中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098主讲:吕波公司为什么请你企业员工心态系统培训资料中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098我们为什么要坐在这里?我们要学习?领导安排的?我要通过培训,获得知识和技能,提高自身素质。中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098日常目标月、周、日的目标及任务近期目标1-3年内实现的目标中期目标3-5年实现的目标远期目标10年左右实现的目标终极目标设定目标实现目标中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098PPT模板下载:行业PPT模板:节日PPT模板:素材下载:背景图片:图表下载:优秀PPT下载:教程:教程:教程:资料下载:课件下载:范文下载:试卷下载:教案下载:请你来是解决问题而不是制造问题如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题你能解决多大的问题,你就坐多高的位子你能解决多少问题,你就能拿多少薪水让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课公司请你来做什么?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098老板急于要找的人:–主动改进的人做的比预期还要好的人–主动请愿的人甘愿做最“傻”的工作的人–主动负责的人对老板对公司对自己负责–主动进取的人–主动犯错的人不怕出错,积极主动的人中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098【问题就是你的机会】•1、公司的问题:就是你改善的机会;•2、客户的问题:就是你提供服务的机会;•3、自己的问题:就是你成长的机会;•4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;•5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会•6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098看到什么取决于注意什么听到什么取决于想听什么。培训效果,取决于你注意什么和想要听什么。中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098学习的五个境界:知道:大致了解悟到:领悟内涵做到:付诸实践传道:与人分享得道:成为习惯知道—悟到—做到—传道—得道中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098学习的三大过程:认识不到自己不能胜任无意之中的胜任通过有效的培训通过练习通过不断实践认识到自己不能胜任认为自己能胜任培训练习实践中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098员工的工作现象我们对二百多家“正常活着”的企业进行了调查,与优秀的跨国公司相比,结果发现:5%的人看不出来是在工作,而是在制造矛盾,无事必生非=破坏性的干。10%的人正在等待着什么=不想干。20%的人正在为增加库存而工作=蛮干、盲干、糊干。10%的人由于没有对公司做出贡献=是负效劳动。40%的人正在按照低效的标准或方法工作=低效劳动只有15%的人属于正常范围,但绩效仍然不高=都干不好。中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098请看事实:–社会的进步,竞争的需要,必须不断优化人员结构,必须优胜劣汰,是我们谁也逃离不了的铁律!–或许,今天不会是你.但是,你能保证以后也不会是你吗?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098淘汰线淘汰是从不同层面同时进行的.或许你凭借昔日的竞争力,已经当上了管理者,认为要淘汰,也要首先从下面的人开始,还威胁不到你,但为了提高组织的效率,更多的领导懂得,淘汰必须在不同层面同时进行淘汰中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098请问:下一个被淘汰的人是谁?竞争力差的那个人!中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098有位哲人说过:如果你认为每天是在为别人打工,那么你大错而特错!抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,亦将“永无出头”之日,更谈不上干一番事业,其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份努力和付出,都将得到或必将得到超值的回报,这就是工作的价值所在,也是不变的真理!中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098扪心自问过自己下列8个问题吗?1、我具备做好这项工作的能力吗?2、客户对我的工作满意呢?3、过去的一周里,我在一步步的接近自己的目标吗?4、我能获得同事(特别是上司)足够的理解和支持吗?5、我具有让自己在竞争中生存的能力吗?6、我能理智地看待现实与理想中的差异吗?7、我能经常帮助别人而感到充实与自信吗?8、我坚信与我所在的公司一起向前发展吗?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098•是吗?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098正确理解个人价值公司社会朋友家庭个人价值得到社会尊重与认同,建立稳固的社会关系与地位奉献爱心,承担社会责任,弘扬社会正义分担困难,解答疑惑乐于助人,雪中送炭体验友情和尊重,分享快乐与幸福提供培训以提升技能;提供职责以实现抱负;提供机会以发挥才智;提供薪金福利以建设家园忠于职守,尽心尽责,全心奉献,发挥聪明才干,为公司创造价值履行家庭责任,赡养父母,抚育儿女,关爱配偶建设家园、丰富生活、得到家人的尊重和支持,享受天伦之乐中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098员工价值与公司价值的关系•公司价值最大化是个人价值实现的基础•个人价值的最大化是每个人的追求目标•企业好比大海中的一条航船,面对激烈竞争的狂涛恶浪,全体员工唯有齐心协力,同舟共济,才能使企业的航船破浪前进,每个员工才能从企业的成功中同时获得个人事业的成功和最大的物质利益。中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098公司价值最大化是实现个人价值最大化的基础我的价值从何而来?没有公司的价值,哪有我的价值?没有公司价值的最大化,又哪有我个人价值的最大化?我如何达到价值的最大化?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098了解工作的真实含义(1)、工作是我们要用生命去做的事情•思考:–生命中我如何得到我想要的?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098潜能的发挥个人挖掘公司支持突破自我超越自我才华展示,脱颖而出追求卓越,挑战极限,激发潜能不断完善机制,为个人潜能发挥创造空间让每一个人头上有一片青天中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098个人挖掘公司支持知识丰富技能精湛品行端正行为典范IQ:不断学习拓展视野,掌握知识和应用技能EQ:端正思想,规范行为,团结同事,奉献公司AQ:在困境中磨练意志,在逆境中奋进崛起实施指导人计划,为员工提供培训(课堂培训、岗位培训、岗位辅导)帮助领会公司文化,理解公司经营管理战略与策略,提升综合素质,提高经营管理技能,提高专业技能,帮助改善工作绩效素质的提高中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098品质的生活个人挖掘公司支持良好的物质保障(工资、福利)幸福的精神生活(和平、友爱、幸福、欢乐)努力工作,一切行为以价值最大化为检验标准使人均产能和人均绩效高于同业公司价值最大化同行业最好的待遇中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098(2)、工作就意味着责任•思考:–我对工作负什么责任?–我是个责任心强的人吗?中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098《工作就意味着责任》–责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命。它伴随着我们生命的始终。–从我们来到人世间,到我们离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任.中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098责任的具体体现:»工作就要尽职尽责»责任比能力更重要»责任保证工作绩效»责任引爆自我潜能»责任是通往成功的阶梯中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098•思考:你对你自己的工作负责了吗?你对你的公司负责了吗?你认为你应该怎么对公司负责?轻视公司就是轻视你自己,不要诽谤不要伤害你所在的公司轻视你所在的机构就等于你轻视你自己中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098(3)员工对公司应负有的责任忠诚于自己的公司和老板的责任;忠诚决定位置维护公司的利益和形象的责任;责任决定未来严格遵守公司制度的责任;制度保证秩序.中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098在公司的土壤里,你种下什么,就收获什么!–如果你愿意承担成长的责任,那么你就会获得成长的权利(提拔);–如果你把公司的成长当成自己的责任,那么公司自然会为你创造成长的机会(重用)中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098苦字,你了解多少?•吃苦体现了一个人对自己事业的追求和热爱,吃苦耐劳是员工应该具备的基本素质,是完成本职工作的需求,是人的核心竞争力,职场上越能吃苦的人越受欢迎.中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098工作既是修行–工作就是修行;欢喜地工作–别让浮躁毁了你;吃苦就是竞争力–把工作当成事业;做公司不可替代的人–与企业同舟共济;时刻保持危机意识–频繁跳槽终将付出代价;与企业共享价值观–要么奉献,要么走人–做企业的信徒;勤奋让你更有价值–在反思中进步;扮演好自己的角色中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098每个人都要明白:•公司兴亡,我的责任•公司发展,我才能发展•为公司创造利润是每个员工的责任•视自己为公司的老板•为公司节约,是每个人的本分•与公司共命运•糟蹋工作就是糟蹋自己•不要对工作心存怨恨中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098课堂游戏•现在有一项重要的工作要做,A相信B肯定会做。C本可以去做,但实际上D去做。B对此很不高兴,因为这是A的工作。A认为C都可以去做。但是,D意识到A都不会去做。结果是当D去做C都本可以做的事时,A开始责怪B。•请找出A、B、C、D这四种人:任何人、没有人、每个人、某个人、中国最大的培训讲师选聘平台找讲师:400-600-8098游戏心得:–每个