搜索
员工岗前职业卫生培训试题（考试时间：年月日）岗位：姓名：分数：一、单项选择题（每题3份，共15题）1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2.职业病指(B)。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.(B)依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A)A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名11、职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。12、2009年媒体披露的(C)暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。A.福建省仙游县外来农民工患职业病事件B.河北省高碑店市农民工苯中毒事件C.河南张海超开胸验肺事件13、2009年国务院办公厅印发的(C)明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。A.国家职业病防治纲要B.国家职业卫生标准C.国家职业病防治规划14、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。A.安全生产监管部门B.卫生行政部门C.人力资源和社会保障部门15、工作场所的设备、工具、用具等设施应(A)。A.考虑保护劳动者身体健康的要求B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求C.满足生产要求二、填空题（每题4份，共10题）1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。2、国家规定每年(4)月的最后一周是职业病防治宣传周。3、国家实行职业卫生(职业病危害因素检测评价)制度，(卫生行政)部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。4、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交(职业病危害预评价报告)报告。5、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。6、职业健康检查：(上岗前)、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查7、用人单位不得安排(未成年)工从事接触职业病危害的作业。8、用人单位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(同时设计，同时施工，同时投入生产和使用)。三、判断题（每题3份，共5题）1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。(x)2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(√)3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。(x)4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。(x)5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。(√)