人事行政助理笔试题(D1)卷姓名:应聘职位:日期:性别:年龄:专业:首先感谢您来我公司参加面试,请用30~40分钟做完以下各题,预祝您面试顺利!1、人力资源六大模块有哪些?2、请列出人事行政助理的岗位职责和考核指标。3、怎么进行简历甄别及招聘测试?4、请说明有哪些方法对应聘人员进行综合素质的测评。5、员工招聘进来后你需要做什么样的工作,具体怎么做?6、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。人事行政助理笔试题(D2)卷姓名:应聘职位:日期:性别:年龄:专业:1、名词解释——人力资源管理2、背景调查的内容和流程是什么3、招聘分为哪几种?分别怎么进行?4、新劳动法与旧的主要区别?5、怀孕期妇女可不可以解聘,法律中的相关规定是什么?6、如何组织公司的招聘活动,你将会如何展开工作?人事行政助理笔试题(D3)卷姓名:应聘职位:日期:性别:年龄:专业:1、公司为了提高员工的工作积极性,准备举办一个活动你应该怎么筹备?2、新员工入职手续的流程是?3、请说一下人事档案的接收流程。4、根据您自己的理解论述企业人力资源管理工作的重要性。5、有人说,HR为公司做了很多事,但是经常会被领导说什么都没做,你认为这是什么原因呢?6、如果有个员工突然提出辞职,并且要求马上走,怎么办?7、为什么选择人事工作呢?