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关于开展“我为XX献良策”合理化建议征集活动的通知各部门、各分公司：为凝聚企业合力，充分发挥公司全员集体智慧，激发员工当家作主的主人翁积极性，提高员工参与企业管理的工作热情，积极为企业献计献策、共谋发展。经公司研究决定，在全公司开展“我为XX献良策”合理化建议征集活动，现将活动有关事宜通知如下：1、活动时间：2012年7月22日——2012年7月28日2、参与人员：公司所有在职员工3、建言内容：公司员工对公司生产、经营、管理、品牌建设、企业文化建设及其他员工关心的问题提出意见，并针对公司目前存在的不足之处提出改进方法和措施。4、建言方式：①员工可以将自己的意见或建议以纸质的形式交给各部门综合管理员，各部门综合管理员于7月28日18:00前一并交给行政部。②员工可以下载“合理化建议表”，以电子版形式投递到公司文化建设公共邮箱（XXXXXX@163.com）。③员工还可将自己的意见、建议投放到公司餐厅门口意见箱。5、组织评审及奖励行政部对上交的合理化建议分离整理，并组织相关人员对合理化建议进行统一评审，甄选出具备可行性、合理性、时效性且符合公司发展实际的合理化建议进行表彰奖励。公司初步计划于7月底组织此次合理化建议活动的优秀建议提出者召开茶话会，对此次合理化建议活动进行总结表彰，并对合理化建议提出者给予一定的物质奖励。请各部门、各分公司积极配合，广泛深入的进行宣传发动，精心组织，把广大员工的真知灼见尽可能多的挖掘出来。各后勤部门上交合理化建议条数不低于其部门员工总数的80%；生产一线部门上交合理化建议条数不低于员工总数的50%；各分公司对收集的合理化建议进行初步筛选，对涉及总公司及企业整体的建议上交行政部，对仅涉及分公司的自行评比、表彰，并组织采纳实施。行政部将及时对各部门上交合理化建议情况及评比结果、优秀建议内容进行公布。行政部2012年7月22日员工合理化建议表填表日期：年月日合理化建议名称：建议人姓名：部门：合理化建议内容与改进方案：行政部评审意见：签字：年月日相关部门评审意见：签字：年月日