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求职信•求职信不是必需的，但如果能写上一封得体的求职信，让它充当你的鸿雁，为你开路，那是最好不过了；当然，如果你的求职信写得不好，反而会画蛇添足，与其这样，不如放弃，直接以简历示人好了。求职信例文分析(1)尊敬的招聘领导：您好！我是广东XX大学国际贸易专业的学生，愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位，并尽自己最大的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。诚挚希望贵单位给我一个机会！我深知，“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间，我抓住一切机会学习各方面知识，锻炼自己各方面的能力，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。我的英语达到六级，计算机通过国家二级、省二级（优秀），并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时，我还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域，修完了专业以外其它经济领域的多门课程，并辅修了经贸英语，自学了第二外语----德语。“在工作中学会工作，在学习中学会学习”。作为一名学生干部，我更注重自己能力的培养。乐观、执著、拼搏是我的航标，在险滩处扯起希望的风帆，在激流中凸现勇敢的性格，是我人生的信条。由我创意并组织的多次大型活动得到了老师的认可，同学的赞许，使我以更饱满的热情投入到新的挑战之中，向着更高的目标冲击。•为了更全面的锻炼自己的能力，我利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践，我的实习论文被评为“优秀实习论文”，这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础，而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。•在即将走上社会岗位的时候，我毛遂自荐，企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司，领略您公司文化之魅力，一倾文思韬略，才赋禀质为您效力。•此致敬礼！•您未来的员工：XXX•200X-X-X求职信例文分析(2)尊敬的×××经理先生：您好！据悉贵公司正筹备扩大业务，招聘新人，且昨日又在《××日报》第三版读到贵公司的招聘广告，获悉贵公司招聘助理会计员，特冒昧写信自荐。两个月后，我将从××财经大学毕业，在校期间，我系统的学习了会计专业的所有课程，并先后考取了××、××等证书。我性格沉静，办事认真，学习勤奋，最适合做会计工作。在校期间，各门学习成绩十分优秀，始终保持全年级前五名，连续四年获得学校优秀学生称号。可能是出身会计之家（我父母皆为会计）的缘故，从小我就十分热爱会计工作。仔细、勤勉、负责、热诚是我的个性。欣闻贵公司招聘助理会计员，对我来说是个非常好的机遇和挑战，我愿意接受贵公司的面试、挑选，乐于以一颗热诚的心来从事贵公司的会计工作，但愿你们能给我这个机会。兹奉上履历表、照片、成绩单、获奖证明等材料，如蒙约期面谈，请惠高时间、地点，我自当准时拜见，如还需要其他证明资料，请赐告，自当迅速奉寄。我的通讯地址是：××市××路××号邮编：××××××电话：××××××××邮箱:×××××××ו此致敬礼！•XXX200X-X-X求职信的内容与结构•（第一，一句话亮明身份。第二，一句话告知求职目的和在何处获得了求职信息。第三，告知几大理由：你为什么适合该工作。第四，告知几大理由：你为什么选择该公司。）•求职信篇幅通常为一页，结构有标题、称谓、问候语、正文、致敬语、署名和日期、附件等七个部分。标题•通常写“求职信”或“应聘求职信”等即可。称呼•求职信属于商业信函，称呼应得体，有礼貌。一般来说，中文求职信的称呼以“尊敬的先生／女士”或“尊敬的招聘官／招聘负责人”最为常见。当然，如果你得知收信人的名称或职位（很多招聘广告尤其是需要邮寄简历的，都会在上面注明联系人及其职位），那也可以将其加上。•不要在求职信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何“打搅”之有？当然，如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“据悉贵公司欲开拓海外市场，故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司……”，这种情况下用“冒昧”二字就显得很有礼貌。•其位置在标题下一行左侧顶格书写，加冒号。问候•通常书信的格式是在称呼之后有一句问候语，求职信当然也不例外。问候语简短即可，一般来说，只要“您好”两个字就足够了。千万不要像平常给朋友写信一样，写上诸如“最近好吗？”、“近来可好？”之类的问候语，这可不是正规商业信函的写作手法。•位置在称谓的下一行，前面空两格，独立成行。正文•这是求职信的主体部分，包括求职缘由、个人基本情况以及愿望和要求等。•企业是经济的，企业的HR人员是经济的，每一个HR人员，每一个面试官，收到简历后，初次停留在每封简历上的时间不会超过1分钟。每个人关心的是求职者的学历、专业、工作（包括社会实践）经验和薪资要求。根本不会去留意求职信。99%的人最多附带看一下自我评价。企业的HR如是说——你是谁•你是谁，也就是简单地自我介绍一下，让招聘单位对你的身份有一个大体的了解。对于应届毕业生来说，通常是要突出你的学校和专业，这也是招聘单位较为看重的背景资料，比如“我是仲恺农业工程学院会计专业的应届本科毕业生”。你是从何处知道该招聘信息的•如果你是在广告上得知此次招聘的，就写出你是在哪儿看到的广告，比如“我在x学校就业指导中心看到贵单位的招聘信息”。你所要应聘的职位•有些同学认为开篇即奔主题，告诉招聘单位你的目的所在，是不是太唐突也太过功利了？其实这种想法完全没有必要。因为求职信原本就是商业信函，而不是日常与朋友的书信往来。目的明确、公事公办是商业信函的一个显著特征。无需以情动人。•在阐明你所要应聘的职位时，一定要写明具体的职位，比如“我希望应聘贵公司的内部审计师职位”，而绝对不要写那种诸如“一份有挑战性的工作”等含糊的字眼。主体：描述你对招聘单位的理解和认识•这方面的内容都是些客套话，也就是说说招聘单位有什么好的方面吸引你，对他们进行适当的赞赏，让他们知道你很愿意在此服务。如果对方是一家大公司，那么你可以说说他们的名声、销售业绩、影响力、公司文化或其他任何让他们感到骄傲的地方；如果对方是一家中小企业，那么你可以说说行业及公司前景。•这一部分的内容不是必需的。如果你对招聘单位及他们的行业背景有清楚的认识，那么写上是最好的；但如果你对招聘单位及所处行业的情况不是十分了解，那最好不要班门弄斧，以免有溜须拍马之嫌。•对企业的客套话最好是能有自己的独特见解，避免和其他的求职者一样千篇一律，一看就知道是刻意陈述的。主体：描述你的综合能力•这是求职信的核心部分。从这开始，你就要进行自我推销了。你需要有的放矢地说明你的个人技能和个性特征如何能满足公司的要求，要让招聘方明白为什么你是最好的人选。•对于你的教育背景、知识技能、工作经验等，你已经在简历中做了详实的介绍。为此，在求职信中，你只需要针对与招聘单位及所应聘岗位的应聘要求，围绕你简历中的两三个要点进行发挥，突出你的知识技能和工作能力，以引起招聘单位的兴趣。•切记，这部分的内容一定要有针对性，一定要突出与所申请职位有联系的内容，你所陈列的每一方面的知识技能和工作能力都要能够表明你可以胜任该职位，从而让招聘人员觉得你就是他们最好的人选之一，让你通过筛选进入面试程序。主体：强调你能为招聘单位做出什么贡献•上面所描述的能力是从你自身情况而言的，而招聘单位更为看重的是你能为公司做出什么样的贡献。这里有一个误区，很多求职者为了表示自己的谦虚，在求职信中大书特写自己的不足，并表示希望能够在将来的工作中得到学习提高的机会。事实上，这种谦虚是没有必要的，每个公司都会对自己的员工进行培训，但是，这并不是公司招聘员工的初衷，他们之所以招聘你，是看重你能为公司带来的贡献。结尾•再次强调你对于此职位的兴趣。在求职信的结尾，你可以再次强调你对于此职位的兴趣，不过只可点到为此，不必啰嗦，语气也不必太过于“乞求”。•表明你希望得到面试机会。呈递求职信和简历只是为了能得到面试机会，而并非为了马上就能得到工作机会。没有一个招聘单位会因为你的求职信和简历写得好就免去面试环节直接与你签约。致敬语•向对方表示谢意和祝福。如同书信的最后要向对方表示敬意和祝福一样，在求职信的结尾，你也可以写上一些诸如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“顺颂商祺”之类的通用祝福词语。署名、联系方式和日期•署名。国外一般都会在名字前加上“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类的形容词，但在国内，这种方法还是不要效法的好，以免不伦不类。按照中国人的习惯，在求职信的右下角直接签上自己的名字即可。•日期。日期写在署名下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都要写全。•写上联系方式：邮编、联系地址、固话或手机、邮箱、QQ等。附件•包括个人简历、照片以及相关证件、证书、发表文章等复印件。•附件要写明所附材料的名称和数量，位置在日期下一行左侧。求职信写作的常见病症•千篇一律，缺乏个性。这是求职信的大忌。求职信的意义在于量体裁衣，针对不同的企业不同的职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位的要求相一致，因为招聘单位所需要的不是最好的员工，而是最适合其所聘工作的人。求职信写作的常见病症•缺乏自信，空表决心。很多应届毕业生和工作时间较短的求职者喜欢用表决心这一招，从而造成了求职信中无用的口号泛滥，例如最为常见的“给我一个舞台，我将还您一片精彩”、“给我一个机会，我将全力以赴”等众多类似言语的变种。求职者希望用热情来增加自己的应聘砝码，实际上除了显示出你的底气不足之外，没有什么切实的用处。求职信写作的常见病症•自我评价过高，甚至倨傲无礼。很多毕业生在求职时，有一种初生牛犊不怕虎的精神和冲劲。这种精神当然是好，但若是因为自己某些方面的优良才能便沾沾自喜，言语中自视甚高，则只会使招聘单位觉得其自高自大，思想不成熟。比如，有些同学在求职信中写上“有能力开创企业的新局面”之类的句子，让人听起来觉得口气太过。求职信写作的常见病症•风马牛不相及，传达多余信息。有些学生写的求职信，通篇东拉西扯泛泛而谈，实际上空洞无物，能够传达给雇主的有用信息几乎为零，比如，对自己能力的描述与所应聘的职位毫不相关，以往的经验很明显在新工作中用不上，甚至有些求职者在描述自己的爱好时连最喜欢吃川菜都写进去。求职信写作的常见病症•过分吹嘘，甚至虚假。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。由于能力乏善可陈，便尽力去吹嘘自己的道德水准，甚至不惜伪造事实来修饰自己，这些都只能是搬起石头砸自己的脚。•此外，在写求职信时，非常忌讳对工作没有切实的了解还故作聪明地假冒“行家”。如果没有实力却硬要逞能，只会令自己出丑。措辞不当等文法错误•语气不庄重。要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”、“我认为”等字眼来说明自己的观点和“我非常希望”之类的强调语气，这样会给用人单位留下你自高自大，思想不成熟的感觉，因为招聘单位大都喜欢那些看待事物比较客观的求职者。措辞不当等文法错误•不妥当的修辞或语法错误。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，令人反感。写求职信需要简明扼要、条理清晰，要尽量用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。没有一个招聘人员会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。•过多简写。如简称“x大”、“x院”等。平时你与人交谈时，可能习惯简称自己的学校或所学的学科专业，但在求取信上最好不要用简称，因为招聘单位不一定都了解你的学校或专业，用简称往往容易使他们产生误解。多处简写有时还会令招聘单位觉得你做事不能脱离学生气，或认为你态度不够慎重，从而影响录用。求职信的一些注意事项•不宜太长。求职信要求简洁，千万不要超过一页。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。•不宜有文字上的错讹。不要在求职信上出现错字、别字、病句及文理欠通顺的现象。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则就可能使求职信“黯然无光”。•纸张保持一致。写求职信的纸最好和