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xxxx2014年年度表彰大会--暨2015年迎新文艺汇演制定：审核：批准：目录一、活动目的三、活动内容四、活动管理五、费用预算二、活动概要一、活动目的增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争能力。调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。回顾昨天、感受今天、展望明天。表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。二、活动概要：活动时间、地点活动时间：2015年2月2日13：00-17：00表彰颁奖2015年2月2日19：00-21：30文艺汇演活动地点：蓬街实验中学大会堂（暂定）活动形式：年度表彰大会+新春文艺汇演参会人员：立马车业集团全体员工（台州区域全员+河南公司优秀员工+河北公司优秀员工）活动人数：3000人左右主办部门：行政人事中心协办部门：集团总部各中心、河南分公司、河北分公司、各分厂组委会组织：主任：应光捷，负责指导和审定活动实施方案；执行主任：赵国兵，负责制定活动方案并组织实施；执行副主任：黄港、杨树力、李晓龙、张亚峰、张中华、罗玉卿、朱小明二、活动概要：大会组织分工年度奖项评选小组组长：李强，负责组织对各年度奖项进行评选；文艺汇演节目小组组长：刘焱，负责组织对文艺汇演节目进行规划与评选；宣传小组组长：刘焱，负责活动方案的策划与宣传造势工作；摄影摄相小组组长：陈玲芳，负责活动现场音像设备调试、管理与摄影摄相；后勤保障小组组长：应建波，负责活动接待、环境工作；活动物资供应、协助现场布置工作；设备工程小组组长：何忠明，负责活动场地布置、工具设备的安装、检查；安保小组组长：罗玉林，负责活动现场安保与纪律维持工作；评审小组组长：黄港，负责组织活动评分工作。战略发布表彰颁奖团队游戏文艺汇演三、活动内容三、活动内容：立马使命企业宣传片，展示立马发展历程及企业风彩；集团总裁发布公司新的愿景、使命、价值观以及2015-2017年战略规划并阐述其内涵；集团总裁作立马未来发展规划以及使命演讲。年度感动人物奖：科级及以下人员参与评选，在公司服务1年以上，且：1、在岗位上具有杰出贡献或重大表现，引起同仁广泛关注；2、爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹；3、以个人的力量，为公司公平正义、工作环境作出突出贡献；4、个人的经历或行为，代表了公司发展方向、价值观取向及立马精神；5、个人在生活、家庭、情感上的表现特别感人，体现中国传统美德和良好社会风尚以及个人高尚的品德素养。6、胸怀梦想，自强不息，不找借口，忍辱负重做出巨大成果。7、为成就他人或组织团队而牺牲个人利益得失无怨无悔的。共12人，奖金2000元/人。三、活动内容：表彰颁奖奖项年度功勋员工奖：在台州、河北服务年限达到5年或以上，河南达到3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，在过去一年中为公司的发展做出了突出贡献的；共13名，河南、河北、台州事业部各3名，总部4名，奖金500元/名。年度销售精英奖：年度销量增长前10名，1-3名奖金为1000元/名、4-6名为600元/名、7-10名为400元/名。年度优秀新人奖：入职3个月以上、1年以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩；共13名，河南、河北、台州事业部各3名，总部4名，奖金500元/名。年度优秀员工奖：为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。共15名，河南、河北、台州事业部各3名，总部6名，奖金500元/名。三、活动内容：表彰颁奖奖项年度优秀建议奖：年度的合理化建议管理过程中，合理化提案对公司作出卓越贡献的；共4名，河南、河北、台州事业部各1名，总部1名，奖金500元/名。年度优秀管理人员奖：针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。部级及以下管理干部参与评选，共13名，河南、河北、台州事业部各3名，总部4名，奖金500元/名。年度优秀团队奖：针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。评选对象：生产线以线为单位参与评选；非生产线以部门为单位参与评选。共4名，河南、河北、台州事业部各1名，总部1名，奖金800元/名。三、活动内容：表彰颁奖奖项团队游戏名称：驿站传情、瞎子背瘸子升级版、摔鸡蛋团队参与人数：要参加队伍为8-10队，最好以部门为单位，每队10人，每队选出队长1名；团队游戏评分：3个游戏得分相加，按总分进行排名。团队游戏奖惩：第一名，颁发奖杯；最后一名，队长做虎卧撑100个。三、活动内容：团队游戏时间：10分钟道具：将每轮数字写在纸条上活动目的：(1)加强学员对于团队精神的理解；(2)帮助他们提高对于沟通的真正含义的理解；游戏规则和程序：1、每轮主持人都会给每组的最后一个人一张写着数字的纸条，最后一个人把数字写在前面一个人的背上，过程中，所有人都不能说话，只能通过姿体语言向前一个队员进行表达，通过层层传递，直到最后的队员将数字写在白纸上；3）比赛进行3局（例如数字分别是13、007、0.003），每局休息2分钟。休息时小组可以进行讨论，每一局第一名积10分，第二名积8分，以此类推到第五名，第五名后不积分。三、活动内容：团队游戏1：驿站传情时间：10分钟:道具：纸杯、矿泉水、眼罩、气球、鲜花、绳子、小缸目的：沟通配合能力，活跃气氛游戏规则，考验成员配合、协作能力。游戏规则和程序：选六名或八名员工，男女配合，男生背女生，男生当“瞎子”，用眼罩蒙住眼睛，嘴里衔纸杯，杯里满水，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，将纸杯传给另两个队友，依次传递，所有队员都传完达到终点，将水倒入小缸内，限定的十分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。其中路障设置可用绳子，须跳过；气球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。三、活动内容：团队游戏2：瞎子背瘸子升级版时间：10分钟道具：每组一把剪刀,十只软吸管,一个胶带,一颗鸡蛋活动目的：如何发挥团队的个人的力量,最后达成意见一致，锻炼学员的沟通能力，如何组织好各成员协调的合作关系。游戏规则和程序：形式:5个人一组，给8分钟时间,最后鸡蛋经过处理后,由该组中最高的一名学员站在桌子上,平手把鸡蛋扔下,扔到地上不摔碎,没有裂痕,算成功.材料要充分利用三、活动内容：团队游戏3：摔鸡蛋节目内容：歌典、舞蹈、魔术、杂技、小品、相声、武术、乐器演奏、诗歌朗诵等，内容要求积极、健康、向上，充分宏扬公司企业文化和价值观，不能低俗、媚俗。节目来源：以各部门为单位（部门人数少于10人，以中心为单位）必须提报一个（包含）以上节目，节目提报到集团总部行政人事部或台州事业部综合管理部。河南分公司、河北分公司必须提报包括舞蹈在内的两个节目。各分厂至少提报一个节目。报名截止时间：2014年12月30日。节目海选时间：2014年1月10日（暂定）。三、活动内容：文艺汇演场地对接及落实大会流程拟定节目安排物料准备现场布置接待来宾入场仪式现场执行活动现场整理整理图片及视频活动工作总结剩余物料清理年会光碟制作前期筹备现场管理后期总结四、活动管理积极筹备热情参与认真执行真诚感受虚心总结场地对接及落实场地费用/使用时间及情况/现场布置方案细化大会流程拟定时间安排/大会议程/重点提示节目安排节目编排/节目挑选/颁奖奖项评选、VCR拍摄/颁奖人、词确定/主持人及晚会串词确定/彩排。物料准备邀请函/签到墙(笔)/舞台背景/节目、颁奖道具/游戏道具/奖品礼品/水、面包等四、活动管理：前期筹备现场布置舞台/评委席/嘉奖席/观众席/颁奖席/领奖席接待来宾特邀嘉宾/公司成员入场仪式安保指挥按部门顺序入场现场执行按活动流程进行。四、活动管理：现场管理整理图片及视频资料图文资料整理成册、视频资料剪辑成片工作总结总结整个年会活动工作中的成功与不足提供剩余物料及礼品清单年会光碟制作制作多媒体回顾光碟四、活动管理：后期总结五、活动预算会务预算项目内容单价（元）数量金额（元）备注1矿泉水130003000初步方案，具体人数没确定晚餐餐费101200120002表彰大会及文艺汇演材料12210手掌拍/荧光棒/欢呼气棒/助兴小喇叭/礼花炮/鲜花/气球/节目单/抽奖箱/抽奖券/横幅、海报、锦旗、绶带/地毯/其他物品3服装9000主持人、演员、礼仪化妆45004拍摄/CD制作5000全程拍摄、视频CD制作5冷烟花500大巴车150057500黄琅员工到蓬街（分两天举行，大巴车用两次）6工作人员餐费152006000请老师、演职人员及工作人员老师红包80064800工作人员补贴100606000含主持人海选7LED拍摄/制作20000LED内容素材拍摄与制作合计90510五、活动预算年度表彰人物预算序号项目内容单价（元）数量金额（元）备注1奖金年度表彰人物/人84人626002奖杯年度表彰人物、游戏100元/本80个80003荣誉证书年度表彰人物15元/本84本12604鲜花年度表彰人物50元/束84束42005花环年度表彰人物30元/束84束25206吃、住、路费感动年度人物家属，三地参加领奖、颁奖人员1000元/人50人500007差旅费感动年度人物家属采访查旅费22000元/22000合计150580项目内容单价（元）数量金额（元）备注节目奖项参与奖50200人10000具体方案待开会讨论决定三等奖8003项2400二等奖10003项3000一等奖20003项6000抽奖项目幸运奖50200人10000具体方案待开会讨论决定三等奖20020人4000二等奖50010人5000一等奖10005人5000特等奖20001人2000合计47400五、活动预算文艺汇演奖项与抽奖预算大会总预算：90510+150580+47400=288490