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XXXX公司图书管理规定第一章总则第一条目的为丰富员工业余文化生活，营造良好学习氛围，提升员工整体素质，以达到增长知识、扩展视野、放松心情的目的。第二条范围图书室面向公司全体在职员工开放。第三条管理由公司人事行政部指定图书管理员负责图书的日常管理及借阅工作。第二章图书借阅管理规定第四条图书的管理1、公司所有图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制目录卡供本公司在职员工查阅。2、每年6月、12月中旬彻底清查一次。3、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。4、图书资料是公司重要知识财产，人人都要爱护。要做好书刊资料的保护，防火、防盗、防虫蛀鼠咬、防潮湿。对违反规定损坏图书或丢失资料，公司要追回，并实行赔偿制度。第五条图书借阅的管理1、图书借阅时间：每周一至周五16：15-17：15。2、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必须先查览目录卡，做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过1个月（30天），若未能读完需办理续借手续。如遇节假日须提前归还，或办理续借手续。逾期予以相应处罚，具体为：处罚额度=0.02*书价*逾期天数。3、员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处2倍以上罚款，罚款下限为30元，无上限。第三章附则1、本管理规定的制定、实施、修改、撤消和解释为公司人事行政部；2、员工离职时须归还从图书馆领用全部物品，否则，予以相应折价赔偿；3、本管理规定自颁布之日起开始实施，修改时亦同。人事行政部2010-5-9