品质部教育培训

品质部教育培训苏州XX科技有限公司品质是一组固有特性满足要求的程度。对于企业来说，品质有狭义和广义之分。品质的定义狭义的品质产品品质成本、损耗、坏率物理与化学特性业务品质服务、风格效率、价值广义的品质狭义的品质人员品质素质、技能礼貌、合作企业品质企业文化品牌、形象品质保证的意义降低品质成本，提高利润提高产品可靠度提升公司形象品质部门的工作职责负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善。负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”，“零缺陷”，“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动。负责对各部门品质管理工作进行内部审核。负责进料、在制品、半成品、成品的品质检验标准，品质检验规程和各种质量表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任。负责全员品质教育，培训。负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合对客户投诉与退货进行调查处理。负责对公司合作方的工作监督和检查。品质部组织构架图主管QA组QC组文员品保QESQE客服品保IQCIPQCFQCOQC全检品质部岗位职责IQC(IncommingQualityControl)工作职责依据工程文件和物料特性编写进料物质的检验报告依据产品检验作业指导书等品质文件对管制来料进行检验。定期检查仓库进料仓是否有按程序文件作业，如发现不良，发品质异常单要求改善。编写免检来料表，报采购，生管，仓库。对供应商发改正与预防措施通知单，要求供应商改进，且对其进行追踪。原材料样品确认和管理。辅导供应商，确保供应商进料品质稳定。品质部岗位职责IPQC(InputProcessQualityCortrol)工作职责依据检验规范，对生产制程的产品进行检验。量产开始时，完成首件检验，并追踪品质改进进度。依据SOP和其他工程文件/品质文件对生产部门执行改进。对生产现场的5S状况进行稽核，并追踪生产部门执行改进。确认不良品，收集不良品。收集制程的品质问题，并积极运用运用品质分析工具，追踪分析品质问题。发现品质异常，并向上级呈报和积极追踪品质事件处理的过程。督促生产部门做好产品标识。品质部岗位职责FQC(FinalQualityControl)工作职责根据检验计划完成当日入库检验工作任务。按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC组长。定期稽核仓库成品料仓是否有按程序作业，如发现不良，发矫正与预防措施通知单要求其改进。汇总、存档各项检验记录及相关资料。不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证。不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录，以便追踪。及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递。品质部岗位职责OQC（OuttingQualityControl)工作职责根据检验计划完成当日出货检验工作任务。按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录。汇总、存档各项检验记录及相关资料。不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证。不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证。退货产品的检验，初步原因分析和处理。客诉库存产品的检验、统计。及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递。品质部岗位职责QE(QualityEngineer)工作职责教育，监督品质人员运用品质管理手法分析产品品质问题。在新产品开发阶段和客户协商品质问题。生产前了解客户的品质要求，配合技术部门进行新产品试制及质量控制。制定产品质量检验标准、QC工程图、产品信息反馈、统计过程。监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性。定期评估工艺或控制方案。工艺流程、控制计划、工程变更通知单的接受。分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。品质部岗位职责SQE（SupplierQualityEngineer）工作职责对供应商来料不良的判定。针对于失效现象发出SCAR﹐并确认供应商做出的改善、预防措施的有效性。对于不良率较高﹐且持续出现的问题应召集供应商来现场取样﹑分析。对供应商稽核与辅导﹐确保进料品质的提高。供应商品质与配合度状况的分析评价。与采购一起寻求合适的新供应商。供应商送样的确认。与供应商质量协议的签订。供应商会议的主导。