实质一、案例使用教学的内容：二、案例主题：（一）剩余价值是如何产生的？（二）工资的实质是什么？材料一：资本家是资本所有人，他开办工厂，使劳动力、资本、土地等生产要素结合起来，从事生产经营活动，生产出适合于市场需要的产品，通过产品的销售获取销售收入，从销售收入中拿出一部分收入，向土地所有者支付地租，向劳动力所有者支付工资，即劳动力价值，向借贷资本家支付利息，从而使作为剩余索取权的拥有者的资本家获得巨大的剩余价值或利润。剩余价值作为超过劳动力价值的价值，凝结着雇佣劳动者的大量的无偿劳动，即剩余劳动，从而实现了资本家对雇佣劳动者的剥削。剩余劳动是生产剩余产品的劳动，是工人在剩余动时间支付的劳动，它产生于劳动生产率提高后，劳动者生产的劳动产品除了维持个人生存外还有剩余的情况下。剩余劳动的产生有着重要的意义，有了剩余劳动社会才有可能不断扩大物质资料生产的规模，也才有可能把一部分劳动投入其他部门，发展科学、文化、艺术事业，推动人类历史向前发展。剩余劳动的产生也反映了对工人的残酷剥削。1936年，天津东亚纺织有限公司，纺织工人的平均工资每天0。4元，工人每天劳动12小时，可生产毛线12磅，每磅售价2元。生产12磅毛线耗费原材料价值为19。2元，工具设备磨损2。4元。工人一天生产出的商品包含多少价值，其中转移的旧价值是多少，新价值和剩余价值是如何产生的，工人一天内创造多少新价值，其中多少剩余价值。剩余价值率为多少。材料二：2001年，威海市共受理、查处群众举报、投诉劳动保障案件365起。其中十人以上的集体上访和职工的集体罢工、怠工等突发性事件152起。在152起职工集体上访、罢工突发性事件中，涉及国有集体企业28起、私营企业52起、外资企业72起，由此可见，罢工与集体上访突发性事件多发生在私营外资企业中。具体情况是：工资支付不规范站引发突发事件的21%。具体表现：一是家法大于国法。不少私营外资企业的常规对职工十分苛刻本身就违法违规。二是随意讲的计件工资标准变相降低职工工资。三是随意拖欠克扣职工工资。执行工时不规范占引发突发事件的19%，主要表现是：一是一些经营者根据个人意愿强行安排职工加班加点，并且拒不支付加班工资；二是一些私营外资且以种种理由不安排职工休假，不执行国家规定的节假日制度；三是特殊工种、岗位不办理综合计算工时和不定时工作制手续。劳动合同不规范，占引发突发事件的29%。具体表现：一是不按规定订立劳动合同，有关权利、义务仅仅表现在口头上；二是招工进签订聘用合同，不签订劳动合同；三是用人单位单方保管劳动合同文本，员工本人不了解权利和义务，在发生争议时，难以提供足够的合同证据；四是权利与义务不对等。招工不规范占引发突发事件的31%。具体表现：一是私招乱雇；二是巧立名目，非法收取抵押金；三是不办招工手续。三、问题思考1、根据材料一：理解剩余价值创造的过程，并分析剩余价值的内容和实质。2、根据材料二：了解工人的地位并分析工资的实质。3、根据材料二：思考政府在工人和资本家之间应扮演何种角色，政府应如何保障工人的权益。第三章资本积累一、案例适用教学的内容：个别资本增大和相对人口过剩二、案例主题：（一）企业并购（二）失业材料一：1996-2001年间，全球企业并购高潮迭起,总额近5兆亿美元。但是,并购不一定能为企业带来神话。据KPMG咨询公司的最新报告表明,在1997年至1999年的合并案例中有40%e没有起色,而30%的合并适得其反,仅有30%产生了积极影响。1994年,宝马以高价收购了英国著名的罗弗汽车公司,但此后罗弗连年亏损,仅去年就给宝马造成了12亿美元的损失。无奈之下,宝马2001年5月10日宣布,以象征性的10英镑作价,向凤凰财团出售罗弗车厂。据宝马估计,在收购罗弗的6年中共花去46亿欧元，其中包括购人价、国家补贴、重组及投资的费用与损失。再看看全球一（GlobalOne）的经历。全球一是一家由法国电信、德国电信和美国斯普林特公司三方出资于1996年1月组建的一家从事语音和数据传送服务的公司。成立之初,公司主席威廉·伊斯雷踌躇满志,声称“世界上没有别的公司能提供如此独一无二的服务”。不出3年,合作三方却陷入了为挽救这一垂危新生儿的泥潭。在此紧急关头,三方相互推卸责任,明争暗斗,