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劳动合同甲方（用人单位）名称：；法定代表人(或委托代理人)：；地址：；联系电话：；乙方（劳动者）姓名：；身份证号：；联系电话：；家庭住址：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、劳动合同形式、期限（按方式执行）1、本合同系以完成一定工作任务为期限的劳动合同。2、本合同于年月日生效（即乙方开始上班时间）,当工程竣工（或乙方的工作任务完成）后，合同终止。二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假甲方根据工程进展情况依法安排乙方休息休假。四、劳动报酬1、按天/月计算工资的支付方式，乙方每天/月工资为￥元。2、按量计算工资的支付方式，即：。工资应当每月结清，也即上月的工资必须次月足额发放。五、社会保险甲方应依法为乙方缴纳工伤保险等社会保险，并履行代扣代缴义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育培训。七、劳动纪律（一）甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权向有关部门检举控告。八、合同的变更、解除或终止本劳动合同的变更、解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。九、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》等法律法规申请调解、仲裁或提起诉讼解决。十、双方约定的其它事项本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方代表（签字并盖章)：乙方（签字并按手印）：合同签订时间：年月日