搜索
2018年度沺泾社区上半年基层党建工作总结2018年，在度假区党工委、管委会的正确领导下，以习总书记新时代中特色社会主义思想为指导，紧紧围绕沺泾社区中心工作，立足党建引领社会管理，扎实推进先锋基层党建示范点建设，不断深化社区“五心”党建服务品牌，发挥基层支部战斗堡垒作用。一、加强基层组织建设，切实落实主体责任（一）尽职履责，构建党建服务型格局一是严格落实支部班子成员一岗双责制度。社区支部班子立足日常实际，通过资源整合、研判切实把党建工作与社区业务工作现结合，做到同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到两手抓、两手硬。二是立足实际构建多元化党建服务。社区根据自身实际情况，以党建引领社会管理为抓手，合理划分党建服务网格，辖区按照区块划分为5个片区，将39名党员按照居住区域纳入网格管理，在5个网格内设立两处党群服务点(老书记工作室基本完成、供销社服务点在建)，并与卫生院支部达成共建协议，与部分教师、律师、党员、居民签订聘用协议，进一步强化社区党建多元化服务，年初至今老书记工作室接待群众300余人次，收集居民意见建议25条，解答居民业务咨询11个，化解居民矛盾6起。。（二）严格管理，夯实党建组织基础一是落实积分管理。年初来社区以党员积分制管理为抓手，明确组织委员负责积分管理工作，针对每个党员参加组织生活会、参与志愿服务等活动情况，实时进行统计，及时公示。二是强化党员管理。按照上级党组要求社区支部对56名党员基础信息进行了统计完善，做到了党员入党时间准，党员资料保管场所明。半年落实党费收缴2326元，落实党员谈话5人，党员转出11人，转入党员2人。（三）以学促做，发挥党建引领作用十九大精神学习上，支部内突出以“学”为主，通过4次党员大会，7次支部会议，2次专题党课，3次专题讨论，14次午间一小时学习，结合党员微信群远程推送，在学懂弄通上下功夫，进一步提高党员党性修养，切实把十九大精神广泛宣传贯彻到支部每一位党员。辖区内突出以“教”为主，通过2次道德讲堂，2次专题文艺演出，10余部红色电影，11次党建活动，在引导教育上下功夫，进一步营造十九大氛围，切实提高十九大精神在辖区居民中的知晓率。十九大精神落实上，支部突出以“实”为主，切实从度假区当前重大实事项目出发，从社区实际情况出发，从居民现实需求出发，落脚党建365及党建引领社会管理，开展安全检查15次，关停263散乱污企业7家，开展“331”专项排查150余人次，落实整改26处，开展河道整治1处，协助落实度假区实事工程项目1个（幼儿园），新建党建服务点1处（已建老书记工作室，另一处供销社改造在建），组建社会化服务队伍1支，解答群众各类咨询260余次，办理各类服务120余次，调解矛盾纠纷、来信来访10余件，在以知促行上下功夫，切实解决辖区居民对美好生活的向往与发展不平衡之间的矛盾。二、营造社区宣传氛围，强化精神文明建设（一）加强宣传引导，营造舆论氛围一方面采用多种方式进行正面宣传。对当前等热点问题利用宣传栏、告知书、短信、电视屏滚动、宣传片、文化长廊等宣传媒介展示十九大精神、331专项行动、文明城市创建等热店内容，截止6月份共新增宣传版面84块，发放告知书3000余份，发动短信6000余条，滚动宣传标语50余条，播放宣传片10多个。另一方面积极报送活动信息，截止6月份，共报送各类宣传信息37篇，，今日相城采访报道2次。（二）助力文明创建，构建和谐社区一是常态好做好文明创建工作。每季度开展道德讲堂一次，每月平台推送好人一名，每季度更换善行义举榜一次，上报文明家风户14户和最美家庭2户，并做好相关台账整理。同时定期开展自查自改，网格长每天巡查网格情况，发现问题及时整改处理，助力文明创建。二是努力构建和谐社区。积极参与2015-2017年度市级文明社区评选申报工作，同时积极做好志愿者服务工作，参与申报2018年度苏州市相城区重点志愿服务项目，共申报“情暖夕阳关爱老人”和“老书记工作室·五心+党员志愿服务”两个项目，其中“情暖夕阳关爱老人”被评选为一类项目。截止6月份，共开展志愿服务28次，惠及居民900多人次。（三）开展文娱活动，提升文化水平一是结合“我们的节日”开展各类特色活动，如元旦全家福拍摄、春节文艺演出、清明包青团等，共开展节日活动9次。二是完善文娱设施，开展文体活动。依托书香苑建设，深入开展全民阅读活动，组织两场大型文艺演出，开设周五红色影院，共放映红色影片14次，现因文体中心施工，考虑居民出行安全，暂停影院播放。三是阳澄湖书场每天免费开放，上演精彩评弹，共计演出216场，听书人数达15700多人次。三、推进党风廉政建设，转变党员干部作风（一）抓主体，强化领导责任年初认真制定本年度工作计划，并召开班子会议进行专题部署，讨论制定责任工作清单，将责任细化到人、分解到岗、落实到位。党支部书记在党风廉政建设中切实履行好了抓班子、带队伍，管自己、作表率的职责。班子其他成员认真履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实负起对分管范围内的党员干部的教育管理和监督责任。（二）抓教育，加强队伍建设一方面通过多种教育形式对党员干部经常性开展理想信念教育、反腐倡廉形势教育、警示教育，今年以来共观看教育片2次，开展知识测试1次，号召1名党员参加纪检演讲比赛并荣誉二等奖，组织党员种植“廉洁书”100余棵并被今日相城宣传报道，组织社区10多名青少年观看美好家风宣传片并抄写廉政诗词。另一方面坚持常教育、常提醒，每逢重大节日，纪检委员向全体工作人员重申各项纪律要求，并发放廉政提醒短信，让广大党员干部时刻对照党纪国法，规范个人行为。（三）抓纪律，严守规章制度严格按照度假区《财务管理制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》等规章制度办事，联合度假区纪工委对各村社区低保、低保边缘群体的申请、退出、收入审核情况进行检查。严格党务公开，财务公开制度，加强“四风”问题的查处，加强上下班制度和请假制度，对上班迟到的工作人员开展谈话1次。（四）抓作风，提升服务水平依托老书记工作室，接待群众来访，认真记录群众问题，能办就立即办，不能办则及时讨论解决，收集居民意见建议25条，解答居民业务咨询11个，化解居民矛盾6起，解决率达100%。同时整理印发党群连心服务手册500余份，公开社区工作人员联系方式，公示便民服务事项及流程，免费提供给服务对象。（五）抓监督，深化源头治理一是开展廉政谈话教育，对全体工作人员集体谈话1次，对社区班子成员进行个人谈话1次，并签订《沺泾社区2018年度廉洁自律承诺书》7份。二是安装纪检监督信箱并公开举报投诉电话，接受群众监督。今年以来，社区党建工作取得了一定的成绩。但是，我们还是存在不足：一是积极研究和探索新时期党员发展、教育的新思路、新办法不够；二是办事效率和服务水平还有待提高。因此，下半年基层党建工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神为指导，以服务中心、建设队伍为目标，以深化“五心”党建品牌为重点，以深化服务型党组织为抓手，不断加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，继续开创党建工作新局面，努力为度假区的建设提供坚强的思想、组织、纪律保障。