德语面试材料

WennSiesichbeieinemUnternehmenbeworbenhabenundzumBewerbungsgesprächeingeladenwurdenhabenSieschoneinigesgeschafft.JetztgehtesnurnochdarumimJobIntervieweinengutenEindruckzuhinterlassenundaufalleFragenimBewerbungsgesprächguteAntwortenzuhaben.DieTatsache,dassbeivielenJobInterviewsdieselbenFragengestelltwerden,gibtIhnendenVorteil,dassSiesichaufdiezuerwartendenFragendesPersonalleitersvorbereitenkönnen.IndividuelleFragenimBewerbungsgesprächwerdenmeistdirektausIhremLebenslaufabgeleitet–wiez.B.längerePausenzwischenihrenJobs,unvollständigeAngabenoderhäufigeinneuerJob.BereitenSiesichaufdieseFragenschonimVorhineinspezifischvorundsuchenSienachgutenundlogischenAntworten.BleibenSiedabeiimmerglaubwürdig.Geschichtenerzählenfälltsofortauf,wennIhreAussagennichtauthentischwirken.ProfessionelleInterviewerführenstrukturierteBewerbungsgesprächeundwollenpräzise,klareundehrlicheAntwortenvonIhnenhören!10häufigeFragenimJobInterview:1.StellenSiesicheinfachmalkurzvor.2.WelchessindIhrebesonderenStärken,wosehenSieIhreSchwächen?3.WeshalbsolltenwirausgerechnetSieeinstellen?4.WarummöchtenSiegenaudiesenJob?5.WelcheErwartungenhabenSieandiesenJobundunsereUnternehmen?6.ErzählenSieunsetwasvondenAufgabeninIhrerbisherigenTätigkeit.7.WarumhabenSieInteressedaranIhrenbisherigenJobzuwechseln?8.WarummöchtenSiein[Ort/LanddesUnternehmens]…arbeiten?9.WelcheZielewollenSieindennächstenfünfbiszehnJahrenerreichen?10.WelcheGehaltsvorstellungenhabenSiefürdiesenJob?GuteAntwortenfürsBewerbungsgespräch1.StellenSiesicheinfachmalkurzvor.FühlenSiesichnichtdazuverleitetIhregesamteLebensgeschichtezuerzählen.DenInterviewerbeimBewerbungsgesprächinteressiertnureines–wiegutSiesichfürdenausgeschriebenenJobeignen.DementsprechendmüssenSieauftreten.DasThema“MeinWerdegang”solltegutvorbereitetkeinProblemdarstellen.AchtenSiedarauf,IhrenLebenslaufaufdieausgeschriebeneStellezubeziehenunddenrotenFadennichtzuverlieren.2.WelchessindIhrebesonderenStärken,wosehenSieIhreSchwächen?NennenSieehrlichIhreStärkenundversuchenSieBeispieleausIhremjetzigenBerufslebenzufinden.NennenSiewomöglichauchBeispielevonErfolgendiedurchIhreLeistungenzustandekamen.BeiderFragenachIhrenSchwächenreichtesnichtmehr,eineSchwächezunennen,dieauchalsStärkeinterpretiertwerdenkann,z.B.Perfektionismus.LangweilenSiedenPersonalernichtmitsolchenStandardphrasen,seienSiejedochvorsichtig,IhreSchwächenichtzubreitzudiskutierenbzw.wählenSieSchwächen,dieinIhremBerufnichtentscheidendsind,wiez.B.KontaktscheuebeieinemBilanzbuchhalter.3.WeshalbsolltenwirausgerechnetSieeinstellenGehenSieaufIhrInteresseandiesembestimmtenUnternehmenein.ErklärenSienocheinmalkurzIhreQualifikationfürdiesenJob,weisenSieaufErfahrungen,Weiterbildungenusw.hinsowieIhrlangfristigesInteresseunddieVorteilefürbeideSeiten–SieundIhrenzukünftigenArbeitgeber.AberkeineAngst,hieltederVerantwortlicheSiefürnichtqualifiziert,hätteerSiegarnichterstzumVorstellungsgesprächeingeladen.4.WarummöchtenSiegenaudiesenJob?IhrzukünftigerArbeitgeberwünschtsich,dassseineStelleIhreersteWahlist.ErklärenSiedeshalb,warumSiegeradediesesUnternehmensointeressantfinden,warumSiegeradedortIhreberuflichenZielebesondersgutverfolgenkönnen.VergessenSienicht:DieUnternehmenszielesindauchIhreZiele.ErklärenSie,warumgeradeSiedieFirmaoderdieAbteilungnachvornebringenkönnen.5.WelcheErwartungenhabenSieandiesenJobundunsereUnternehmen?Hierwillmantesten,wiegutSieaufdasBewerbungsgesprächvorbereitetsind.ZeigenSie,dasssieInformationenüberdasUnternehmenrecherchierthabenundleitenSieIhreErwartungenvonFaktenabdieSiegefundenhaben.HateinUnternehmenz.B.vieleNiederlassungeninanderenLändern,dannkönntenSiedaraufhinweisen,dassSiegernereisen.AufjedenFallsolltemanseineErwartungenkonkretundplausibelbegründen.AuchFragenstellenistbeidieserInterview-Fragenatürlicherlaubt.6.ErzählenSieunsetwasvondenAufgabeninIhrerbisherigenTätigkeitGehenSiebeidieserFragenichtzusehrinsDetail,denndabeiergibtsichdieMöglichkeit,dassSieFirmengeheimnisseausplaudern.ZeigenSieinIhrerAntwort,dassSiegenügendFähigkeitenbesitzen,umdieinderangestrebtenPositionvorkommendenAufgabenzubewältigen.BereitenSiesichdaraufvor,einähnlichesProbleminIhrerbisherigenTätigkeitzubeschreiben,welchesSiemitErfolggelösthaben.7.WarumhabenSieInteressedaranIhrenbisherigenJobzuwechseln?NennenSiemöglichstobjektivpositiveundnegativeSeitenIhresaltenJobs:etwamangelndeFortbildungs-oderfehlendeAufstiegsmöglichkeiten.DassindguteGründe,eineArbeitsstellezuverlassen.VersäumenSieabernicht,auchetwasPositiveszuerwähnen:dasguteBetriebsklimazumBeispiel.HäufigwerdenBewerberdanachgefragt,wiesiemitdenEx-KollegenundVorgesetztenzurechtkamen.ZiehenSiehierbloßnichtübersieher!ManwirdSiesonstfürschwierigundimErnstfallnichtfürteamfähighalten.8.WarummöchtenSiein[Ort/LanddesUnternehmens]…arbeiten?DieseFrageistspezielldannwichtig,wennSieimAuslandarbeitenmöchten.NennenSieIhrepersönlichenGründe.AmbestennatürlichebessereArbeitsbedingungenusw.MachenSieabervorallemdeutlich,dassSiesichmitdemLandbefassthaben,dassSielängerfristigdortbleibenwollen.NehmenSieÄngstevorSprachproblemen,Bürokratieusw.9.WelcheZielewollenSieindennäch