搜索
111建筑工程安全管理档案1.1安全生产责任制1.1.1企业应结合企业的实际情况，自行制定安全生产责任制及考核办法,项目部的考核应按此办法进行，其中应包括对优良的奖励，对不合格的处罚，及考核结果与奖金挂钩等内容。1.1.2工程项目安全奖惩记录（大建安档表1-1-1）一、为项目部全部奖罚记录，要包括对责任制和目标管理考核结果的奖罚。二、要与大建安档表1-4-1和1-5-2中的奖罚内容相对应。1.1.3安全生产责任制考核汇总表（大建安档表1-1-2）一、年度总评分数应为：考核分数之和/12。二、不足一年的年度总评分数为：实际考核月份分数之合/实绩考核月数。1.1.3安全生产责任制考评定表（统表）（大建安档表1-1-3）对于大建安档表1-1-4～1-1-11所设有的项目部人员，编制此考核表。1.1.4安全生产责任制考评定表（大建安档表1-1-4～1-1-11）一、为月份考核表，应在每月初对相关人员上月的安全生产责任制落实情况进行考核；二、考核结果的评定：按JGJ59-99标准规定，评价结果分为优良、合格、不合格三种。（一）优良1.保证项目中无0分，保证项目小计得40分及其以上；2.总分值在80分及其以上。（二）合格1.保证项目中无0分，保证项目小计得40分及其以上；2.总分值在70分及其以上；（三）不合格保证项目中有得0分项目，或者总分值不足70分。三、遇有缺项时的计算方法实查项目实得分之和2（一）保证项目得分=———————————×60实查项目满分之和实查项目实得分之和（二）一般项目得分=———————————×40实查项目满分之和四、各表中的安全总结、评价应针对存在的主要问题作简要总结和评价。3工程项目安全生产奖惩记录大建安档表1-1-1日期主要事由奖惩内容签发人2008年5月3日×××违反××规定罚款××元王××2008年5月5日×××发现××隐患及时上报项目部及时采取措施防止了事故发生奖励××元王××2008年5月8日2008年5月6日××班力工王小兵发生物体打击事故（轻伤）对×××处罚××元、对×××处罚××元……王××2008年6月17日××班×××工作时穿拖鞋罚款××元，在班组内作检查王××2008年6月21日××班×××在×××没系安全带罚款××元，项目部通报批评王××2008年7月4日王××、李××、孙××六月份的安全责任制考核优良，根据公司责任制考核办法处理每人奖励××元，项目部通报表扬王××2008年7月4日吴××六月份的安全责任制考核不合格，根据公司责任制考核办法处理罚款××元，项目部通报批评王××2008年7月5日××班力工王小兵进入施工现场未戴安全帽罚款××元并批评教育王××4安全生产责任制考核汇总表大建安档表1-1-2序号部门（班组）或人员考核结果总评备注一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月1王××（项目经理）89优81优75合72合75合80.4优2张××（施工员）75合78合85优75合82优78合3刘××（安全员）78优83优75合85优82优77合4李××（技术负责人）78合75合82优81优72合88优5赵××（材料员）72合75合85优65不75合74合6吴××（劳资员）82优77合75合83优77合68不7孙××（设备员）76合85优75合83优77合81优8金××（钢筋班)81优78合83优75合75合76合9刘××(模板班)73合75合81优75合76合83优10张××（电工班）77合83优73合75合76合72合填表人：刘××填表日期：2008年×月×日5安全生产责任制考核评定表（项目经理）大建安档表1-1-4被考核人王××职务项目经理考核时间2008年7月2日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章，按安全技术规范、标准组织施工108制定本项目的安全管理制度，层层签订本项目部管理人员安全生产责任书，落实安全防护经费107组建项目部安全管机构，按规定配备专（兼）职安全管理人员1010每周组织一次安全检查；现场施工用电、安全设施（备）使用前组织验收1010每周组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本周安全生产情况，布置下周安全生产工作，并做好会议记录1010及时给工人办理建筑意外伤害保险；发生事故及时上报。并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理55审查项目部管理人员安全管理目标和安全生产责任制，督促落实并组织定期考核53小计6053一般项目40分落实安全技术措施，安排人力、物力计划105组织开展创建“安全质量标准化示范工地”、安全文明施工现场“达标”活动，不断改善劳动者的工作环境和生活、卫生条件107建筑施工起重机械安装完毕，经自检验收合格后，向当地法定监测站申请报检测55按规定进行工人三级安全教育，开展查隐患、堵漏洞等形式的安全活动53特种作业人员持证上岗率达100%53审批本月《建筑工程施工安全月报表》55小计4028检查项目合计10081安全总结本人六月份虽被评为优良，但在按规范标准组织施工、落实安全防护经费、创建“标准化示范工地”及安全隐患的检查整改方面做的不够，领导项目部开展安全教育方面需加强。被考核人：王××考核评语王××六月份安全责任制考核得分81分，评为优良，希望加强对项目部安全教育检查措施落实及创建“标准化示范工地”的组织领导。安全领导小组组长：王××签名参加考核人员：李××、张××、赵××、孙××、吴××……（签字）备注：考核评分办法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。6安全生产责任制考核评定表（施工员）大建安档表1-1-5被考核人张××职务施工员考核时间2008年7月2日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分依据法律、法规、规范、标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施1510参加项目创建“安全质量标准化示范工地”、“安全”达标计划和安全技术措施的制定，并组织实施108参加施工用电、脚手架、模板、垂直运输机械等专项施工方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步1513参加对各设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改落实1010负责现场文明施工措施的落实107小计6048一般项目40分组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记录108参与对进场和转岗工人的三级安全教育1010合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护55督促专业工程技术人员对班组及作业人员进行书面交底105参加施工现场安全检查，防止“三违”现象的发生52小计4030检查项目合计10078安全总结本人六月份在按规范标准组织施工、落实安全防护和文明施工措施、对专项安全方案的实施及安全交底方面做的不够，在安全隐患的检查整改和防“三违”方面需加强。被考核人：张××考核评语张××六月份安全责任制考核得78分，为合格，希望以后加强对项目部安全文明施工措施的落实及管辖范围内的安全检查和隐患整改。安全领导小组组长：王××签名参加考核人员：王××、刘××、赵××、吴××……（签字）备注：考核评分办法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。7安全生产责任制考核评定表（技术负责人）大建安档表1-1-6被评定人李××职务技术负责人评议时间2008年7月2日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分组织或参加编制施工组织设计中的安全技术措施，并随时监督、检查、落实2015参加工程项目的安全技术交底，并有签字登记1010主持安全防护设施和设备的验收、控制不符合要求的防护设备设施投入使用1010收集、整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同步108做好新技术、新材料、新设备使用的安全条件审查1010小计6053一般项目贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全技术规程，并做好记录1010细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，及时解决执行中出现的问题108参加安全生检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以解决108参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因提出防范措施和意见10——小计35检查项目合计10088安全总结本人六月份对安全措施落实情况检查的不够，对施工中不安全因素解决办法提出的不及时，检查验收资料收集不及时。被考核人：李××（签字）考核评语李××在六月份的考核分值为88分，评为优良，希望下月加强对施工组织设计中的安全措施的检查及问题解决方案提出的及时性。安全领导小组组长：王××（签字）签名参加考核人员：王××、刘××、张××、赵××、孙××、吴××……（签字）备注：考核评分办法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。8安全生产责任制考核评定表（安全员）大建安档表1-1-7被评定人刘××职务安全员评议时间2008年7月2日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见109参加对新进场和转岗工人的三级安全教育108参加公司、项目部的安全检查，检查验收资料与工程进度同步55参加班组安全活动，检查班组活动记录54参加对施工用电、龙门架（井架）、塔吊、外脚手架等设施的检查验收1010主持开展项目部每月安全例会，并邀请领导参加，做好记录105组织开展施工现场的安全宣传活动1010小计6051一般项目组织学习国家有关安全生产方针、政策和标准、规范、及规程55严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制，特种作业人员证件查验54开展施工现场安全巡查提出防范、整改措施104参加安全事故的调查处理5——建立项目的工伤事故档案，发生事故及时上报55制止“三违”现象，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐105小计26检查项目合计10077安全总结本人六月份在安全例会、制止违章及安全隐患的整改方面做的不够，在对工人的安全教育及班组安全活动的管理方面需加强。被考核人：刘××（签字）考核评语刘××六月份安全责任制考核得分77分，评为合格，在对违章管理等方面还须加强。安全领导小组组长：王××（签字）签名参加考核人员：王××、李××、张××、赵××、孙××、吴××……（签字）备注：考核评分办法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。9安全生产责任制考核评定表（材料员）大建安档表1-1-8被评议人赵××职务材料员评议时间2008年7月2日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火及防盗安全108经常检查现场材料堆码情况，发现安全隐患及时报告现场负责人进行处理，各类材料须按施工总平面所规定的场所堆码整齐、牢固，符合文明施工的要求105库房内材料堆放应符合防火安全要求，门前设防火标志并悬挂消防器材1510协助项目经理购买安全防护器材，严格入库验收手续对不合格产品应及时退换。1510做好防护用品发放供应工作108小计6041一般项目40分严格按文明工地要求协助项目经理抓好现场及库房的材料管理2015经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报项目经理给予解决2018小计4033检查项目合计10074安全总结六月份本人主要是在现场材料的布置堆放方面、防护用品发放和库房管理方面做得不好，下月要加强这几方面的管理。被考核人：赵××考核评语赵××在六月份的考核分值为74分，评为合格，希望加强现场材料的堆放管理，注重文明施工方面的工作，下月注意防台防汛和防暑降温器材和材料的供应。安全领导小组组长：王××签名参加考核人员：王××、刘××、张××、孙××、吴××……（签字）备注：考核评分办法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。10安全生产责任制考核评定表（劳资员）大建安档表1-1-9被评议人吴××职务劳资员评议时间2008年7月2日内容安全责任目标考核内容标准分实得分保证项目60分认真贯彻“劳动法”及公司用工管理制度，协助项目经理把好用工关1510编制现场用工花名册，确保证件齐全，随时检查用工情况，发现问题，及时报告项目经理进行纠正1513组织新录用职工进行体检；