物流部新员工培训分享baili2015年11月30日•新员工入组---让他知道来是干什么•新员工培训---让他知道如何能干好•适者生存---让他知道干不好就消失目录•消除陌生感(让员工有归属感)•做好职业规划(对公司前景充分信任)•协助其成长(把员工培育成材)让他知道来是干什么让他知道如何能干好•关心生活(落实到细枝末节)•关注工作(在实战中施教)•观察情绪状态(靠有效的沟通,营造人和旺势)让他知道干不好就消失•讲清规则(管人不立威做什么都不灵)•讲清成果(一针见血)•讲清后果(开门见山)为打造一流的团队而努力