对标管理工作实施方案

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资源描述

澄合山阳煤矿有限公司对标管理工作实施办法为进一步提高安全生产管理工作水平,突出对标管理创新,开展区队、班组、员工之间和向外部的对标活动,内学业务先进,外追行业标杆,着力改进安全管理,加快企业转型升级,结合公司实际,特制订本实施方法。一、奋斗目标按照选定的标杆,确定并建立对标指标体系,从而形成全公司从上到下多层面的对标指标体系,通过持续改进实现对标、达标、升标、创标的良性循环,确保公司各单位经营指标、单进水平、安全管理全方位上一个新台阶。二、对标管理组织机构及职责1.成立对标管理领导小组组长:胡鹏陈平副组长:马庆吴新选徐一真吴江成员:公司各副总、各科室负责人、区队党政正职。公司成立安全生产对标管理办公室,办公室设在生产科,主任由肖俊兼任。公司对标管理办公室下设对标管理办公室:(1)安全生产对标管理办公室,办公室设在生产科。主任:肖俊成员:生产科、安监科、安管科、机电科、调度室、地测科、财务科、计划科、材料科、通风区、运输区等单位负责人及管理人员,相关区队党政正职。2.对标管理领导组职责(1)全面领导对标管理工作。确定对标管理工作思路和工作原则,负责制定工作目标、指标体系,决定开展对标管理中的有关重大事项。(2)每月召开对标工作例会,指导和协调重大事项。(3)审核对标管理办公室提出考核方面的建议。3.对标管理办公室职责(1)负责制定对标管理办法、制度、措施等,分解工作目标、指标体系,落实对标管理责任。(2)负责对标管理办法的实施,加强过程中的控制、监督、检查和指导。(3)负责对标管理办法的分析、总结。(4)定期召开对标管理负责人会议,指导、督促、检查、考核、上报各单位的对标管理工作。三、对标管理方法和步骤开展对标管理要明确各阶段工作目标、主要工作内容及工作要求,保证对标管理取得成效。每季度为一个对标工作循环,分三个阶段进行对标工作。第一阶段(每季度第一个月)(一)立标1、自我分析。各单位进行全面自我分析,收集、汇总、整理反映管理、经营方面的各类实际指标。主要针对安全管理、工程质量、文明生产及材料消耗等方面进行全面分析,查找管理中存在的薄弱环节。2、寻找标杆。公司外部以董矿为标杆,公司内部各单位以本着积极可行的原则,结合自身实际,按照量力而行、循序渐进、适度超前的思路,科学选定标杆标准,具体制定出学习的内容及标准,既不随意选择低标准,也不设定过高目标和提出不切实际的口号,。3、对照分析。把寻求到的标杆楷模,与本单位进行多层全方位的对照分析,分析研究标杆对象之所以能够达到优秀水平的原因,对比分析自身的差距和构成差距的深层次原因,并制定相应整改计划及措施。以上形成的分析材料必须报对标管理办公室,由各单位主要负责人签字后报送。第二阶段(每季度第二个月)(二)达标定标杆标准、确立标杆指标阶段,各个分项按照所立标杆的要求制定各自的标准,由对标办公室审核通过后,根据整改计划及措施,学习标杆楷模的先进经验,按照制定的标准,积极实施。第三阶段(每季度第三个月)(三)追标、超标及创标1、按照制定的标准,积极实施,追上标准、赶上标杆值,最终达标。2、对于立标后达标、超标的项目,在下一季度立为创标项目。四、对标管理工作安排1.对标管理办公室负责组织对各单位对标工作的考核。2.确定标杆和目标。公司确定以董矿为外部标杆,适时组织各单位相关人员参观学习,从安全生产、经营管理等方面开展全方位的对标。3.各单位根据各对标管理办公室要求,制定各自单位的对标管理实施细则,并按照方案要求,严格执行。4.每月对标管理办公室组织各对标管理办公室成员对各单位对标工作进行检查,每次检查时各单位负责人和区队长必须参加。5.每周组织一次对标检查,每次检查对标2-3个区队,现场各参加检查单位区队长必须对对标单位先进管理经验和存在问题进行发言探讨。五、对标管理工作主要措施第一阶段:对标时间安排:2013年4月底根据山阳煤矿现状,决定对巷道单进、巷道维修确立为标杆。1.单进杆值炮掘工作面(1)岩巷单进每月为80米;(2)半煤岩巷单进每月为100米;(3)煤巷单进每月为120米。2.巷道维修杆值巷道维修(1)人工手镐单进每月为150米;(2)放炮卧底单进每月为200米3.其他指标根据活动开展情况,逐步完善标杆值,补充确立相应的评价体系。五、考核与奖罚1.对标管理工作开展情况要求进行月考核、季兑现。每个月结束后,及时对各单位对标管理工作完成情况进行考核、汇总,根据分数结果进行月排名。2.每季度结束后,各对标办公室根据每月的考核结果和季度最终达标情况,对各个分项进行汇总排名,4日前上报安全生产对标管理办公室。由安全生产对标管理办公室汇总季度对标完成情况及奖罚结果。4.奖罚机制(1)对标管理办公室要定期对各单位对标工作进展情况检查,如发现制度缺失、岗位不作为、任务不能及时完成等现象,对责任单位党政负责人各处罚200元。若对管理办公室检查督导不到位,对对标管理办公室负责人处罚100元。(2)对于季度达标,超过立标标值前10名的个人、前5名的班组、前3名的区队、前3名的科室适当奖励;对于不达标的个人、班组、区队、科室,进行相应处罚。(3)对于被选送到公司(局)的优秀对标实践成果总结,每篇给予500元奖励,凡是被公司(局)评选上的对标实践成果总结给予1000元的奖励。(4)每季度结束后,根据对标工作实施和完成情况,给予对标管理领导小组成员及办公室相关管理人员适当的奖励。3.公司将根据对标工作开展情况,在各科室、区队及个人中评选出的“标杆科室”、“标杆区队”及“标杆员工”为内标,并给予适应奖励。6.各科室、区队和班组要及时定期召开分析会议,定期检查对标学习成果,不断纠偏与总结,达到查错纠弊、持续改善、不断超越的管理目标。7.加大宣传,采取多种形式,大力宣传对标管理的重要意义。鼓励全公司职工形成“赶、学、比、超”的良好氛围,达到“时时找标杆、处处立标杆、人人创标杆”的成效。八、本方案在实际实施中涉及补充的相关内容,经对标领导小组同意后,在补充规定中予以完善。九、本办法自下发之日起执行。附件:对标标杆项目表附件(科室)确立对标标杆项目表标杆科室设立时间项目标杆标准标杆指标考核责任者追标范围:备注:标杆的对象有科室、区队、班组、员工。考核责任者为考核部门负责人。四、一辈子孤单并不可怕,如果我们可以从中提炼出自由,那我们就是幸福的。许多长久的关系都以为忘记了当初所坚持与拥有的,最后又开始羡慕起孤单的人。五、恋爱,在感情上,当你想征服对方的时候,实际上已经在一定程度上被对方征服了。首先是对方对你的吸引,然后才是你征服对方的欲望。六、没有心如刀割,不再依依不舍,只有,沉默相隔……七、和你在一起只是我不想给任何人机会。八、一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。九、无论我们爱过还是就这样错过,我都会感谢你。因为遇见你,我才知道思念一个人的滋味;因为遇见你,我才知道感情真的不能勉强;因为遇见你,我才知道我的心不是真的死了;因为遇见你,我才知道我也能拥有美丽的记忆。所以,无论你怎么对待我,我都会用心去宽恕你的狠,用心去铭记你的好。十、爱情需要的是彼此互相的照顾,当我们心爱的人累了,我们不是坐在一边不理,而是多陪对方谈谈心,对方需要什么的时候,自己尽量的满足对方的需求,至少可以让对方知道,在自己身边的感觉是如此的温暖。十一、自从你出现後,我才知道原来有人爱是那麽的美好十二、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。十三、有一些人,这一辈子都不会在一起,但是有一种感觉却可以藏在心里守一辈子。十四、不要轻易说爱,许下的承诺就是欠下的债!十五、不管你是多么的爱对方,但千万不可当第三者。细想,默然。因为知道,这样的故事一开始便注定了结局,一开始就注定在这个故事里,很多人会受伤。离开的总是要离开,挽留不住,就像彼岸花,穷其一生,花叶仍是生生相错。十六、什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。十七、爱情与视力无关,任你看得再怎么清楚,在爱里只有模糊。因为太聪明太理智就没有办法恋爱,爱情根本是盲目的。十八、恋爱就像剪头发,这种事情不到最后是不知道结果的,结果能否令每个人皆大欢喜,无人保障,但是一切都是自己的选择。十九、因为爱过,所以慈悲:因为懂得,所以宽容。二十、那些随风散落的微笑眼神,仿似落寞诗人的爱情诗句,一段一段,错落成行。孤独的钟鸣彻夜悲鸣,那些如花容颜,终不敌过时间切割的颓败,我们忧伤的仰望阳光,看流年未亡,年华尽耗。二十一、一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。二十二、爱一个人,由天由人却由不得自己。不由自主只因刻骨铭心,不离不弃只因无法代替。总是心有期待,才有灯火阑珊处的望眼等待;总是情怀善待,才有心甘情愿地付出所有,习惯的依赖。也许你的世界一无所有,但在爱你人的心里,你就是全世界。珍惜一个深爱你的人,更要珍藏一颗为你融入生命的心。二十三、就在我以为一切都没有改变只要我高兴就可以重新扎入你的怀抱一辈子不出来的时候,其实一切都已经沧海桑田了,我像是一躲在壳里长眠的鹦鹉螺,等我探出头来打量这个世界的时候,我原先居住的大海已经成为高不可攀的山脉,而我,是一块僵死在山崖上的化石二十四、幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃,想被爱的时候有人来爱你。二十五、有时,爱也是种伤害。残忍的人,选择伤害别人,善良的人,选择伤害自己。二十六、如果,不幸福,如果,不快乐,那就放手吧;如果,舍不得、放不下,那就痛苦吧。二十七、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。二十八、有的人与人之间的相遇就像是流星,瞬间迸发出令人羡慕的火花,却注定只是匆匆而过。二十九、无数次在梦的意境,勾勒你的样子,那样的虔诚,和你的心灵一样,一生刻骨。三十、有人背叛你,你却想挽回。有人不爱你,你却讨好他。何必为爱委屈自己。一个人如真心爱你,绝不会对你忽冷忽热;一个人如真心想追你,绝不会跟你玩暧昧。与其卑微的恋爱,不如选择单身。

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