人事及行政部培训计划

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序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32006年1月口试内部培训42006年2月口试内部培训52006年3月工作观察内部培训62006年4月口试内部培训72006年5月口试内部培训82006年6月口试/工作观察内部培训92006年7月口试内部培训102006年8月工作观察内部培训112006年9月口试内部培训122006年10月口试/工作观察内部培训132006年11月现场操作外部培训142006年12月口试外部培训培训方式嘉锋化妆品制品厂GARTHCOSMETICSFATORYLTD.2006年度人事及行政部培训计划计划日期考核方式编制/日期:其它项培训课程全体新进人员培训对象各部门EHS成员本部门相关人员本部门所有人员本部门所有人员本部门所有人员应急事故负责人消防义务员各部门主管各部主管及相关人员各部门主管、内审员及相关人员本部门相关人员所有保安人员各部门主管本部门相关人员ISO质理管理体系基础知识ICTI相关知识及认证要点保安员工作职责及礼仪薪资管理制度安全生产知识GMP相关知识化妆品行业卫生知识及6S如何端正自己的工作心态计划课时2H1.5H2H1.5H1H2H2H1H2HISO质量体系相关知识新进人员职前培训如何提高内部沟通能力消防安全知识如何做好安全管理工作医疗急救知识培训及外伤紧急救护4H审核/日期:2H2H1H3H序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32007年1月口试内部培训42007年2月口试内部培训52007年3月工作观察内部培训62007年4月口试内部培训72007年5月口试内部培训82007年6月口试/工作观察内部培训92007年7月口试内部培训102007年8月工作观察内部培训112007年9月口试内部培训122007年10月口试/工作观察内部培训132007年11月现场操作外部培训142007年12月口试外部培训4H审核/日期:2H2H1H3H如何提高内部沟通能力消防安全知识2H2H1H2H保安员工作职责及礼仪薪资管理制度ISO质量体系相关知识新进人员职前培训计划课时2H1.5H2H1.5H1H各部主管及相关人员各部门主管、内审员及相关人员安全生产知识GMP相关知识化妆品行业卫生知识及6S如何端正自己的工作心态如何做好安全管理工作医疗急救知识培训及外伤紧急救护ISO质理管理体系基础知识ICTI相关知识及认证要点本部门相关人员所有保安人员各部门主管本部门相关人员应急事故负责人消防义务员各部门主管编制/日期:其它项培训课程全体新进人员培训对象各部门EHS成员本部门相关人员本部门所有人员本部门所有人员本部门所有人员培训方式嘉锋化妆品制品厂GARTHCOSMETICSFATORYLTD.2007年度人事及行政部培训计划计划日期考核方式序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32007年1月口试内部培训42007年2月口试内部培训52007年3月工作观察内部培训62007年4月口试内部培训72007年5月口试内部培训82007年6月口试/工作观察内部培训92007年7月口试内部培训102007年8月工作观察内部培训112007年9月口试内部培训122007年10月口试内部培训132007年11月现场操作内部培训142007年12月口试外部培训培训方式嘉锋化妆品制品厂GARTHCOSMETICSFATORYLTD.2007年度人事及行政部培训计划计划日期考核方式编制/日期:其它项培训课程全体新进人员培训对象各部门EHS成员所有保安人员本部门所有人员应急事故负责人消防义务员部分员工应急事故负责人消防义务员本部门所有人员部分员工各部门主管、内审员及相关人员本部门相关人员所有保安人员本部门所有人员本部门相关人员反恐安全知识ICTI相关知识及认证要点消防火灾防救薪资管理制度安全生产知识保安员专业知识化妆品行业卫生知识及6S义务消防员知识计划课时2H1.5H2H1.5H1H2H2H1H2HISO质量体系相关知识新进人员职前培训如何提高内部沟通能力消防安全知识新劳动法知识医疗急救知识培训及外伤紧急救护4H审核/日期:2H2H1H3H序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32008年1月口试内部培训42008年2月口试内部培训52008年3月口试内部培训62008年4月工作观察内部培训72008年5月口试内部培训82008年6月口试/工作观察内部培训92008年7月工作观察内部培训102008年8月口试内部培训112008年9月口试内部培训122008年10月口试内部培训132008年11月现场操作内部培训142008年12月口试外部培训审核/日期:2H2H1H3H2H应急事故负责人消防义务员本部门所有人员4HISO质量体系相关知识消防安全知识新劳动法知识医疗急救知识培训及外伤紧急救护2H1.5H安全生产知识反恐安全知识部分员工保安员专业知识化妆品行业卫生知识及6S义务消防员知识新进人员职前培训应急事故负责人消防义务员本部门所有人员如何提高内部沟通能力ICTI相关知识及认证要点消防火灾防救薪资管理制度本部门相关人员本部门相关人员所有保安人员1.5H1H2H1H2H2H编制/日期:其它项培训课程全体新进人员培训对象各部门EHS成员所有保安人员本部门所有人员部分员工各部门主管、内审员及相关人员培训方式嘉锋化妆品制品厂GARTHCOSMETICSFATORYLTD.2008年度人事及行政部培训计划计划日期考核方式计划课时序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32011年1月口试内部培训42011年2月口试内部培训52011年3月口试内部培训62011年4月口试内部培训72011年5月口试内部培训82011年6月口试/工作观察内部培训92011年7月工作观察内部培训102011年8月口试内部培训112011年9月工作观察内部培训122011年10月工作观察内部培训132011年11月现场操作内部培训142011年12月口试内部培训培训方式嘉锋化妆品制品厂GARTHCOSMETICSFATORYLTD.2011年度人事及行政部培训计划计划日期考核方式计划课时部分员工各部门主管、内审员及相关人员公司企业文化及制度培训2H应急事故负责人消防义务员本部门所有人员2H1.5H1H2H编制/日期:其它项培训课程全体新进人员培训对象各部门EHS成员本部门所有人员本部门所有人员本部门相关人员如何打造高绩效学习型团队2H2H1.5H安全生产知识反恐安全知识部分员工2HICTI相关知识及认证要点消防火灾防救保安员工作职责化妆品行业卫生知识及8S突发事件的应对新劳动法知识医疗急救知识培训及外伤紧急救护部门协调、沟通技巧义务消防员知识消防安全知识ISO质量体系相关知识行政管理规定、通告书写本部门所有人员本部门所有人员审核/日期:2H2H1H3H4H本部门相关人员所有保安人员序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32012年1月口试内部培训外来人员的接待反恐安全知识消防安全知识72012年5月口试/工作观察内部培训厂区安全注意事项92012年7月口试/工作观察内部培训突发事件处理112012年9月口试内部培训122012年10月口试/工作观察内部培训132012年11月口试/工作观察内部培训142012年12月口试内部培训嘉锋化妆品制品厂GARTHCOSMETICSFATORYLTD.2012年度人事及行政部培训计划其它项培训对象计划日期计划课时考核方式培训方式培训课程公司企业文化及制度培训全体新进人员2H安全生产知识各部门EHS成员1.5H突发应急事件的应对本部门所有人员2HICTI相关知识及认证要点本部门所有人员部门协调、沟通技巧本部门所有人员2H如何打造高绩效、学习型团队本部门所有人员安全生产标准及要求本部门所有人员2H档案管理及后勤保障本部门所有人员2H编制/日期:审核/日期:执行力、组织策划本部门所有人员2HISO质量管理体系基础知识本部门所有人员2H45全厂员工2012年3月全体保安2012年2月人力资源管理本部门所有人员内部培训2H口试内部培训2H口试/工作观察6全体保安82012年6月公文书写之注意事项及要求本部门所有人员相关劳动法律、政策知识本部门所有人员电脑应用/维护本部门所有人员口试内部培训应急事故负责人义务消防员2012年4月2H口试/工作观察内部培训2H2H口试/工作观察内部培训10全体保安2012年8月2H序号1每批新进人员口试内部培训2每月中旬左右口试内部培训32013年1月口试内部培训基本商务礼仪72013年5月口试/工作观察内部培训反恐安全知识92013年7月口试/工作观察内部培训保安岗位职责112013年9月口试内部培训122013年10月口试/工作观察内部培训132013年11月口试/工作观察内部培训142013年12月口试内部培训口试/工作观察内部培训10全体保安2013年8月2H口试内部培训应急事故负责人义务消防员2013年4月2H口试/工作观察内部培训2H2H82013年6月消防安全知识人员招聘与甑选本部门所有人员法律常识本部门所有人员内部培训2H口试内部培训2H口试/工作观察2H45全体保安2013年3月全体保安2013年2月跨部门沟通技巧本部门所有人员6员工关系管理本部门所有人员2H编制/日期:审核/日期:ISO质量体系相关知识本部门所有人员2H工作改善与创新技巧本部门所有人员2H时间管理本部门所有人员团队合作能力的提升本部门所有人员2H本部门所有人员企业组织及各部门职能本部门所有人员仪容仪表、服务态度保安人员辨别盘查可疑人员常用的公文写作技巧本部门所有人员本厂员工职业心态2H本部门所有人员公司企业文化及制度培训全体新进人员2H安全生产知识各部门EHS成员1.5HXXXX有限公司XXXXLTD.2013年度人事及行政部培训计划其它项培训对象计划日期计划课时考核方式培训方式培训课程

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