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关于举办台州职业技术学院“移动杯”大学生职业生涯规划大赛的活动通知各系（院）：根据《浙江省教育厅办公室关于举办“第二届浙江省大学生职业生涯规划大赛”的通知》（浙教电传〔2010〕129号）文件精神，为更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，同时也为同学们提升职业能力，增强就业竞争力，主动适应市场需求，挖掘大学生自身的职业潜力，为今后职业发展打下坚实的基础。我校拟组织举办“移动杯”大学生职业生涯规划大赛的活动，具体如下：一、举办单位和组委会成员名单（一）举办单位主办：中国移动椒江分公司台州职业技术学院招生就业处（就业创业指导服务中心）承办：台州职业技术学院各系（院）协办：台州职业技术学院大学生就业指导协会（二）组委会成员名单和工作小组成员名单1、组委会成员名单主任：陈春法（台州职业技术学院副院长）成员：马金河郑向军赵再军、郑苍均、张衍俊、郑雪英、颜传法、金红日、姚叶盛、朱正平、张庆仁、陈维、付姝兰2、工作小组成员名单组长：陈维（招生就业处处长）牟宣仪（椒江移动公司）成员：李吟陆红艳陈雅萍叶传华郭海刚海朋洋王楠叶辉张媚周华权应银华叶玲丽潘秀秀杨艳马婉詹卡巧二、大赛主题放飞梦想、传播规划理念、拓展职业空间、成就美好职业人生。三、活动对象台州职业技术学院全体在校学生。四、大赛安排（一）初赛阶段（2010年11月1日—2010年11月22日）初赛阶段将参赛作品随机分组，组织6名专家对参赛作品进行评审，各评选出20名选手晋级决赛。各系（院）参加初赛的名额将根据学生规模数和优秀作品的情况来确定。大赛组委会办公室于12月10日起将参赛入围学生名单在“招生就业处网”上公示。（二）决赛阶段（2010年12月15日—18日）决赛分PPT展示陈述、职业才艺展示和评委现场提问三个部分。决赛顺序抽签决定，时间为：12月18日，每位选手现场比赛时间不超过10分钟。比赛期间，由评委现场根据“大学生职业生涯规划大赛现场展示评分细则”和“面试评分细则”打分，按总分从高到低评选出“十佳职业规划之星”。（三）颁奖典礼：2010年12月18日上午五、活动日程时间安排大赛进程主要内容10月30—11月5日宣传活动招生就业处网站、校园横幅、班级说明会、海报等11月1日-15日报名各系院动员组织学生完成报名活动，并将报名表统一汇总招生就业处，大学生就业指导协会协助各系完成。11月5日-20日专题报告大型专题报告和主题班会：职业生涯规划与大学生成长与发展11月5日-20日职业辅导借助职业测评工具，探索自我、职业世界，职业目标确定和如何制作职业生涯规划书及PPT11月20日-30日团体辅导对各系院重点推荐的参赛选手进行集中辅导答疑。招生就业处11月1日-30日作品制作结合所掌握的职业规划知识初步制作职业生涯规划设计作品12月1日-5日作品初选以系院为单位对参赛者提交的作品进行评审。12月10日入围作品名单公布对进入决赛的同学进行公告并通知参赛者参赛流程。12月15日决赛流程公布在招生就业网站上12月18日颁奖典礼PPT演示、职业技能展示、现场评审、获奖名单产生、颁奖六、活动内容安排1、资料气氛宣传：通过大型喷绘、灯箱广告、校园广播、横幅媒体等形式讲座、班会等形式。2、参赛注意事项(1)参赛者需在系（院）报名方可取得参赛资格，报名截止时间11月15日。(2)参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。（3)参赛作品必须真实，获奖作品如发现有抄袭，盗用，作弊等不当手段，即取消其参赛资格并追回奖品。（4）参赛作品的著作权归参赛者和主承办方共同所有，主、承办方可将入选作品汇集公开发布。（5）大赛组委会拥有本次活动的最终解释权。3、生涯规划作品制作要求评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容自我认知1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我4．自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1．了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展4．对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响5．在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。职业决策1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现2．对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑3．备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力自我监控1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案3．调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性参赛作品设计思路作品完整性内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。作品思路和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。作品美观性格式清晰，版面大方美观，创意新颖。4、评分规则（1）本次大赛将邀请就业指导专家、人力资源专家、知名企业家等专业人士对参赛作品进行评选，将以简洁、合理、真实、新颖为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。(2)先由系（院）推荐优秀作品，招生就业处组织评选50份入围作品及20强参赛选手，后通过学生个人自我展示、技能展示，产生十佳职业规划之星和优胜奖名单。5、移动杯大学生职业生涯规划大赛现场答辩评分标准评分要素评分要点具体描述主题陈述（占现场决赛30％）基本素养1．衣着整洁大方、仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质2．言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵3．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象陈述内容1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面、完整、准确2．在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3．对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合4．PPT设计精巧合理，重点突出，简明扼要，调理清晰，结论明确，能够精确提炼职业规划设计作品要点即时效果1．按时完成主题陈述，思路清晰，措辞恰当，表达自然、流畅2.有感染力，能吸引评委注意力，调动观众情绪才艺展示（占现场决赛30％）匹配度展示效果1．匹配度强，对职业核心能力有良好理解；2．展示效果，有一定的职业能力和表现力，调动评委和观众情绪现场答辩（占现场决赛40%）针对性说服力1．能正确理解评委提问，能够有针对性的就提问要点归纳阐述，及时准确2．回答问题重点突出，真实可信，运用事实论据，论述有说服力3．答题过程流畅、无明显停顿，条理清晰，语句通顺，措辞恰当，语言精炼4．应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答6、奖项设置大赛设“十佳职业规划之星”10名、职业规划优秀奖20名、鼓励奖20名、最佳组织奖2名、优秀指导教师奖6名获奖个人将颁发荣誉证书和奖品。获奖人员名单将在网站上进行公布。7、决赛和颁奖典礼流程（1）移动公司领导致辞（2）学院领导致辞（3）20强选手决赛（4）评委会根据选手表现，结合作品评分评出十佳规划之星（5）颁奖合影10分钟七、大赛网站台州职业技术学院：台州职业技术学院“移动杯”大学生职业生涯规划大赛组委会2010年10月30日