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兼职团干部培训心得兼职团干部培训心得唐红梅上海二队六月，我有幸参加了段团委组织团干部培训班。培训时间不长，为期一天，但课程紧凑。原以为理论学习多是枯燥乏味，但这次学习中，却让人觉得意犹未尽。段党委副书记崔书记鼓舞人心开班动员讲话，直接将大家拉近学习氛围。随后段团委刘书记团务基础知识学习和加强新形势下基层团组织建设讲解、段团干曾浩讲新闻写作及新媒体运用、局党校王磬老师讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神等课程，都被老师们深入浅出细致讲解，从我们身边熟悉事物、日常生活入手，生动例子、幽默风趣语言，让我深受感染，原来理论培训学习也可以这么生动活泼。下面，我就参加本次培训谈谈我个人一点心得体会。一、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作方向。通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下青年工作，要始终保持与时俱进精神，要注意青年工作创新精神，要研究青年需求，研究变化中社会，研究变化中青年。就成客来，共青团工作格局发展空间很大，我们要把握存在着共青团青年群体变化、个体意识显著增强状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作方法要创新，不断加大青年工作力度。青年工作手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情舞台，成为青年感悟和树立人生信念平台。为青年服务是共青团立团之本，我们共青团工作必须从青年特点出发，服务青年，服务社会。二、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力。通过短暂而丰富学习、确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个终身学习时代，必须要坚持学习，不断学习多方面知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想黄金。同时要学以致用，根据我们具体实际，在认真学习、借鉴基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学知识和积累经验不断提高自己从认知层面、认识层面素质到自觉再实践层面素质，并努力将之转化为自己素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们学习也要注重形式多样化，不仅仅是拘泥于看几本书方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力头脑。作为第一次系统参加团干学习班我来说，在共青团工作基础知识上得到了进一步丰富和充实。在今后工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我段各项工作任务目标实现和发展作出自己应有贡献。张果不忘初心6月10日，我非常有幸作为一名兼职团干部参加了段组织兼职团干部培训，抱着改变本位思想，学习如何成为一名称职团干部想法，认真学习了老师们授课内容。虽然只是几节课时间，但它就像是一场及时雨，补充了我精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步了解。首先，作为配餐中心生产车间兼职团支书，以往工作开展都不尽人意，基本只是完成了基本工作传达、学习组织、团费缴纳等基本工作，在意识形态上极度欠缺，没有真正理解团支书作用，没有把‘团'含义想清楚，靠着自己想法在干工作，没有方向，没有重心。这次学习后，我认识到了，团四项基本职能是组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益。作为团支书，一是要以强化组织动员青年职工能力为关键，切实把组织化动员方式与社会化动员方式结合起来，紧紧围绕党政中心工作，广泛有效地团结凝聚青年职工为促进经济社会发展贡献智慧和力量。二是要坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青少年职工，针对不同领域、不同年龄段青少年职工思想意识关键点，探索有效教育引导方式，坚定广大青少年职工跟党走中国特色社会主义道路理想信念。三是要抓住青年职工最关心、最直接、最现实困难和问题。四是要注重维护青少年职工合法权益，把关注个案与关注普遍性权益问题结合起来，把代表和反映青少年职工普遍性利益诉求及时反应到上层组织。结合课堂上认识，我也在反思作为配餐中心、川之味公司团组织，我们工作开展方向，我认为中心车间团组织各项工作、活动都要紧紧围绕公司生产经营这个中心来开展，为公司发展服务。公司发展好了员工才有幸福生活基础。各项活动开展要多考虑对本公司生产经营积极有利因素，着重培养广大团青员工对企业忠诚度，根据生产经营需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需知识，以使他们能随时满足公司需求，充分发挥他们在公司发展中生力军作用。另外在公司各项生产经营活动中积极与公司各部门各单位配合好协调好，善于运用机制，组织力量，广泛动员各种资源为青年员工服务，增强服务能力，使广大团员青年积极深入参与，最大程度为公司各项工作开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了，团组织工作也才能顺利开展，工作开展起来了才能谈得上为公司服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性，只有真正将工作落到实处，体现出其实际意义，才能真正调动起广大团员青年员工积极性，也才能真正让他们享受到公司发展成果。总之，在川之味公司加速发展情况下下，我们工作要从增强团组织在青年员工吸引力和凝聚力入手，加强自身建设，切实做好组织青年员工，引导青年员工，服务和维护青年员工工作。坚持以公司生产经营为中心，帮助青年员工立足岗位，提高职业技能，为维护公司发展稳定，取得最终胜利作出应有贡献。吴亮北京一队在本月8号我经过了团支部骨干培训，我对团支部工作和性质及它重要性了更为清晰认识，从最初对团支部概念认识懵懂模糊，到真正清楚团支部职能与职责，此转？变正是因这次我段组织团支部培训所获。也非常荣幸自己能担任八次五组团支部书记，让我得到了可以锻炼自己机会，也明白了自己要努力和改进方向。身为一名团员，作为一名党后备军，我们理应时刻严格要求自己，让自己成为四有公民，成为党坚实后盾！还记得培训时，局党办段团委老师就给我们讲了中国共青团概况和团支部功能以及怎么发挥其功能，让我知道了团支部书记及骨干其中担任重要角色。作为一名团支部书记，我们需要像诸葛亮那样，坚定自己政治场，善于学习，有好工作态度和方法，工作作风扎实，并且品德高尚，廉洁自律。唯有如此，才能更好地带动整一个团支部，才能在团支部形成一种奋发向上风气。我们需要以一种积极向上态度对待团委工作，把工作做好，在工作中相互帮助，相互支持，时刻投以最高热情。由于我们都是来自各车班组团支部书记及骨干，大多数时间由于不同交路我们很难聚集一起，所以也很感谢通过这次所组织培训让北京一队团支部书记及骨干得到一次共同进步与交流机会。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们积极性，以及如何合理策划和实施团各种活动。我认为，万事开头难，有志者事竟成，要认真研究团员心理，结合当前生产局势，再加以周密活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导支持等一系列难题，只要用心用脑去做，迎合班组青年人们心理，就会有利于企业发展。”独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后工作生活当中与我支部团员青年共同学习共同进步！财务工作培训心得（一）两天财务管理培训已经结束了，虽然时间不长，但两天下来我们收获却是比当初想像要多多，以前也学过财务方面知识，但自己对于财务理解还仅限于会计做帐上，通过这次培训，对于财务有新感悟，有了更深刻理解。培训虽然结束了，相应知识也学到了，但我们对于财务理解却远远还没有结束。培训使得我们懂得一个优秀预算重要性，一个优秀预算将在企业运营过程中起到非常重要作用，好预算将使得企业运转完全掌握在决策者手中。对财务理解使得我们可以更好掌握好成本控制，老师话“成本控制是无止尽”这句话让我们记忆深刻，刚开始大家都觉得成本到了一定时候就变成死数了，再也无法降下来了，上完课以后，听完讲师讲解后，我们对于成本控制有了更加清晰认识当产品质量、技术、服务、资金都在同一水平后，最重要是什么样企业更加注重细节，从每一个细节来落实成本控制，这样企业必将更具有竞争力。现在比较流行说法细节决定成败也就是这个道理。从我们公司实际情况来看，公司某些成本好像是在不断下降中，但在整个行业里来看，不光是我们在下降，别公司也在下降，比如说户均工程成本，设备成本，这些成本是全行业都在降，而且在工程成本下降过程中也并不是说降越多越好，要着眼于后期实现运营情况来降低成本，公司整体成本控制相对于往年来应该说是比较不错。但在某些方面，仍然有可以改进地方，比如从年初到现在备用电源插线板中，有为数不少一批品牌为公牛五孔插线板用在了只有一个设备交换机设备机柜里，而这类插线板质量好但价格也高，五孔在只有一个设备机柜内只能用上一个其他都被浪费了，在采购此类设备过程中，不能一全而概，应该根据实际情况有所区别，比如说在机房内由于用电设备比较多，要用质量最好多孔插线板，在同时有光收发器和交换机机柜内用三孔或是四孔插先板，在只有一个交换机设备机柜内则用普通两孔或是三孔插线板就可以了。很显然多孔比少孔电源插线板价格是要贵，而在实际过程中小区所有机柜内都用同一种插线板，这样做显然比根据需要来采用要花更多成本，这就需要在工程设计和预算中提前想到，然后在根据不同情况分层次采购。以上仅是一个例子，在整个公司所有运营环节中，还有不少可以细挖成本控制地方。这需要所有员工在工作中更加留心我们每一个工作环节，群策群力来深挖成本控制。同时通过这次培训使得我们可以清楚通过财务报表来分析出什么样企业是真正挣钱，又有那些看起来很风光企业其实是很危险。深入细致财务分析使得决策者能更好把握企业运行轨迹，能更加清晰看到企业运行环境。公司销售回报率高不高，资产周转率是否正常，报资回报率是否达标，这些其实不仅仅是领导层要考滤问题，从股东、客户与我和价值链接图表中可以看出员工和企业和股东和客户是一个环环相扣过程，任何一个环节出了问题，都将会对这个企业产生不良影响，企业发生问题同时员式利益也将会相应受到影响。从公司现状来分析，经过一段时间高速发展后，在近期面对几大运营商打压下，公司始终在坚持自己步伐一步步向前迈进，虽然人员气势和工作激情方面和以前相比有所下降，但这与整个市场激烈竞争是分不开公司现在存在问题可能是现金流跟不上，在发展扩张同时要保证现有用户正常运转，没有一个较好资金支持对于宽带行业将是一个可怕迹像但由于今年国家财政政策紧缩导向，许多企业不可避免遇到了资金瓶颈，在内部严格控制成本同时，寻求积极融资方式是必须要做。对于我们公司而言，除了集团支持、外部贷款、内部融资等方式外，更应该往上市融资方向上发展，深圳中小企业板开市以后，众多中小企业得以上市融资借此进一步发展壮大，中小企业相对于主板市场而言，除了各方面条件比主板上市要低以外，更合适像我们这样规模较小但前景较好成长性企业，上市中小企业板一些基本条件如：公司应当先改制设立或依法变更为股份有限公司，开业时间是否在二年以上，是否符合管理层稳定要求，即法定代表人、董事、高级管理人员，核心技术人员以及控股股东，在提出发行申请前二年内是否曾发生重大变化。是否符合主业突出和持续经营要求，是否进行过资产剥离（非经营性资产除外），是否以经审计净资产额作为折股依据等一些基本条件。我们公司应该说符合了大部分基本条件，但是最重要是要有一个有实力有话语权证券公司能为我们公司作前期辅导，在这个方面，集团下面方正证券也许可以帮上忙，如果公司能够在不久将来上市中小企业板不仅解决了融资问题，对于品牌及整个公司运营都将起到重要积极作用，哪个宽带企业能第一个上市场融资哪个企业必将更有希望成为未来宽带行业领导者。财务工作培训心得（二）我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多，现在回过头想一想，有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年体会。体会最大一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉。”刚开始干这一行时候，心里还难免有点邪念：当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞。但没过多久便发现，这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿、