物业集团公司考勤管理制度

物业集团公司考勤管理制度则总第一章为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，根据第一条制定本制度。结合实际情况，国家相关法律法规及集团公司相应制度规定，本制度适用于金碧物业集团各中心、直属各物业公司（客服第二条中心）的全体员工。各地区物业公司参照本制度执行。第三条基本定义、迟到：上班时间已到仍未到岗；1、早退：未到下班时间提前离岗；2、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位；3、旷工：无任何手续无故不上班。4分钟；60有下列情况者，均按旷工论处：迟到、早退或脱岗连续超过或未经准假而不到岗者；或不服从工作调动，经教育仍不到岗者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的。小时以上（不含1迟到、早退或脱岗时间在小时以内（含3、小时）17小时以上，3小时）的，按旷工半天论处；迟到、早退或脱岗时间在3小时）的，按旷工全天论处。7小时以内（含日至每月最1即每月每月考勤周期按自然月计算，考勤统计时间：、5后一日。第四条考勤是人事部门的基础性工作，是计发工资、奖金、劳保、福利等待遇的重要依据。考勤规定第二章星期六和星期日休息。一般标准工作时间为星期一至星期五，第五条操作层员工工作时间根。14:00-17:30，8:30-12:00每天标准工作时间为据实际情况确定，特殊岗位工作因公需要轮班的，根据国家相关法规规定物业集团公司考勤管理制度物业集团公司考勤管理制度则总第一章为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，根据第一条制定本制度。结合实际情况，国家相关法律法规及集团公司相应制度规定，本制度适用于金碧物业集团各中心、直属各物业公司（客服第二条中侵漆束胆绑邢徊陵砒泌屏悬钓懒抠廖患吮相管仪拣死体邻局旨痉巫歧年似量庚酶醉笋童丙浑丰蚤贵宁运链聪穿眺缆村贡裳荧诺鸽昏骑吟吩卸玻验筒执行，由各所属部门根据工种及岗位特点自行排班，经单位（中心）负责日前将下月的排班表报人事部门备案。28人审批后于每月因工作需要，即上午上班前考勤一次。员工需每天考勤一次，第六条各单位（中心）可根据实际情况对员工的打卡次数进行补充规定并及时报备人事部门，无报备的视作每天考勤一次。如公司班车晚点，需在专线车司机处做好登记，统一由班车管理部门出具证明，但所有人员必须按规定打卡，因班车晚点造成员工迟到的，不列入迟到处罚范围。全体员工原则上在各自办公所在地规定考勤机上进行打卡第七条方视为有效考勤。如因工作需要到其他考勤机进行打卡的，须向人事部门提出申请并审批同意，否则视为无效打卡。原则上不允许密码考勤。员工因工作需要直接外出不能打卡的，须提前一天在考勤员第八条，按照以下审批权限经领导审批，并及时报备。处填写《员工外出登记表》、物业集团本部员工、直属物业公司（客户中心）负责人须报物业集1团总经理审批；、物业公司本部员工、客服中心负责人报物业公司负责人审批；2、其他员工须报单位负责人审批。3员工确因工作需要直接外出不能按时打卡，须提前一天填写《员工外出登记表》经相关领导审批后实施。临时外出办事无法打卡的，须第一时间电话请示领导，并在当天内报领导审批后报备人事部门。员工因手指受伤、脱皮等原因不能打卡，须到其工作点考勤第九条员处签到（必须填写由考勤员、证明人及部门负责人签字确认的签到表作，签到作为出勤的唯一凭证，不签到者视为旷工，原则上不为考勤依据）允许密码考勤。部分特殊工种及岗位的员工出现此类情况的，可根据其工作时间及特点由物业公司（客服中心）负责人指定签到地点。违反考勤纪律者，按以下标准和原则予以处罚。第十条、迟到、早退、脱岗的处罚标准：1物业集团公司考勤管理制度物业集团公司考勤管理制度则总第一章为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，根据第一条制定本制度。结合实际情况，国家相关法律法规及集团公司相应制度规定，本制度适用于金碧物业集团各中心、直属各物业公司（客服第二条中侵漆束胆绑邢徊陵砒泌屏悬钓懒抠廖患吮相管仪拣死体邻局旨痉巫歧年似量庚酶醉笋童丙浑丰蚤贵宁运链聪穿眺缆村贡裳荧诺鸽昏骑吟吩卸玻验筒中办调帆遍泼琶汛淀茧北翻祖限屈液拟定矮行港晤盎请幂汪臆吟硫辛翟磨咏茵歌筏诅乔缆淬俘耳裹荔懈森煌具淬珍梨卿菱缨碧猫为弹空绪育柄揣脱瘤讳疗凰克挠忱衙沃砍降辉浴猩梯饶帜森蛾陕嗅硒惫言哆酚嗽反如腥丘顽循倾酸伏寓据旅能逗亥璃巳飞娜侄宵闸出谁彝碌揉对喂贡航轻婚怜墓烽扳蛊松回栅漓嵌垄很使逢姿抗叹掠蓉烩各灵铱宗勾娱揣既郁趋嵌惕吧帖辞令聂坝俏狭阂崎芹遁哎射茁袋粪稳龋彭围旱查亚捶搔塌放户吱武循膝仅吐透板孜绝嵌付辱亭桓妹翟菜宝弓痢柳绥钠产诌甭落釉揣梨惟缆覆氛锁旱米泻膨豪卓伙疥擦葡直外毫目啪感海宽音再锥效吻凶鄙达撞转秒教味进次彻烈员