搜索
第二章BIM工程师的素质要求与职业发展1BIM工程师定义2BIM工程师职业素质与能力要求3BIM工程师职业发展CONTENTS目录《2011-2015年建筑业信息化发展纲要》发展的总体目标为：“十二五”期间，基本实现建筑企业信息系统的普及应用，加快建筑信息模型（BIM）、基于网络的协同工作等新技术在工程中的应用，推动信息化标准建设，促进具有自主知识产权软件的产业化，形成一批信息技术应用达到国际先进水平的建筑企业。关于BIM的国家标准•住建部于2012年决定制定一系列关于BIM的国家标准；•2012年11月22日，BIM方向两项工程建设国家标准《建筑工程设计信息模型交付标准》和《建筑工程设计信息模型分类和编码》在北京启动。《住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见》在2014年7月1日《住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见》中住建部强调，要促进建筑业发展方式转变，提升建筑业技术能力，推进建筑信息模型（BIM）等信息技术在工程设计、施工和运行维护全过程的应用，提高综合效益。BIM标准管理类BIM工具研发类BIM工程应用类BIM教育类2.1.2BIM工程师岗位分类•按应用领域分类BIM操作人员BIM技术主管BIM项目经理BIM战略总监2.1.2BIM工程师岗位分类•按应用程度分类2.1.2BIM工程师岗位分类•按工作单位分类•与建筑工程相关的有关单位包括这些部门：建设单位、勘察单位、设计单位、施工企业、工程总承包企业、运营维护单位等。（一）建设单位中的BIM工程师工作内容•1、建立科学的决策机制•2、建立BIM应用框架•3、建立BIM数据管理平台•4、建筑方案优化•5、施工监控和管理•6、投资控制•7、运营维护和管理（二）勘察单位中的BIM工程师工作内容•1、工程勘察模型建立•2、模拟与分析•3、信息共享（三）设计单位中的BIM工程师工作内容•1、投资策划与规划•2、设计模型建立•3、分析与优化•4、设计成果审核（四）施工企业中的BIM工程师工作内容•1、施工模型建立•2、细化设计•3、专业协调•4、成本管理与控制•5、施工过程管理•6、质量安全监控•7、地下工程风险管控•8、交付竣工模型（五）工程总承包企业中的BIM工程师工作内容•1、设计控制•2、成本控制•3、进度控制•4、质量安全管理•5、协调管理•6、交付工程总承包BIM竣工模型（六）运营维护单位中的BIM工程师工作内容•1、运营维护模型建立•2、运营维护管理•3、设备设施运行监控•4、应急管理2.1.2BIM工程师岗位分类•BIM咨询公司（BIM团队）中岗位分类•这些公司专门承接上文提到的各个部门中与BIM相关的业务，满足其对BIM方面的设计或管理的需求。•在这些单位的BIM工程师，指的则是专门负责模型创建的建筑设计从业人员。2.2BIM工程师职业素质与能力要求1、建筑学专业，大学本科毕业及以上学历;2、能以英语作为工作语言，口语交谈流利，正确、熟练地应用英语编制设计文件及处理日常工作;3、具有海外学习或工作经历者优先;4、能熟练使用BIM技术和AutoCADRevit等应用软件，从事三维化设计工作;5、掌握本专业设计规范及标准，并对相关专业设计规范及标准有较全面的了解;6、思维缜密、条理清晰，具有从事本专业设计的良好素质;7、耐心、细致、诚恳，具备优秀的团队合作精神，具有良好的沟通、协调能力和自我管理能力。•2.2.1BIM工程师基本素质与能力要求一、BIM工程师常见的基本素质要求•1、职业道德•2、健康素质•3、团队协作能力•4、沟通协调能力•（1）专业技术水平•全国BIM等级考试•BIM应用技能考试•ICM国际BIM资质认证•（2）从业能力水平•助理职称•中级职称•高级职称二、BIM工程师能力的要求与评价标准三、常见的BIM相关培训内容•BIM工程师培训•BIM工程师的培训也是目前最为常见的培训，其培训对象包括建筑工程相关公司（项目管理公司、监理公司、招标公司、咨询公司）工程技术人员、项目管理人员，设计院设计人员、管理人员，建筑工程类大专院校相关专业师生，建设行业相关政府工作人员，建设业主及开发单位、施工企业、设计咨询企业中层技术管理人员以及其他行业有志于研究BIM建模的人士。两个月内所授课程包括《BIM概论》、《RevitArchitecture建筑专业建模》、《RevitMEP水暖电专业建模》、《RevitStructure结构专业建模》、《Revit族库的建立和管理》、《Navisworks应用介绍》。三、常见的BIM相关培训内容•BIM技术经理培训•BIM技术经理的培训是从管理者的角度去深入学习BIM。BIM的实施必须要配合管理才能发挥效果,要在组织上\流程上完善项目管理体系才能保证落地；BIM技术经理课程根据企业开展BIM需要,在BIM主流建模软件操作的基础上,增加了人员组织架构、软硬件、BIM实施计划、BIM标准、BIM工作流程以及在技术路线等课程。两个半月的培训课程包括《BIM项目管理概论》、《BIM项目管理核心课程》、《BIM设计施工综合应用》、《BIM项目实践课程》四大模块。三、常见的BIM相关培训内容•BIM项目总监培训•BIM项目总监在BIM项目团队扮演的是决策者领导者的角色。课程模块主要为以下五个方面：《精细化项目管理理念及实施重点》、《业主方、施工总包方项目管理》、《企业信息化与BIM爱恨纠葛》、《新观念：虚拟EPC》与《实践案例研究》。三、常见的BIM相关培训内容•企业内部培训•设计方•施工方•业主方•轨道交通•市政2.2BIM工程师职业素质与能力要求1、BIM标准管理类2、BIM工具研发类3、BIM工程应用类4、BIM教育类•2.2.2不同应用领域的BIM工程师职业素质与能力要求一、BIM标准管理类•(1)BIM基础理论研究人员•(2)BIM标准研究人员二、BIM工具研发类•(1)BIM产品设计人员•(2)BIM软件开发人员三、BIM工程应用类•(1)BIM模型生产工程师•(2)BIM专业分析工程师•(3)BIM信息应用工程师•(4)BIM系统管理工程师•(5)BIM数据维护工程师四、BIM教育类•(1)高校教师•(2)培训讲师2.2BIM工程师职业素质与能力要求1、BIM操作人员2、BIM技术主管3、BIM项目经理4、BIM战略总监•2.2.3不同应用程度的BIM工程师职业素质与能力要求1BIM项目经理2BIM工程师3BIM制图员4BIM技术研究人员例：完整的BIM咨询公司或BIM业务团队•应包括以下九类岗位：9BIM标准管理员5BIM应用开发人员6BIM技术支持人员7BIM系统管理员8BIM数据维护员例：完整的BIM咨询公司或BIM业务团队•应包括以下九类岗位：2.3BIM工程师职业发展.2.3.1BIM工程师行业的职业发展态势第一阶段：独立并共存•BIM技术相对独立存在于各个建设部门中，或者成为了独立的BIM咨询公司。在BIM技术未成熟的时候（例如行业规范未全面完成、各种各样的BIM软件细节未统一、BIM协同工作平台没有真正推行），建筑行业都将一直处于第一个阶段。第二阶段：吸纳与融合•不会有专门的BIM团队与BIM企业去完成BIM的业务。而是所有的建设相关企业工作人员会把BIM作为像CAD一样的基本技能看待。慢慢，“懂得BIM技术是优势”这种观点会转为“不懂BIM技术是劣势”。在这个阶段中，BIM作为必需品存在于建筑产业中，不再是作为为某些大工程的锦上添花的存在。第三阶段：整合与协调•当所有人都学会这个技术的时候，这个技术又为相关的单位提高了效率，节约了大量人力财力，某些新的岗位将会重新诞生，一些过去大量需求的岗位也会逐渐减少需求。2.3BIM工程师职业发展1、BIM与招标投标2、BIM与设计3、BIM与施工4、BIM与造价5、BIM与运营维护•2.3.2项目全生命周期各阶段中的BIM技术2.3BIM工程师职业发展•2.3.3BIM工程师市场需求•1、BIM建模员•2、BIM技术工程师•3、BIM专业工程师•4、BIM经理\项目经理•5、技术开发人员与BIM技术开发工程师•6、BIM咨询顾问2.3BIM工程师职业发展•2.3.4政府部门、高校与企业如何成为（培养）BIM工程师•1、政府相关部门•2、高校•3、企业与设计单位