《面试技巧及注意事项》系列培训专题培训方案

《面试技巧及注意事项》系列培训专题培训方案一、培训目的与意义在8月开展执行层公开竞聘选拔，通过支行初面选拔出16名竞聘人推荐至总行。但根据竞聘人提出的需求以及在初面中各位竞聘人表现较薄弱的部分，支行人力资源部开展《面试技巧及注意事项》系列培训，旨在提升各位竞聘人员的面试技巧，减少他们的紧张感，提高PPT制作技巧，以最佳的状态迎接总行的面试。二、培训内容（一）培训课程：面试技巧及注意事项系列培训（一）现场培训面试技巧及注意事项系列培训（二）通关测试（二）课程主要内容：1.面试前准备注意事项2.面试中注意事项3.面试重点问题回答技巧4.PPT制作技巧5.现场通关测试三、培训师资一、内训师二、行领导班子、人力资源部负责人。四、培训对象本次培训的主要对象为本次公开竞聘推荐人、其他自愿报名人员。五、培训时间2018年09月05日下午19:00-20：00。2018年09月14日下午14:00-16：00。六、培训地点支行大会议室。七、预期培训效果（一）参训人员能明确面试前应准备的各项工作；（二）知晓在面试中的注意事项；（三）掌握面试重点问题回答技巧；（四）提高PPT制作技巧（五）提高参训人员面试技巧。2018年8月30日