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GB/T19001-2008GB/T24001-2004GB/T18001-2001管理体系培训技术安全部邮箱：章生纯@cmhk.com2020/3/8LYISO90002体系介绍ISO(theInternationalOrganizationforStandardization):国际标准化组织由各国标准化团体组成的世界性联合会。1947年成立，1２0多个成员国，18个理事国，我国是理事国之一，我国在质量管理上与国际接轨较早，可以说在质量管理上是与国际同步发展的。2020/3/8LYISO90003体系介绍ISO9000族标准：ISO/TC176委员会制定的标准的总称，在发布94版标准时第一次提出。GB/T：我国的国家推荐性标准GB/T19001GB：国家强制性标准等同采用：不作任何修改的转换为我国文字，标准的最终解释权归ISO国际标准只有转换为国家标准才能被采用。2020/3/8LYISO90004体系介绍75%的成员国同意，才可作为国际标准发布我国等同采用（参照、等效、等同）主要内容主要术语标准要素环境因素、危险源辨识1.2.3.受益方ISO9001主要受益方—顾客ISO14001主要受益方—相关方OHS18001主要受益方—员工自身•领导作用•全员参与•过程方法•系统方法•基于事实的方法•以顾客为关注焦点•持续改进•与供方的互利关系八大管理原则环境•组织运行活动的外部存在，包括：空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人及它们之间的相互关系。第一部分主要术语环境因素•一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。•重要环境因素：具有或能够产生重大环境影响的环境因素。•关键词：相互作用要素一辆停放的汽车（要素）一辆汽车发动，要消耗汽油，要排放噪声和汽车尾气环境影响•全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的的变化。包括：对大气污染对水体污染对土壤污染固体废弃物处理对环境影响噪声对周围环境影响各种能源、资源及原材料使用对环境影响地域或社区问题：振动、景观、生态•举例•组织行为环境因素环境影响•锅炉燃煤烟尘排放污染大气•冰箱使用CFC潜在泄漏破坏臭氧层•化学品运输化学品潜在泄漏污染土壤环境方针•由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。环境目标•组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。环境指标•由环境目标产生，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。环境方针环境目标环境指标减少污染物的排放总量减少含粉尘废气的年排放总量2005年车间粉尘的排放量比上年减少13%2005年车间粉尘的排放浓度比上年减少13%减少有害物质的挥发量减小乳胶漆VOC的含量；减小强化木地板中甲醛的含量内墙乳胶漆VOC含量低于国家规定200g/L强化木地板中甲醛的含量低于国家规定1.5mg/L节能降耗减少电能的消耗量2005年电能消耗量比上年减少4%环境绩效（行为）•组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。•可对照环境方针、目标、指标对结果进行测量。污染预防•为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。•注：污染预防可包括源减少或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生和处理。事故造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。危险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。事件导致或可能导致事故的情况。•相关方•与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。••职业健康安全目标•组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的•风险•某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。••风险评价•评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。•安全•免除了不可接受的损害风险的状态可容许风险•根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受的程度的风险。第二部分标准介绍PDCA管理模式环境和职业健康安全方针策划实施与运行检查和纠正措施管理评审持续改进图1环境和职业健康安全管理体系模式ISO9001：2008过程及其相互关系管理职责资源管理测量、分析和改进质量管理体系持续改进输出输入信息流增值活动满意要求产品顾客顾客产品实现GB/T24001标准主要框架4.2环境方针4.3.1环境因素4.3.2法律及要求4.3.3目标指标4.3.3方案4.4.6/7运行控制/应急4.5.1/2监测/合规4.6管理评审4.4.1/2/3职责/培训/信息4.4.4/5文件/记录控制4.5.5内部审核4.5.4记录控制4.5.3不纠预防4.3.3目标、指标4.4.1结构和职责4.4.2能力、培训4.4.3协商和沟通4.4.6运行控制4.4.7应急准备4.6管理评审4.4.4文件4.4.5文件控制4.2安全方针4.3.1危险源辨识、风险评价4.3.2法律法规4.5.1监视和测量4.5.2不符合纠正和预防措施4.5.4内部审核4.5.3记录控制4.3.4管理方案GB/T28001标准主要框架环境和职业安全健康管理体系策划示意图环境因素识别评价重要环境因素目标，管理方案运行控制应急准备和响应危险辨识，风险评价重大风险因素目标，管理方案运行控制应急准备和响应移交移交非重要第三部分环境因素、危险源辨识标准条文－－4.3.1环境因素组织应建立并保持程序，用来确定其活动、产品或服务中它能够控制，以及可以期望它施加影响的环境因素，以便判定那些对环境具有重大影响，或可能具有重大影响的因素。组织应确保在建立环境目标时，考虑与这些重大影响有关的因素.组织应及时更新这方面的信息。选择组织的过程（活动、产品和服务）。确定该过程伴随的环境因素。确定环境影响。实施步骤环境因素确定1、三种时态过去时：如以往遗留的环境问题；泄露事件造成的土地污染。现在时：如现场活动、产品和服务的环境问题。将来时：如产品出厂后可能带来的环境问题，将来潜在法律法规变化的要求，计划中的活动可能带来的环境因素。2、三种状态：正常：如生产连续运行；异常：如生产的开车、停机、检修等紧急：如潜在火灾、事故排放、意外泄露、洪水、地震等。环境因素确定3、七种类型：大气排放：如锅炉在使用二氧化硫、氮氧化物、烟尘等物质的排放。废水排放：如绝缘油、润滑油更废弃后，造成多氯联苯向水体的排放。噪声排放：运输车辆上的交通噪音，生产设备上生产噪音等。土地污染：如冶炼厂在生产过程中含Cr废水排放至土壤上废物管理：如火电厂煤渣和粉煤碳的管理原材料、及自然资源的使用和消耗：组织应提高资料和原材料的利用率。其他地方性环境问题：如当地政府的限期治理计划、当地环保局的总量控制计划、环境规划等所要求控制的污染物质。环境因素确定标准条文－4.3.1对危险源辨识,风险评价和风险控制的策划组织应建立并保持程序,以持续进行危险源辨识,风险评价和实施必要的控制措施.这些程序应包含:——常规和非常规活动;——所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动;——工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供).组织应确保在建立职业健康安全目标时,考虑这些风险评价的结果和控制的效果,将此信息形成文件并及时更新.确定组织活动/产品/服务危险源辨识风险评价确定风险控制的措施实施步骤三种时态：过去、现在和将来。三种状态：正常、异常和紧急状态。七种能量状态：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程（心理、生理）危险源确定01物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落010坍塌011冒顶片帮012透水013放炮014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害1、生产性粉尘2、毒物3、噪声与振动4、高温5、低温6、辐射（电离辐射7、非电离辐射）8、其他有害因素《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》企业职工伤亡事故分类》作业条件危险性评价法（LEC法）这是简单易行的评价人们在具有潜在危险性环境中作业时的一种半定量评价方法。用与过程风险率有关的三种因素指标值的乘积（D）来评价人员伤亡风险大小。这三种因素是：事故发生的可能性(L)、人员暴露于危险环境的频繁程度(E)和一旦发生事故可能造成的后果(C)。风险评价②人体暴露在危险环境中的频繁程度（E）人员出现在危险环境中的时间越多，则危险性越大。规定连续出现在危险环境的情况的分值为10，而非常罕见地出现在危险环境为0.5，介于两者之间的各种情况规定若干个中间值，取值见下表。③一旦发生事故会造成的损失后果（C）事故造成的人身伤害与财产损失变化范围很大，所以规定分数值为l—100。把需要救护的轻微伤害或较小财产损失的分数规定为1，把造成多人死亡或重大财产损失的可能性分数规定为100，其他情况的数值均为1与100之间，取值见下表。事故发生的可能性（L）分数值暴露于危险环境的频繁程度（E）分数值事故造成的后果（C）分数值完全会被预料到10连续暴露10十人以上死亡100相当可能6每天工作时间内暴露6数人死亡40可能，但不经常3每周一次或偶然暴露3一人死亡15完全意外,很少可能1每月暴露一次2严重伤残7可以设想,很不可能0.5每年几次暴露1有伤残3极不可能0.2非常罕见地暴露0.5轻伤，需救护1实际上不可能0.1L、E、C取值标准危险等级划分标准危险性分值危险程度≥320极度危险，不能继续作业≥160～320高度危险，需要立即整改≥70～160显著危险，需要整改≥20～70比较危险，需要注意20稍有危险，可以接受风险控制措施消除减弱替代隔离个体防护谢谢！