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登电集团“精益杯”业余篮球联赛活动方案为宣传改善文化，深化精益思想，巩固改善成果，活跃员工业余生活，进一步增强员工的向心力和凝聚力，在集团广大篮球爱好者的积极呼吁下，集团业余篮球联盟经过镇密筹备，拟在集团举办以精益改善为主题的业余篮球联赛，方案如下：一、活动主题宣传改善文化，深化精益思想，巩固改善成果，活跃员工生活。（突出精益改善主题，赛事活动走精益之路，带动员工文体活动精益转变）二、活动原则1、自愿。企业自愿组队，员工自愿参加。2、自助。充分发挥员工参与积极性，不用或少用外部资源。3、业余。利用晚上或节假日，不占用工作时间。三、参赛队伍经过协调沟通，本次参赛队伍有10支，分别是永登、煤业、建材各两支队伍及热电公司、恒美铝业、翱翔科技和集团总部四支队伍。四、活动时间2015年6月下旬到9月中旬，共计51场比赛，约需十二周时间。五、活动方式1、参赛队伍以单循环方式进行比赛，积分前四名再以单循环方式排定名次。2、比赛地点以集团公司为主，各参赛企业至少承办一轮比赛（活跃本企业员工业余生活）。3、比赛时间，集团比赛原则上在晚上举行，周一、周二各两场，周三一场；各企业根据实际情况可采用周未集中或平时业余分散进行。4、第二阶段比赛将在市区公共场地举行，主要是宣传企业形象和弘扬企业文化。六、保障措施1、成立组织。邀请集团主要领导为活动顾问，成立以工会主席和企业分管领导为主的组委会，成立以党群工作部、人力资源部及相关部门为主的赛事服务平台，保障活动的有序开展。2、分工负责。赛事组织协调、裁判的组织和培训、外部场地的协调、赛事的服务将具体分工，有序进行。3、招聘球员。为保证球赛有序组织及精彩程度，拟在6月中旬招入三名篮球特长人才，分别分配至集团总部、热电公司和永登铝业（或煤业公司）。4、培训裁判。利用业余时间，聘请专业裁判对集团内部持证人员进行现场指导，并在实战中逐步锻炼出一支高水平的裁判员队伍。5、扩大影响。利用开幕式扩大联赛影响，一是邀请集团主要领导参加，二是邀请三支社会和企业队伍参加表演赛。二O一五年六月十五日